最近因工作原因，接触到省教育厅的二位老领导。
先来说说这二位领导的共性。
机关里待久了的人，特别是身居要位的人，一定是人精。所谓人精，是会察言观色、随机应变、不露声色、说话中庸等等。
二位都很会适时的“表扬”人，不管他是不是真心的，但总在想办法发现你的优点。也许并非是真正的优点，但他们很会找，而且都会夸张一点地呈献出来。 就算发现了你的缺点，他并不会提出来，毕竟他们都明白，“当下需要的是一个得到有认可价值的平台。”
退了休的领导们，缺少了别人的簇拥，这种失落感是特别强烈的。
另外，他们并不想批评人。在机关里待久了的人，能上到一定管理岗位，都很明白“圆滑'处事，不得罪别人的道理。
在那个“深宫大院”，就算你不招惹别人，别人都会伤害到你。
你的好、你的优秀都会招至“冷不丁”的、随时而来的攻击。
所以，要学会“表扬”别人。
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(2020-09-11 23:19)
今天终于参加了第一次头马活动，地点在光谷创业咖啡。
这是一家以演讲主为的俱乐部。参加者可通过不断的活动，在实际演练中系统掌握演讲技巧，锻炼自己的胆量、演讲能力、表达技巧等
。有中英文二种类型的俱乐部，武汉目前有俱乐部9家。
这些数字也是我今天才知道的，以为只有光谷一家。
(2020-09-02 11:07)
现在工作和教师培训相关，因此有很多机会接触到教育教学的专家。给教师培训就是教书育人，讲成人成事的道理，因此我有机会都会利用培训之余听一些专家讲课。
到研究院工作有2年了，接触到一些授课专家和教学教育模范。上周光谷一初想请一位讲师德师风的教师，我因为认识一位乡村教师，且了解这位教师一直扎根乡村，实实在在做了很多事情，所以向学校推荐了他来讲课，学校也欣然接受。
这次是我第3次听他讲课了，相比一年前，他的讲课内容丰富了，主要有二大块，这样就更把他这一年做的事情做了系统的梳理。突出体现了一线乡村老师做的事情。
后来，明白这件事情是省厅的一位处长策划的项目，顿时对这位处长欣然起敬。他做事情还真的落在实处，不仅帮助教师们学会发现自己的优势、还教他们学会实现和呈现，给了这些做实事的教师一个很好的展示平台，同时也把自己的工作呈现了出来，政绩不用刻意去做。
这一周多事情太多太杂，给GG12小的方案也拖了一周。前天周日
，把方案做好传给对方，2小时内对方马上就给出了回复。看来，对方一直在等 我的回话。
很让人意外的是，之前校长一直不愿意把真正的需求说出来，但我内部探到的消息是，她很有主意，而且不容易让他人改变。当初在拜访她时，我就试图从嘴里敲出需求，再有针对性的做。
对于一所新学校来说，特别是年轻化的学校，给新老师的培训无非都大同小异，但我却很想有针对性地给他们拿出方案来。
但她好像表现出什么都想做，说实话“教育是慢的艺术”，再加上经费有限，她的想法是不可能实现的。所以我让她抓住一个重点，她却不说。
等
方案拿出来后，她终于提出自己的需求了——评估和管理、课堂教学、课程设计方面进行培训。这应该是针对中层、骨干及以上教师的培训计划，对于刚入职的年青人来说，他们能听得懂吗？所以，我觉得这次培训计划是为她自己准备的。
另一
先说个场外话，有点长感觉似乎有点偏题，但还是觉得有些关联。也不想拿另一篇文章来陈述：
对于北方人，我认为个性直率。在襄阳待了十多天，且接触的范围大部分是女性后，感觉得这里的女人个性很
(2020-05-09 11:21)
因为明天就是2020年的母亲节，所以今天写作群里以“母亲”为主题，开始快写。可是，题目出来后，我居然一点头绪都没有，因为小时候，一直到小学毕业，和我待在一起最多的人是外婆，妈妈在我童年少年生活中，印象都不太深，只是觉得她并没有过多关注我，脾气不好。为什么这样说，是因为比较，当我有一次遇到别人的妈妈对她孩子亲亲抱抱，叫“宝贝”的时候，我觉得特别的温暖，但又觉得有些肉麻，因为我妈妈很不喜欢我太亲近她，如果那样，她会显得
短信提醒，“被扣款XXXXX元，支付某某保险...'
前年这个时候，琢磨着十几年前给自己买的第一份商业保险是不是到期后，就可以不续保了。却被
忽悠着补充了另一个保险；
去年这个时候，没有仔细平衡过自己的财务状况，反正寡人一枚，不管好自己，没人管自己的情况下，认识到保险还是少了，于是在咨询后，又补充了一份保险；
然后，每年给自己买的养老和大病保险等，加一起付出的银子就上了五位数。
不得不说，做为一个膝下没儿女的中年女人，在财务上不是特别稳定，且未来存在很多不确定的情况下，
买点保险算是给自己买了一份心理上的安全保障。
赚钱不易。投资失败。就连租个房都这么难。
九曲十八弯，好不容易直了一点，发现原来这个弯只是没有那么急。
平静如我。
上周，删
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