派遣业务相关法规对企业用人影响巨大，可能牵涉到十几甚至几十亿的金额。

 

　　一直作为今年1月1日实施的新版《劳动合同法》矛盾焦点所在的劳务派遣业务，日前迎来了全国人大法工委的一道紧箍咒：劳务派遣期不得超半年、岗位要为非主营业务且可替代的岗位。

　　“这些限制罕见于其他国家，我认为影响最大的是将要签订的派遣合同，由于需要就新要求进行大规模修改，对于打算在派遣业务大展拳脚的人力资源机构而言，这可能牵涉到十几甚至几十亿的合同金额。”获得开展劳务派遣业务资格的前程无忧公关经理冯丽娟说。

　　企业转移成本之路被堵

　　香港工业总会副主席刘展灏在接受本报采访时称，若劳务派遣提供的服务合适，那么在新版《劳动合同法》加大的薪酬成本压力下，派遣不失为今后港商应对内地人力资源成本飙升的好方式。但全国人大法工委方面透露的消息，可能令企业转移成本的道路被封堵。

　　据悉，全国人大法工委已为劳动部明确劳务派遣用工形式要遵守临时性、辅助性和替代性三原则。“辅助性”，即可使用派遣业者的岗位须为企业非主营业务岗位：“替代性”，即正式员工临时离开无法工作时，才可由一派遣业者

 

 

近日，十届全国人大常委会第31次会议审议了个人所得税法修正案草案，拟将工薪费用的减除标准从现在的1600元/月调整到2000元/月。消息甫一发出，就引发了无数热议。尽管此新政一旦真的实施，对月收入较高的人影响并不大，但税收筹划专家表示，合理计划统筹个人的税收，是个人理财一项不可缺少的工作，而不同人群，也应该有属于自己的节税方案。

　　工薪族：合理安排收入方式

　　“对于广大工薪族来说，个税起征点是一个非常重要的因素。”CFP上海地区会员组织理事会理事、金融理财师朱晓东分析道，“个税起征点的高低，直接关系到个人缴纳税费的多少甚至是否需要缴税。”不过，由于个税起征点属于硬性规定范畴，能够帮助广大工薪族合理节税避税的

 从明年3月1日起，我国居民个人所得税起征标准,即工资、薪金所得减除费用标准由原来的每月1600元提高到2000元。国家税务总局局长肖捷表示，今后将研究综合与分类相结合的个人所得税制度，更好地调节个人收入分配。

 

个税起征点再次上调 网友支持升至5000元

 

2006年中国猎头调查：走向大众化

只用了不到十年，当中国职业经理人开始以独立群体获得越来越大的话语权时，猎头公司也水到渠成地赢得更为广阔的舞台。在这个每年产生上百亿价值的行业，它的发展速度可以用“爆炸式”来形容，仅在上海，据不完全统计，从事猎头相关业务的公司不下五百家。

由《商业BUSINESS》杂志和上海经理人网历经两个多月，在国内首次推出“2006年中国猎头生态调查”。

此次调查面向中国所有的在职经理人，调查问卷发布在《商业BUSINESS》、上海经理人网、智联招聘网、中国人力资源沙龙等媒体上面。

总共有530位经理人就他们自身和企业对猎头的

 今天有位朋友专门为我开了个美食博客，兴奋啊！纪念一下。

 

同时，最近手头上的部分单子，可以放在这里跟大家分享一下，有这方面的人才看到了，也可以联系我。虽然最近博文更新有点慢，但还是比较关注大家的！

 

1、上市公司财务总监，主要负责策划上市工作，工作地在杭州，有策划上市公司经验或在上市公司任职的财务总监都可跟我联系，年薪30万以上。优秀可以再行协商。

 

2、AP项目经理，主要负责杭州的无线交互数字电视网络覆盖计划，该项目由杭州市政府牵头，工作地：杭州市区，要求：（懂英语，韩语优先），年薪至少10万以上。具体面议。

A、熟悉WI-FI协议 

B、有AP项目实施经验   

C、有WINMAX经验优先考虑

D、5年以上工作经验

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●城乡间保障制度可选择转换 ●加大对困难人员补贴力度

 

●农民工参加医保个人不缴费 ●企业参保人员取消定点管理

 

困难群众不再因为缺钱而无力参加社会保障；城镇居民和农村居民的保障制度之间不再有鸿沟……从昨天杭州市政府召开的新闻发布会上获悉：近日，杭州市委常委会，市政府常务会议审议通过了《杭州市基本医疗保障办法》和《杭州市基本养老保障办法》，这是杭州市建立“城乡统筹、全民覆盖”的基本医疗保障和基本养老保障体系的纲领性文件。它意味着杭州市660万市民和200多万外来务工人员都被覆盖到同一张社会保障网之内，实现“老有所养，病有所医”。

两个《办法》堵住漏洞填补空白

 

 

 

据报道，92%的职场人表示自己有强烈的加薪愿望，但真正和管理层提出涨薪要求的职场人不足两成。对此，员工有话说：[加薪是一种说不出的痛][你不给我加薪，我就跳槽]；老板也有话说：[我为什么不给你涨工资？][如何对待员工周期性的涨薪要求？]；专家对此的看法是：[加薪最需要的是“忍耐力”][加薪的关键在于工会能够切实按照新《劳动法》为员工争权利][

 　五、招商及谈判策略 
　　由商业管理公司主导招商工作，充分利用现有招商社会资源。知名商业管理公司与大商家不仅保持良好关系，而且他们的商业眼光与顾问服务水准，也能得到大商家信赖。 
　　国外大商家：美、日、英、法、德百货集团，如西尔斯、梅西百货、儿童翻斗城、玛莎百货、西武百货、韩国新世界百货。 
　　超市：沃尔玛、家乐福、易初莲花、吉之岛。 
　　对国外大商家招商要做好三项工作：
　　（1） 建立大商家专题资料库
　　（2）了解选址条件与偏好
　　（3）了解大商家企业文化特点与经营特色 
　　商店选址会对企业长期与短期规划均会产生较大影响，从长期来看，地点的选择将影响企业的整体战略。商店位置必须与企业任务、宗旨和目标市场长期保持一致。从短期来看，商店位置也影响着企业战略组合（产品种类、价格和促销） 
　　百年老店大商家对选址要求 
　　1、沃尔玛选址要求
　　沃尔玛市场部负责新店选址、新店开业、市场调研。沃尔玛选址一般都会选择客流量大、车流多、停车设施良好、交通便利以及商店的相容性高的地点。
　　沃

 

大型Mall与步行街招商策划及招商计划实施

[ 来源：中商资讯网 | 时间：2007-8-8 15:48:34 ] 【大 中 小】

 

解析2006百货势力：上海VS广州 2006年5月28日

上海，外资扩张的乐土 　　很多分别逛过广州和上海的百货公司的人都会发现，上海的百货公司比广州热闹得多，不少百货公司都会定期举办时尚咨询活动、fashion show，甚至是一些比较另类的表演。 　　 　　一些上海的消费者还记得去年8月的上海，时尚杂志《ELLE》和《瑞丽》随刊附赠睫毛膏，并指定顾客到淮海路上的百盛和太平洋去领取——1200支睫毛膏刹那间被领空，现场至少有3000位女孩子，一直围在百货公司内不愿离去——这些场面在广州的百货公司是甚少见到的。 　　 　　上海的百货公司为何能有如此轰动的场面？正确答案是：上海百货公司的所有制形式比广州丰