风，雨。冷。

    大风，大雨。好冷！

    近期，手机收到红色短信若干，觉得还不错。现照录如下：

    1．用加法的方式去爱人；用减法的方式去怨恨；用乘法的方式去感恩；用除法的方式去生活。

    2．欢歌笑语处处飘扬，兄弟姐妹欢聚一堂：祝福欢歌笑语祖国母亲吉祥安康！

    3．罔违道，罔沸民，真正公平，心斯无怍；不容情，不受贿，招摇撞骗，法所必严。

    4．用爱心去关注环境变化，用热情去传播环保理念，用行动肩负起环保重任。

    5．我们无法把握生命的长度，但是可以拓展生命的宽度，让每一天都过得很充实，很美好。

    6．面对权力当临渊履冰，面对职责当殚精竭虑，面对诱惑当安如磐石，面对民众当有求必当。

    7．改革开放促进了亿万有志青年红红火火闯九州，他们成为国家各项建设项目的生力军。

    8．朝踏白露采曙光，暮吸清气爱晚阳，娇花来春舞轻扬，北地天鹅群声唱，南楼孤燕会成双，时至白露保暖好，多吃多补才是爽。

    9．石垒成山，树长成林，那不是

2009年8月20日，湖北神农架林区三堆河留影

    昨天，一场大雨浇灭了武汉的酷暑，空气中弥漫着一股久违的泥土味。

    今天，风萧萧，呜呜呜，让人感受到阵阵秋意。

    上午，去外面转了一下。嗅到的是股股腐臭的味道，马路上，污泥、污水、渣滓处处可见。对我们这条小路，我是彻底无语了。除了脏，还是脏。特别是那个菜市场外，更是不堪入目，天天路过，看着都难受。

    很多武汉市民，特别是外来的，无法建立起对于这座城市的情感。我也是，跟以往自己的经验差距太大，不能真正融入这个地方。

    不说也罢。

    无领导小组讨论是这次公选的亮点。听说在以前湖北公选干部中从来没有使用过，我们这些年轻人自然也都没有经历过。对于它的游戏规则，我们还有点陌生。

    我们五个年轻人走进考场之后，依次落座。每个人面前都有一些稿纸，一支笔，还有一道题目。题目看起来很容易，说作为一个副职领导，需要一些基本的素质，如执行力、服从性、廉洁自律、诚实守信的品质、开拓创新能力、组织协调能力、敬业精神、决策能力、应急管理能力、调研能力、政策理论水平、语言表达能力和说服能力等13项。要求从其中选择5项最为重要的素质，并且按照重要程度排序。大家要达成共识，时间共1个小时。

    我们每个人按照抽签顺序开始发言。我是第二，和结构化面试顺序一样。3分钟陈述，并且讲明理由。接下来，大家开始了讨论环节。大家开始都同意使用排除法，这样算来算去还剩下8个左右，即执行力、廉洁自律、诚实守信的品质、开拓创新能力、组织协调能力、政策理论水平等。接下来如何选择，发生了比较大的分歧。由于我们都比较年轻，特别是我主张选择廉洁自律，而另外一位则主张选择诚实守信的品质，大家都各有几个支持者。

    写到这里，我要先用几句话稍微岔开。

    8月17日晚10：00，当我再次搜寻鄂州的相关网页时，终于发现了《鄂州市公开选拔副县级领导干部考察对象公告》。在第四个职位里面，我的名字出现了。综合排名第一，78.87分，很好看的一个分数，一如我对手机号的选择（1532***2351），有着对称美。

    再接着说面试吧。这次面试分为两大块，一是结构化面试，一是无领导小组讨论。我是第一次参加这样的面试，一切都很陌生。在面试的前几天，我拨通了宜昌市政府研究室的曾安华兄的电话，他给了我两条十分重要的忠告：把自己当做一个领导；沉着冷静。他说，当你把自己当成领导时，就不会因为一二三四五之类看似简单的几句话而不愿去讲了；当你沉着冷静时，相信现有的知识储备足以应付所有的选项。这的确是很管用的，尤其是对于我们这一类带点文人气质的人。

    在结构化面试之前，知道了所有的专家评委都是外地来的。鄂州的是从黄石来的，共有9人。此外，还有11位由鄂州市人大代表、政协委员和报考职位服务对象组成的大众评委。专家评委的评分成绩占80%，大众评委占20%。有点像超女的选秀！

    待到做第二大题时，已经慢慢进入状态。这一题是一段材料，大意是一个化工厂违规排污，影响到周围群众的生产和生活。老百姓先到镇里上访，没有结果，后来又到区里上访，引起市里的关注。假如你作为环保局长，是处理此次群体性事件的负责人，如何处置？采取什么步骤？我感觉这个题目还是不错的，能够针对现实工作中的实际问题。

    关于群体性事件的处置，因为工作性质的关系，我在学校多少有所了解。特别是对于处置的基本原则、程序，一些话都记得比较清楚。针对这个题目，我写了不少。不过事后回忆，觉得还是不够简练，写多了一点。

    最后一个题目是关于作风建设的。讲一个乡镇的干部主动写“民情日记”，记载群众反映的突出问题、为群众所办的一些事情，以及进度等等。这一举措受到好评，在更大的范围内加以推广，并进行考核。结果，好景不长，一些干部开始应付这种“民情日记”，出现了诸如弄虚作假之类的事情。请问出现这种现象的原因何在？如何弘扬求真务实的作风？

    我最害怕的就是这种题目，看似平常，可是

三次考试，味不同

    笔试、面试和领导能力综合测试，是这次全省公选干部的基本要求。回顾短短两周时间经历的这几次考试，我觉得每一次考试都有一种新鲜感，每一次考试都是一次自测和检阅。其中，有成功的经验，也有失败的教训。

    笔试之前，我没有买书。听说是有的，不过偶尔一次去光谷书城，还真的没有找到。那就算了吧，反正我也只是试试看的。再说了，如果这一关过不了的话，实在有愧我对自己的期待。但是当我住到宾馆，看到临近一个十堰的大哥正认真做练习题，还有浏览复习资料时，我还是有些后悔我的选择。这位黎姓大哥很热情，把他的复习书给我翻阅了一个半小时。近300页的书，我来不及细看，走马观花般过了一遍。其中，关于经济和法律的知识对我来说的确是有些陌生，不过也来不及了。算了吧，听天由命！我惟一担心的就是如果考到不定项选择题有些麻烦，其他的题目，想必应该是比较灵活的。

    8月1日上午来到考场外时，才感受到真正的压力。大约有400多人参加考试，竞争15个职位。看起来，年轻的面孔也相当多。试卷是分类别的，党群类、综合类和经济类。我报的这个职位属

    笔试的时间定在了8月1日上午。提前接到通知，要求我们提前到鄂州领取准考证。7月31日下午，我再次坐上了到鄂州的客车。一路上还是十分颠簸，这一次心情有点忐忑，不知道笔试会怎么样。到了人事局门口，一个年轻人问我是不是领取准考证，还一眼认出了我。确实十分诧异，他是鄂州市政协临时借到公选办工作的，说我们的资料他都认真看了好多遍，所以一眼就认出了。嗯，看来他们的工作还是做得蛮细的。

    当晚，我住进了位于考场附近的我家宾馆。据说是准三星，条件一般，不过价格很优惠，标准间只有130元。唯独住的时候没有注意窗户开着，晚上十分吵，半夜还有大货车不时路过，喇叭声响个不停。睡眠不太好，我一向有着考前焦虑症。

    8月1日上午考完后，已经快12点了。吃过饭匆匆赶回武汉。

    8月5日，当我得知笔试成绩通过，排在所报职位第三名的时候，心里有些许激动，也有一些遗憾。本来，我以为成绩可以更好一些的。不过因为确实没有准备过，所以也算正常。排在第一的是湖北省农业厅人事处的廖世勇，第二是湖北省财政厅人事教育处的王波，我之后还有天门组织部的王杰和神农

    这三次鄂州之行，可以说是公选之外的旅程。

    7月6日，《湖北省2009年公开选拔领导干部公告第一号》发布。采取省和市州两级统一组织的形式，面向社会公开选拔215名领导干部，其中市（州）直部门和企事业单位领导干部175名。公告发布一周过去了，我虽然偶尔在网上浏览一下，但并未想真正去报考。大约13号左右，学校大部分单位已经放假，而我们党办则仍然在上班。大家闲聊中，提到了此事。我再次看了网上的公告，想找一个合适的岗位报报试试。因为一直呆在高校，对党政机关不甚了解，选了一个与我现在工作性质接近的一个岗位，鄂州市政府研究室副主任。一是鄂州离武汉最近，来去方便；二是岗位要求恰好符合，35周岁以下，有从事机关公文写作的经历，任职年限也刚刚够。

    某天，也不记得了，大概是17号左右吧。晚上在家填写了网上报名表。第二天再上网时，发现已经审核通过。鄂州公选办的人很热情，打来电话，让我去现场确认。

    7月19日，我第一次踏上公选赴鄂州之路。上午10时，到傅家坡车站坐车时，发现鄂州的班次相当多，价格也便宜，只有25元。车行至蒲团下高速，突然走近