麻 哥（小说）

晚   景(小说)

    随着干部轮岗交流力度的逐步加大，很多干部走上新的领导岗位。俗话说“新官上任三把火”，在这三把火中，笔者认为，首先要注意烧好“接力”这把火。

    近些年来，有些地方或单位在班子换届、领导干部上任伊始，为了显示新班子能力、水平，即忙着出“点子”、换“招数”，认为“领导一换，规划不算”，不惜否定、废弃前届有益于经济发展的项目而另砌炉灶重点火。由于乐于搞“短平快”，偏好一时的“露脸”，追求所谓的“轰动效应”，致使一些很快就要完工的工作被丢在无人问津的角落。

    这一现象的出现，主要是由于一些“新官”成就感较强，急功近利的思想在作怪。这种做法，贻害不浅，要坚决摈弃。在经济发展过程中，许多工作需要多届领导的长期不懈艰苦努力才能完成，不可指望立竿见影。除决策严重失误外，对于连续性较强的工作，不应因领导变动而受到影响，更不能因前后任的主张不一致而乱换“高招”，频频烧“火”。试想一想，今天这把“火”，明天那把“火”，看起来年年都有新思路，弄不好不仅不利于抓住机遇、加快发展，而且会成为猴子掰棒子，哪个也干不成，白

农村改革的真实画卷

 —— 评刘友善长篇小说《黄土朝天》

汤金泉

    一口气读完刘友善最近出版的长篇小说《黄土朝天》（湖南文艺出版社出版），我被这部作品所凸显的悲壮之气和崇高美学力量所震憾，这是一幅农村改革的真实画卷，是当下农村改革题材的重要收获。

   《黄土朝天》的时间定位是二十世纪末期。这是一个特殊的历史时期，改革正在向纵深推进，广大农村也在经历着一场前所未有的深刻变革，作家刘友善以敏锐的眼光关注着这场变革，并跟踪着变革的进程。小说把洞庭湖畔正龙乡作为一个特定的窗口，在这个窗口中，来窥视农村所发生的骚动、震颤以及变迁。在小说中，作者给予腐败和丑恶以无情揭露和鞑挞的同时，对于代表正义与崇高的改革者们给予热情的颂扬和讴歌。体现了作者的社会责任感与现实主义创作态度。

   《黄土朝天》的一个显著特色在于，正面地逼近地描摹了农业的现状、农民的生存状态和农村改革，并将这种改革置于一种阔大的社会背景之下。

    小说所描写的正龙乡是全县

当前，各地正在开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”的作风建设活动，机关干部纷纷入农户、进社区、到困难企业嘘寒问暖，帮助解决土地承包、村道整修、五保户就医、孩子上学、下岗职工再就业、企业技术管理等一些实际问题，不仅使干部作风得到改进，而且也使群众得到实惠。

干部下基层为群众办实事，当然是一件好事，群众是欢迎的，一些单位和干部确确实实为基层献了不少计，解了不少难，做了不少力所能及的工作，也确确实实收到了很好的效果。譬如干部在工作上不再散漫、拖沓，更能吃苦耐劳，并能从严要求自己，不在基层大吃大喝，索拿卡要，做到廉洁自律，率先垂范。但是也有一些干部下基层时，不是下马观花，认真地搞好调查研

    有些基层单位领导，为了谋取政绩，保住官位，热衷于办试点，美其名曰优质基地，高效样板工程，且在试点单位上舍得花气力，投血本，大做绣花文章，而忽视了做面上的工作，从而影响了全面工作的整体推进。一些上级工作组在看过某些基层领导别有用心圈定的个别“典型单位”之后，也总是赞许多多、表扬多多，你好、我好，大家都好。基层工作中出现的这种“以典代面”的现象，应当引起大家的重视，切不可掉以轻心。

    诚然，点上工作犹如一面镜子，的确能从一定程度上折射出一个部门、一个单位的工作情况。办好试点，以点带面，充分发挥典型的辐射、示范作用，促进整体水平的全面提高，不失为突破平庸工作局面的一种好方法、好途径。但是，在实际工作中，以点带面却往往走了样，成了以“典”代面的代名词。少数基层单位办点的目的，不是为了树典型、造样板，营造一种大家比学赶超的良好氛围，而是为了做上级检查工作时的档箭牌、遮羞布、贴金纸。为什么少数基层单位在当今一片大力求真务实的呼声中仍迷恋于做绣花文章，且乐此不疲呢！究其原因，不外乎有二：首先，是为了自身政绩、官位的需要；其次，少数领导干部在检查过程中作风

    春节刚过，一些单位和部门纷纷召开总结表彰大会，对去年工作中做出突出贡献的干部进行嘉奖和表彰，无疑是为了发挥干部的表率作用。

    新时期的领导干部，都是人民公仆，都是人民勤务员，这其中存在一个好与不好、周到与不周到的问题。为人民服务，是全心全意，还是三心二意，都可以从其言行中看得清清楚楚，一目了然。

   “政者，口言之，身必行之。”墨子主张从政者必须言行一致、表里如一、以身作则，若是言而不行，则是“子之身乱也”。我们这些新时期的领导干部，读着墨子的论说，自然也应该想到，要从政，必须先治其身。而治其身，尤以清正廉明、列德尚贤为首要。一个领导干部，若能做到廉洁奉公、无私奉献，做到像焦裕禄、孔繁森、郑培民他们那样，心里始终装着群众，就可以说已治好其身，可以“为民之表”了。

    眼下确有某些领导干部是“说话的巨人，行动的矮子”。这种人对群众大讲勤俭节约、艰苦创业，自己却大吃大喝、挥霍浪费；要求群众执行政策、遵纪守法，自己却以权谋私、执法犯法；要求群众献爱心、讲奉献，自己却在起贪心、捞私利；要求班子团结齐心、群策群力，

    因工作关系，笔者接触的人可谓不少，当官从政的、舞文弄墨的、经商发财的，各色人等。身上的大小口袋被各式各样的名片塞满了，这些名片上的职衔因人而异，因职业的不同少则三五个，多则十数个。在这些五花八门的名片中，唯独作家王跃文的名片再简单不过了：一张薄薄的纸片上只有一个名字、单位和电话号码，仅此而已。

    其实，客观地说，在名片上印上自己的职衔有助于工作上的联系、交往，便于更好地推介自己，是必要的，本无可厚非。但是印上一些与工作无关的一大堆职衔，就显得矫揉造作、华而不实了。笔者认为，不论为官为文抑或经商，若想赢得社会的认可，不在于职衔的多少，而在于你所做的工作以及这种工作所产生的效果，即个人价值和社会价值的有机统一。前面提到的王跃文就比较实在，虽然名片上没有印上任何职衔，但这并不妨碍他以艰辛的劳动和扎实的功底成为一个有影响的优秀作家。

    由名片笔者联想到时下兴起的“手机热”。有一则消息称：在某外国人眼中，中国人图热闹，热衷于玩手机，不论男女老少，有事无事，腰里总是别着个手机，生怕别人不知道，而且手机

    据2008年10月6日《人民日报》发表的一则消息称，为提高行政效率，沈阳市对现有的87个“领导小组”进行大规模铲除，仅仅保留了25个，撤并的“领导小组”职能划入主管部门。沈阳市为领导小组瘦身这一举措，经媒体报道后，其反响之大，为近年来少有。

    各级政府机关成立领导小组并非近几年的事，而是由来已久，几乎遍及各个行业，诸如科技工作领导小组、文化工作领导小组、卫生工作领导小组、教育工作领导小组、招商引资工作领导小组等等不一而足，而且，各级政府机关每组织一次活动，开展一项工作，也要诞生名目繁多的领导小组。诚然，开展某项专门或临时性工作成立领导小组，由各级相关党政领导担任组长，相关业务部门为小组成员，领导挂帅，部门协同作战，既体现了领导重视，又营造了一种声势，也确实收到了一些效果，本身无可厚非。问题是一项工作完成后，领导小组只见增长，不见撤消，且番号林立，这就值得深思了。

     事实上，政府各部门都有自己的法定职责，只要恪尽职守，依法施政，根本没有必要成立那么多的领导小组，多而滥的领导小组不仅催生了文山会海

近日，上海市委办公厅下发了《关于进一步继承和发扬党内互称同志优良传统的通知》，要求全市广大共产党员特别是党员干部，自觉继承和发扬党内互称同志的优良传统，做到对担任党内职务的所有人员一律称同志。通知发出后反响强烈，受到了各届群众的欢迎和称赞。

其实，对于同志这一称呼，毛泽东同志早在1959年就作过专门指示，要求广大党员干部互称同志，不要以职务相称，而且在一个时期内收到了良好的效果。大家互