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 很久没有和他在一起,其实还是会想他 ,不知道应该用什么语言来形容这样的感受!

我知道是我不对,身边的朋友也为我们这段感情感到惋惜 ,毕竟在一起两年时间了 ,在圈子里真的不容易 !

 

为了他,为了自己的将来 ,我不能再有太多的依赖思想 ,也不能让他重走我的旧路,PP,对不起 ,我知道是我不好,我离开你只希望你能自己生活,学会自己照顾自己。是你让我变得成熟,让我变得坚强 ,让我更乐观 ,对我们的生活更有信心。朋友都说我们在一起的两年时间你让我改变了很多,我真的很爱你,我不能用这样的感情迁就你,纵容你,我希望你能学会面对,不在像从前那样是个孩子 。有人说世上所有的爱都以相聚为最终目的 ,只有XX的感情,是以分离为目的,为了让彼此成长,我只能这样做!......很久没有更新博客,因为不知道该说些什么 ,该写些什么 ,我只想告诉你,我爱你 !

很多龟友都在坛子上说白眼的事情,因为我家的巴西刚刚度过这一劫,偶也因为龟的病了解不少相关的知识,这里贡献出来希望对大家能有帮助。

白眼的病因。
百分百的和水质有关系。一般水质不光是指水的干净程度,还有水温。如果水不干净,龟肯定容易发炎;如果水温不够,那么龟的身体机能就会减缓(有可能冬眠),带来的影响就是对炎症的抵抗力降低。这个就是为什么夏天在绿色的水里待着都没事,一到冬天就老出问题的原因。

白眼的治疗

轻度:轻度的就不说了。如果一个龟友在巴西轻度发炎时就发现了,那么你真的是比较细心,搞个氯霉素眼药水,每天滴几次,有一段时间就没事了。

中度和重度的白眼病:两者其实是不好区分的,但是有一点是比较肯定的就是,这个时候巴西看不见东西,也是不吃东西了。大家一般都是这个时候才发现,龟得病了。这里也是我要重点说的。

治疗环境:这个很重要。
1.        首先是温度,保证室温以上。在冬季,北方因为暖气的原因,温度是有保证的,而南
惊悚的面试!~~~(2009-05-19 08:51)

马上就要去公司复试,一个自己期待的职位!~

为了能够更好的面试,利用早上一点点闲暇时间,查阅了更多关于应聘职位的信息,希望自己能够复试成功吧!

 

加油!!!

 

老婆,我爱你,谢谢你的支持

服装生产流程简洁示意图


接单--合同签订--技术打样--客户确认--材料采购-- 进厂检验--裁剪--验片--缝纫--半成品检验--后整理--成品检验--包装--抽箱检验--客人验货--出运--交单收汇

 

流水及服装生产流程
一、总体要求 1、面料、辅料品质优良,符合客户要求,大货得到客户确认或得到权威认证机构的检验报告; 2、款式配色准确无误; 3、尺寸在允许的误差范围内; 4、做工精良; 5、产品干净、整洁、卖相好; 6、包装美观、配比正确、纸箱大小适合、适于长途运输。 二、面料 1、若客户没有特殊要求,一般要求货品至少达到的色牢度为: (1)水洗色牢度: A、单洗牢度(Colour change) 3-4级 B、粘色牢度(Colour stain)3-4级 (2)磨擦色牢度: A、干擦(Dry)3-4级 B、湿擦(Wet)2.5-4级 (3)光照色牢度:4级 2、对色准确,大货布的颜色和确认色的色差至少应在3.5级之内,并需经客户确认。 3、面布与里布同色的、色差不低于 3.5级。 4、面料要求成份配比准确,纱支密度均匀,梭织面料要达到客人要求的密度,针织面料要求克重误差范围在±5%以

市场督导的职责(2009-05-14 12:41)
市场督导的职责

市场调查表明:消费者在到达终端前就计划好购买何种产品的仅占30%,而70%的消费者是在销售终端决定购买何种产品以及购买的数量;而且,在已有购买计划的消费者中,又有13.4%会因某种因素的变化更改原来的购买计划。因此,作为致力于终端促销的企业,不仅要注重对终端的建设与维护,更要经常性地进行市场督导工作。
市场督导的意义
市场督导工作在整个营销工作中是非常重要和必不可少的。然而,有些中小企业为了节省费用,没有建立督导机制。一些设立了督导岗位的企业,也往往形同虚设,感觉某某市场有问题了,就赶紧派人奔赴那个市场督导,没有把督导行为转变为制度而有计划有步骤地进行。
市场督导的作用
市场督导工作是对业务代表拜访终端结果的检查,是协助业务代表发现问题、解决问题的有力补充,也是配合业务员共同实现对终端主要负责人和决策人的协同拜访。
市场督导同时还要负责对终端运作情况的检查,包括硬终端与软终端检查。硬终端检查主要指产品检查与宣传品检查。软终端检查包括进门观察、营业员导向测试、产品知识测试、宣传资料检查、营业员随机询问与表露身份后
欧巴桑的春天(2009-05-13 08:36)

已经秋天了,欧巴桑还在怀念春天

那个季节实在太美,实在太幸福

 

60年代,欧巴桑出生在昆明一个普通的工人家庭,没有结实的社会背景,没有巨额的财富家底,有点只是一个温暖的家

 

70年代,年轻欧巴桑下乡做知青,认识了那个让她一辈子忘不掉的男人,回来以后,两人辞掉房管局的工作,从父亲那借来500元钱在南强街租下一间铺

办公室22条潜规则(2009-05-08 15:26)

转载——

第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢;不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

第二条必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。

第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

第四条 必须参加每一场饭局。如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加你的流言会变成饭局上的发言。

第五条必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内传开;和一位以下的同事成为气密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第六条必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事

招聘潜规则(2009-05-08 15:25)

转载——

今天闲来无事,再跟大家来聊聊职场招聘中的一些小窍门,也就是所谓的潜规则吧.
  
   现在正是年后,各种招聘会招聘广告铺天盖地,我们很多的大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子,今天跟大家谈谈招聘,
希望能对大家的择业有所帮助吧。
  
    首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。
  
    对于我而言,我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司,包括我的同行,也都不歧视。这点大家大可放心。
  
    通常来说,一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块,包括了销售、市场、客户管理等等,有的公司把项目管理也

划到了这一块,也有的公司反之。而我这么多年一直从事的工作,就是市场部的工作。