今天上海下着雨，感觉办公室冷清清的样子，yaya独自坐在自己的办公室有一种孤独的感觉，因为雨，也因为天气，恐高的自己望着窗外，突然觉得一点安全感也没有。

    一直以来yaya都比下属早下班，然而今天就讲讲这个话题。假设yaya问大家，如果你所在的办公室里，主管不下班，就没人敢先走吗？你工作有效率，却因为准时下班而被主管视为不认真吗？　　
　　对yaya来说工作性质属于责任制的产业和职务，比较不容易形成工作做完、却不敢早走的加班文化，如业务部门。相反的yaya觉得，如果是每天必须要完成一定

    yaya觉得只要你是个办公室宝贝，难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职，就不可陷入僵局。yaya认为生活中的OL族，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为自己留有回旋的余地。

    2008我们大家一起更新一下自己吧-----

    yaya好久没有更新文章了，有些博友们都忘记yaya了吧！呵呵~今天yaya回来了哦！这段时间因为工作忙，yaya把自己的压力调节了一下。下面一起来看看今天yaya说的这个话题．．． 　　
　　只对有办法解决问题的人抱怨，是最重要的原则，这就是yaya想说的不要见人就抱怨。然而yaya觉得向毫无裁定

 

   经常听到有人在职场上发出这样一些感慨：“和##相处太难了！”有这种抱怨的人，yaya猜他的交友方式是有些不妥的。也许他是想让所有人都成为他的知己，或是抱有某种获取利益的目的，所以才与他人交往，千方百计地讨好他们、迎合他们，希望能够使得人人都喜欢他、助他成功。可是yaya觉得，他却在不知不觉中迷失了自己，日子久了，身边的朋友反而会越来越少。yaya请你试想，谁会将利用自己的人当做知己呢？而且，你也不可能讨好每一个人，或让每一个人都满意你。因此yaya认为，与其辛苦地讨好别人，倒不如讨好自己。讨好自己，并不是每个人都能做得到，但也不是高不可攀的。

   不管怎么说，yaya觉得讨好自己是

 

     今天yaya不经意的有一点点的伤感，也许是那“Just One Last Dance”歌曲的伤感美妙动听的音乐感染了，便想起yaya单位领导在一次很低落的时间对yaya说： “这个世界上，好象真的还没有男人可倾诉的地方，希望你可以做我的知己。好吗？”他的话使yaya很为难，不知如何回答，随口便说yaya够格吗？并且这种角色很不适合yaya。还好他马上就说，对不起，也许是喝多了，只是有感而说而已，其实yaya早已把你当好朋友，知心朋友了，难

 

　　刚进公司的时候，yaya一直很努力地工作。一开始工作还没有上手，经常要麻烦一些同事帮忙，所以只要是yaya力所能及的事情，yaya都乐意帮其他同事去完成，以表示对他们的感激和友好，希望能被新环境和新同事所接纳。可是没有想到的是，从此以后同事就习惯了“差遣”yaya。
　　什么闲杂的工作都要叫yaya去做：这个叫yaya复印，那个让yaya发传真，大家都没有注意到这些举手之劳的事让yaya工作量不停增加。如果yaya想拒绝或者稍显不满，yaya的同事们就会说yaya只想要人家帮助，或者“资格老了，眼里没人了”。
　　现在这些小事由yaya的助理来做了，yaya也认为让一个新人做这样的小事并没不好，小事总要有人做，小事也能锻炼人，但是yaya也告诉yaya的助理，她可以拒绝她不想做的“善举