2010年1月4日 第一周(2010-01-05 12:59)
今天是2010年的第一周!新绩效训练想与您共勉的是“理所当然少一些、用心感谢多一些”内在所思、所想会影响外在的世界!因基于物以类聚、人以群分的道理,内心状态类似者会相互吸引。所以,若2010年决定要更丰盛、更幸福、更健康,就从内在所思、所想下更大功夫吧!祝2010年大丰收、平安喜乐每一天!
李明智敬上
2009年12月28日 第五十三周(2009-12-28 14:33)
今天又是充满活力的一周!新绩效训练想与您共勉的是“心态随时归零是站得更高的关键”用心活出精彩人生与事业成果是一辈子的承诺。而非是三天捕鱼,五天晒网的人生态度!古人云:“得意易忘形;乐极易生悲”啊!所以,心态随时归零方为经营好人生与事业的良策!祝丰盛永相随!
李明智敬上
2009年12月21日 第五十二周(2009-12-21 14:24)
今天又是充满活力的一周!新绩效训练想与您共勉的是“生命精彩程度来自情绪的调正速度”任何人应都有情绪不好的时候。基于,人的情绪迟早都应回到好的状态!故,成就愈高的人往往比其他人更快调正情绪!因为跑在负面情绪的前面才能杰出表现啊!祝丰盛每一天!
李明智敬上
成长不只是加法(2009-12-16 15:01)
发表于《经济视点报》 2009-10-29
总第361期 A08公司之“B1智典书院”
从进入幼儿园开始认字,我们就开始学习加减乘除,直到小学毕业,基本上这一生需达到的计算结果,已学得差不多了。然而加减乘除在我们人生成长道路上的变化方式却是需终其一生去学习、去体悟的!
很多人认为成长就是随着时间的推移,阅历的增多,经验的累积,进而成长起来的,因此就出现了许多长辈们教训年轻人的名言:我吃过的盐比你吃过的米还多,我走过的桥比你走过的路还多……这样以年龄的长幼及阅历的多寡来衡量成长的速度与质量,就等于是把成长简单地看成加法了。
相信我们都听过“得半部《论语》可治天下”的至理名言,孔子没有当过高管或治理过国家,然而其著作却成为历代皇帝必学的一门学问;而我们十分熟悉并仍在津津乐道的诸葛亮,26岁即名满天
2009年12月14日 第五十一周(2009-12-15 10:30)
今天又是充满活力的一周!新绩效训练想与您共勉的是“感恩心体验生活;精进心善用生命”生活品质与生命闪亮程度如何?其核心准则即是否持续用感恩心与任何人相处;是否有一颗永不停歇的精进心去改善现况进而活出更丰盛的未来!祝喜乐每一天!
李明智敬上
人际交往的最高境界:输(2009-12-09 11:02)
发表于《经济视点报》
2009-8-27 总第353期 A03重点
之“B1智典书院”
在多年领导管理实践与心理学研究过程中,在接触许多不同领域、不同阶段的老总过程中发现,使得他们有很好的公司绩效及发展前景的是因为他们有对“赢”的强烈渴望与决心!而与此同时,若他们有出现的领导管理沟通等人际交往的困惑与困扰,那么也与要“赢”的潜在心理想法相关!因此,这不得不让我们深入去思考“赢”是什么,人际交往中我们到底要赢什么?可以输吗?
“赢”是一种结果,是一种长期经营下的局面,而并非是过程中的每个环节每个阶段、每个当下的赢!故,我想与大家共勉并引发大家从不同角度思考的是:人际交往的最高境界是“输”!
每个人来到这个世界就开始被灌输很多想法、理念与方法,而在丰富
清楚生命光彩的终极秘密(2009-12-07 11:01)
如果你问我,还有哪些知识内容,当你掌握之后,就可以拥有更美好的新未来?到底应该多做什么,才能使自己的生命更光彩照人呢?如果你觉得前面的110个钥匙的内容对你的事业与生活有相当帮助的话,那你在掌握这个最后的重量级内容时,将可以更加随心所欲地创造出你想要的事业新绩效!!
影响我这一辈子最深的心理学课程之一,极有可能就是属于我即将向你揭露的这个终极秘密,它使我活出我生命中原来不敢想、却最终实现了的光彩结果。这个终极秘密就是——“伪装策略”。这个策略的精神共有9个字:“我就是—我行动—我拥有。”当我还不是销售高手时,我就不断地告诉自己一个想法:我就是销售高手。然后我采用所有销售高手的想法与行动,结果最后我就成为我心目中的销售高手,拥有销售高手应该有的丰收果实。当我还不是专业演说家时,我也是不断使用这个“伪装策略”,而最终我也成为了专业演
2009年12月7日 第五十周(2009-12-07 10:57)
今天又是充满活力的一周!新绩效训练想与您共勉的是“帮助别人=帮助自己”一个人或一家企业的成就大小,往往取决于所服务的人数!所以,当我们想拥有更多财富时,就帮助更多人拥有更多财富吧!同时,成就、快乐、人际关系亦复如是!祝丰盛每一天!
李明智敬上
领导者需要掌握的三大定律(A)(2009-12-07 09:22)
如果你想要成为一位顶尖领导者,如果你想使自己的团队在工作上能有更杰出的表现,你就应该好好掌握全世界所有顶尖领导者都在身体力行的三大定律。因为这三大定律已造就了许多具有巨大成就的企业。相信,当你愈了解这三大定律的涵义与精要时,你愈发可以掌握使你工作团队快速飞跃的核心之钥匙。
第一大定律
希望定律
感恩是一时的口语还是习惯?(2009-11-30 15:53)
感恩是一时的口语还是需要养成一种习惯?
每当到了感恩节,很多人会觉得至少一年一次,应该趁这一日子感谢自己的家人、亲戚、朋友或者是客户、员工等。关键是,我们是否深入想过:为什么要有感恩节?感恩节真正的意义在哪里?它是提醒我们,一年只感谢一次吗?还是我们应该养成一辈子都应该有的感恩习惯?!
在美国学习的时候,有位老师说:“如果你的人生要活得更精彩,必须养成一种很重要的习惯,因为
‘要赢不难习惯而已’!而在人生当中,排前三名的习惯之一就是感恩!因为当一个人开始懂得感恩的时候,未来会有更多的事情值得感谢……”这位老师的话一直深刻地印在我的脑海里也成为我为人做事的习惯。在十几年的培训生涯中,无论在马来西亚、在台湾、在中国大陆的哪个城市演讲,我总会先