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博文

    H同学讲话,由于我潜意识里疏远,所以在她和S都迟到的情况下、在我一个人在某处的板凳上傻等的情况下,居然没有打电话给她。

    回来的路上我冥思苦想,用小沈阳的话,“这是为什么呢?”

    终于想出了不为人理解的苦衷。

 

    一,也许我饿傻了。

    二,也许我在生气她们为什么都没到!为什么我以为我是最迟的一个,到了之后却发现我是最早的!

    三,也许我不该看隔壁女孩的裙子。我满脑子在想,她居然穿了一条和我一摸一样的裙子,只不过她的是B货,我却是正品。我的可是高级雪纺的(抱歉,赶个流行),她呢,是棉布的,款式和样子却和我的一摸一样!讨厌的撞衫!拖累的好像我的裙子也变廉价了。

    四,也许是我手机快欠费了,只是那么一个闪念,我想要给H和S打电话,问他们为什么还没来。可是,一个残酷的问题摆在我面前,手机马上就欠费了。于是我在省2毛钱和播出她们的手机号码之间徘徊。。用了不到10秒思考,我决定还是省了这2毛钱,再耐心等会儿。

   

    女人究竟能神经质到什么程度?能无聊的什么程度?能蠢到什么程度?能爱慕虚荣到什么程度?能八婆到什么程度?

    《芝加哥》告诉你。

 

故事

 

    故事开始,小歌星维尔玛(凯瑟琳·泽塔琼斯饰)正匆忙从酒店赶往剧场,她和她老妹是一个半红不死“姐妹花二人组”。灯光响起,帷幕拉开,却只有维尔玛一个人的载歌载舞。你不禁疑问,她老妹呢?稍后作答。

    此刻,胸大无脑的美国少妇洛克西(蕾妮·齐薇格饰),正在台下如痴如醉的欣赏维尔玛的表演,并花痴的憧憬某天自己也能那样艳光四射的站在舞台上。也是出于这个理想,有了她的情人——据说这个男人能给她拉拉关系给剧院老板说两句好话之类,助她登上舞台。(没想到19世纪20年代的美国也流行“潜规则”……

今天看天涯,天涯杂谈头版头条,《周市长,背景不是问题,抄袭才是硬伤》一贴,好似一颗深水炸弹,把本人从海底炸出水面。

看不下去!忍无可忍!

某些网友,你们到底怎么了?

从人家当上市长,就开始8人家。

什么出身名门了,调查发现不是,又怀疑人家岳父岳母。

没得逞,又8人家“撑伞照”啦。

未遂,又扯出什么“名牌香烟”事件,苦于没有图片,又作罢。

最终,某个网友终于不负众望的挖出了“抄袭门”!

人证物证俱在!摆明了,“看你这次还能说什么?!”

 

欲加之罪,何患无辞!即使是天使下凡,这种“人肉”法,也照样能挖出来点“绯闻”来!

 

单说“抄袭”本身,本人认为:

                第一,正人先正己!如果你也抄过,那就没资格说别人!
        某些人网友简直是心理阴暗!如果你们上过大学的话,我想问问,你大学毕业论文怎么写的?没抄吗?没少抄吧?周市长抄了50%,你抄了多少??只不过你没当上市长,否则你被人揪出来,也好不到哪去!!当然,只

三个和尚没水吃——责任分散

 

    在美国纽约郊外某公寓前,一位叫朱诺比白的年轻女子在结束酒吧间工作回家的路上遇刺。当她绝望地喊叫:“有人要杀人啦!救命!救命!”听到喊叫声,附近住户亮起了灯,打开了窗户,凶手吓跑了。当一切恢复平静后,凶手又返回作案。当她又叫喊时,附近的住户又打开了电灯,凶手又逃跑了。当她认为已经无事,回到自己家上楼时,凶手又一次出现在她面前,将她杀死在楼梯上。在这个过程中,尽管她大声呼救,她的邻居中至少有38位到窗前观看,但无一人来救她,甚至无一人打电话报警。

 

why?

    对于责任分散效应形成的原因,心理学家进行了大量的实验和调查,结果发现:这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情,或道德日益沦丧的表现。因为在不同的场合,人们的援助行为确实是不同的。当一个人遇到紧急情境时,如果只有他一个人能提供帮助,他会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助。如果他见死不救会产生罪恶感、内疚感,这需要付出很高的心理代价。而如果有许多人在场的话,帮助求助者的责任就由大家来分担,造成责任分散,每个人分担的责任很少,旁观者甚

喜新厌旧?——多看效应

 

    在许多人眼中,喜新厌旧是人的天性。然而,事实果真是如此吗?
    20世纪60年代,心理学家查荣茨做过一次试验:先向被试者出示一些照片,有的出现了20多次,有的出现了10多次,有的只出现一两次,然后请别试评价对照片的喜爱程度。结果发现,被试者更喜欢那些看过20多次的照片,即看的次数增加了喜欢的程度。
    在人际交往中,如果你细心观察就会发现,那些人缘很好的人,往往将多看效应发挥得淋漓尽致:他们善于制造双方接触的机会,以提高彼此间的熟悉度,然后互相产生更强的吸引力。
    人际吸引难道真的是如此的简单?有社会心理学的实验做佐证:在一所大学的女生宿舍楼里,心理学家随机找了几个寝室,发给她们不同口味的饮料,然后要求这几个寝室的女生,可以以品尝饮料为理由,在这些寝室间互相走动,但见面时不得交谈。一段时间后,心理学家评估她们之间的熟悉和喜欢的程度,结果发现:见面的次数越多,互相喜欢的程度越大;见面的次数越少或根本没有,相互喜欢的程度也较低。

解:

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病毒式交友——六度分离理论

 

    1967年美国社会心理学家米尔格伦(Stanley Milgram)提出了一个“六度分离”理论。简单地说,该理论认为在人际交往的脉络中,任意两个陌生人都可以通过“亲友的亲友”建立联系,这中间最多只要通过五个朋友就能达到目的。这个看似非常简单,却又很玄妙的理论引起了数学家、物理学家,以及电脑科学家们的关注。他们研究发现世界上许多其它的网络也有极相似的“六度分离”结构,例如经济活动中的商业联系网络结构、生态系统中的食物链结构,甚至人类脑神经元结构,以及细胞内的分子交互作用网络结构。 2001年哥伦比亚大学社会学系的一个研究小组开始在互联网上进行了这个实验。他们建立了一个实验网站,终点是分布在不同国家的18个人(包括纽约的一位作家、澳大利亚的一名警察以及巴黎的一位图书管理员等等),志愿者通过这个网站把电子邮件发给最可能实现任务的亲友。结果一共有384个志愿者的邮件抵达了目的地,电子邮件大约只花了五到七步就传递到了目标。这个活动现在还在继续。

  美国的一个脱口秀节目有一次请了三个大学生来参加,主题是证明好莱坞的任何其他明星与演技派男星

让你的皮肤再敏感些——青蛙实验

 

    “青蛙效应”源自十九世纪末,美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”:他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里,青蛙触电般地立即窜了出去。后来,人们又把它放在一个装满凉水的大锅里,任其自由游动。然后用小火慢慢加热,青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化,却因惰性而没有立即往外跳,直到到后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。科学家经过分析认为,这只青蛙第一次之所以能“逃离险境”,是因为它受到了沸水的剧烈刺激,于是便使出全部的力量跳了出来,第二次由于没有明显感觉到刺激,因此,这只青蛙便失去了警惕,没有了危机意识,它觉得这一温度正适合,然而当它感觉到危机时,已经没有能力从水里逃出来了。

 

启示:

    比尔·盖茨有一句名言:“微软离破产永远只有18个月。”生于忧患,死于安乐。同志们共勉!

注意咯,今天要贴的可厉害咯~

dangdangdangdang!迄今为止唯一获得诺贝尔奖的心理学家:2002年诺贝尔经济学奖获得者、心理学家卡尼曼(Kahneman)的前景理论。

如果看卡尼曼原文的话一定枯燥到死。于是,博主用一种简要的方式,简单却明确的表述一下这个牛x的理论。

不是很难,但微有些绕~

 

理性or不理性?——前景理论

 

实验1:

    心理学家奚凯元教授曾做过一个冰激淋实验。

    现在有两杯哈根达斯冰激凌,一杯冰激凌A有7盎司,装在5盎司的杯子里,看上去快要溢出来了;另一杯冰激凌B是8盎司,但是装在10盎司的杯子里,看上去还没装满。那么,你愿意为哪一份冰激凌付更多的钱呢?

    实验表明:平均来讲,人们愿意花2.26美元来买7盎司的冰激凌,却只愿意花1.66美元来买8盎司的冰激凌。

 

实验2:

    现有一个家家居店在清仓甩卖,你看到一套餐具

注意力陷阱——思维定势

 

    卡米洛先生是一位著名的心算家,不论你给他出多么复杂的难题,他都能立刻算出正确答案。在他的心算史上,还没有人能把他难倒。

    这天,一位年轻的心理学家从远方慕名而来,他要亲自考一考这位著名的心算家。年轻的心理学家微笑着和心算家打过招呼后,心算家很客气的请他出题。

    “一辆载着285名旅客的火车驶进车站,这时下去35人,又上来85人”,心理学家不紧不慢的开始出题了。心算家听后微微一笑。“在下一站上来101人,下去69人。再下一站,下去17人,上来15人;再下一站,下去40人,上来8人;再下一站,下去99人,上来54人。”这位主考人已经说得有点喘不过气来。

    “还有吗?”心算家十分同情的问。

    主考人透了口气说:“请您接着算。”他又加快了语速:“火车继续往前开,到了下一站……再下一站……再下一站……,这时他突然叫道:“完了,卡米洛先生!”

    心算家轻蔑的笑道:“您马上要知道结果吗?”

    “那当然”,心理

前言:即日起,本人要决定勤快点儿,把一直想总结的一些有趣的心理学实验总结下,跟诸位分享。

古人云,闲言碎语不要讲,该出手时就出手。

于是俺顶着满脸的痘子,毅然而然的坐在电脑前,开始我的第二春吧!

 

什么事儿你放不下?——蔡格尼克效应

     心理学家蔡格尼克(zeigarnik)曾做过一个有趣的实验:他要求一些参加实验的人去完成20件指定的工作,其中半数工作最终允许其完成,而另一半的工作则在中途人为地加以阻止,使其无法完成。实验任务后,要求他们对所做的工作进行回忆。实验结果发现,参加实验的人对未完成的工作的回忆要优于对已完成工作的回忆,前者的回忆量几乎是后者的两倍。

 

why?

   或许可以用心理的紧张系统是否得到解除来加以说明。由于未完成的工作所引起的心理紧张系统还没得到解除,因而回忆量相对较大。

 

结论:

    人们对于尚未处理完的事情,比已处理完成的事情印象更加深刻。