如果你和我一样是1980年出生的话，那么2010年，我们就正好30啦！！

孔子说：三十而立，也许还正在为自己的梦想打拼，也许已经实现了自己的梦想，不管咋样，30岁这个特殊的年龄，我们应该记住昂。~

我们还没能工作的时候，工作是分配的；我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作。

当我们不能挣钱的时候，房子是分配的；当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了。

当我们没有进入股市的时候，傻瓜都在赚钱；当我们兴冲冲地闯进去的时候，才发现自己成了傻瓜。

当我们不到结婚的年龄的时候，骑单车就能娶媳妇；当我们到了结婚年龄的时候，没有洋房汽车娶不了媳妇。

当我们没找对象的时候，姑娘们是讲心的；当我们找对象的时候，姑娘们是讲金的。 

我们见到了更多的繁华与破败的对比，体验了更多骄傲与低鄙的落差。 

“主”的意思是尚有独立人格和思想，这个人可以学习吸收和借鉴别人的东西，但还有保留自己的观点。

“奴”的意思是没有独立人格和思想，别人说什么，他就信什么，毫无自己的思想和观点可言，就如同那个被奴隶主绑了手脚而不能动弹，只能听从奴隶主吩咐的奴隶一般。

2500年前，齐鲁大地上诞生了一位影响了整个中国近2000多年的人物---孔子，他所创立的儒家思想在汉朝之后深深影响了中国人2000多年，并且现在这种影响现在还在继续。。。

做为儒家思想的发源地，山东人身先力行，用自己的实际行动为全国人民做出榜样，在2000多年的历史长河中诞生了数不清的重磅级人物，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，柳下惠的“坐怀不乱”。。。。。

在看到历史成绩的同时，我有个几个疑问：

一、          儒家思想对山东人来说是否是绝对真理？儒家思想还有那些不足之处？如果说孔孟思想是儒家思想1.0的话，那么儒家思想更进一步的儒家思想2.0在那里？何时出现？

二、          山东人是否只会继承，而不会超越和创新？在继承和超越、创新比起来，似乎继承更容易，更轻松，而超越和创新则要花费更多的精力和时间，而且还不一定成功。在2000多年的历史长河中，我没有看到山东人在儒学思想方面有啥创新和超越。仿佛山东人成了儒家思想的“奴隶”，一朝被捆住了手脚，就没有了自由，只知有儒家思想，不知有自己的思想和观点。

打了半天，大体把自己想说的东西说出来，幸亏自己会打五笔，要是不会，还不知道要打到猴年马月，把这个话题抛出来，希望和大家进行讨论，希望一个既会继承又会创新的山东人2.0能早日出现。

 http://space.tv.cctv.com/video/VIDE1237300851748288

前段时间看CCTV10的《百家讲坛》，被康震讲的李清照深深吸引了，连续看了十集，简直是欲罢不能，讲的太精彩了，通过康震的演讲，我才发现，原来我们生活中常见的一些词语，是由1000年前的山东老乡李清照写的啊，如“一剪梅”、“月满西楼”、“花自飘零水自流”“蝶恋花”，顿时我心里陡然升起一股强烈的自豪感！！！！！！！！！！！！！！

醉花阴

薄雾浓云愁永昼，瑞脑消金兽。佳节又重阳，玉枕纱橱，半夜凉初透。

东篱把酒黄昏後，有暗香盈袖。莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦。

《孟子·公孙丑章句上》：仁者如射.射者正己而后发,发而不中，不怨胜己者，反求诸己而已矣。

《孟子·离娄章句上》： 行有不得者，皆反求诸己，其身正而天下归之。

反求诸己是一种生活态度，当生活出现不如意时，首先“不怨天，不尢人”（出自《论语·宪问》），其次要“反求诸已”，多从自己身上找原因。这样才是一条可取之道。我想这是儒家要告诉我们的。

牛根生在过去几年中可谓风光无限，到处走穴，到处演讲，到处跟别人讲他的成功故事，还时不时提出一些让人听上去非常经典的口号，一时间让人觉得牛根生无所不能，似乎神仙一个，牛根生的企业蒙牛完美的似乎找不到一点缺点，牛根生似乎沉浸在这种忘完所以的虚幻的快感中不能自已。。。。

可是一次三聚氰胺事件就让这种虚幻的快感立马消失的无影无踪，蒙牛因为三聚氰胺事件被取消中国名牌企业，之前辛苦建立起来的知名度被各种质疑取代，蒙牛跌到凡间，牛根生也随之跌落凡间。

对牛根生，我们首先我们不得不承认牛根生很聪明，否则不可能把一个企业做到这么大，其次我们也要说牛根生不聪明，因为他忘了一句古训：“木秀于林，风必摧之。”，当你把一个企业做到非常知名的时候，这个时候你首先不能忘乎所以，而是要打起12分的警惕，因为在这个时候，一个小小的事件有可能将你之前所取得的成就统统葬送掉。这样的事情在中国企业界发生的太多了，像严介和、顺驰的老总孙宠斌。。。。

牛根生现在也老实了，不像以前那样到处走穴了，在我看来这是一件好事，可以把全部的精力放到企业管理上，说不定蒙牛有可能重塑辉煌。

牛根生的例子是一个教训，希望后人以此为戒，不要犯这样的错误。

前段时间读《半岛都市报》，其“阅读周刊”策划了一期有关职场的书籍，其中重点推荐了《杜拉拉升职记》，据说这本书现在非常畅销。

好奇之下，就上网找来一读，读了之后，我一个非常强烈的感觉：这又是一本伪书！！！！

书大体介绍了一位叫杜拉拉的美女在民营企业待不下去之后去了外企，并在那里混出了名堂。

之所以叫这本书为伪书，一个很重要的原因，这本书并不能带给我们真正有用的东西，就如同以前流行的成功学一样，看上去很美，可是一用就倒悔。大家知道成功学吧，很多人学过，可是却鲜有成功者。

在中国，进入外企工作的人非常少，大部分人都是在民营企业和国企中工作，而中国人的思考方式和外国人的思考方式是截然不同的，不是用在外企混的经验来套中国的现实环境，如果来硬套的话，只有一个结果：水土不服！！！

另外插几句，那个作者李可不知道为啥原因就是不敢露真面目，按道理来说应该露才是，我怀疑可能是有见不得人的东西吧。

建议大家少看这种没有实际意义的书，浪费了钱、精力不说，还走弯路。