一早上班就忙，哪里还记得今天是自己的生日。

   下午在网上看到姐的留言，手机上还有哥发来的短信，都说母亲昨晚关照今天是我生日，要我不忘记今天过生日。

   过生日的时候想起母亲，很多往事不能忘记。上传一首刘欢的歌（词）献给妈妈！

                              《人生第一次》

                          作词：徐思萱 作曲：士心

   经历了一段时间从车队到公司，越感这里的管理不咋地。当时约我到公司面试的时候，老总和那个主管经理把我一阵贬。报到上班后，总觉得自己要从头学起，每天到车队认真看、听、学。没想到这个过程中对我一点帮助都没有，反而我一直都在帮他们弥补管理中的不足。

   国庆以后对车队有点理性的认识。

   一 风气不正。私企管理上的弊端这里更多，亲戚内讧，漏洞多多；三五成群、是非多多。这样情况下给心术不正的员工钻的空子就多，因管理所造成的损失可想而知。

  二 管理水平很低。原以为在高档办公区的公司管理都是很棒的，没想到这里的管理简直一般般。那一两个主管经理素质不怎么样，电脑不会，文字表达一般，说是经理其实和包工头差不多。上班的时候上网看股票，大盘收盘后就看新闻，一直看到打瞌睡。没事找事往车队打电话，然后就搬弄是非，搞得人心慌慌，上下不团结。

  三 管理团队素质太差。中层管理人员典型的“上海阿啦”，小聪明太多，没一招在管理上中用。基层管理人员，文化水平估计只有小学三年级，属于“草包型”管理人才。这样的管理结构老板哪有不忙乎的理由！

  四

   来上海四个月遇上第一个长假。整整一个星期可以不上班，今天长假结束。

   2号晚上和二哥一家吃饭算是小聚，3号去浦东亲戚家待了一天，晚上到家已经十点钟。昨天在家休息，今天一早就去买菜，把电动车维修一下，准备明天上班正常使用。

   现在的工作基本算是稳定了，公司给我配了电脑和打印机，这样给我的工作可以在电脑上完成。但有不好的一面，我成了公司和车队的公共秘书，每天上班都有东西要写。一是公司的人事档案、合同、保险、工伤等繁杂的事情，每个星期要跑区劳动局。二是车队车辆管理工作，车辆档案、维修、保养、配件、燃油等管理工作，还经常要跟着去处理交通事故。三是车队和公司没人做的事情，安全检查、物质盘点、对外的文字材料等。很忙，但忙得莫名其妙。

   9月25日，公司主管经理说，这几个月工作不错，下个月给我加工资。还说工资要一步一步来，不可能一步到位。原来主管经理对我是很不友好的，现在从表面来看好像改变了不少，因为我帮他做了不少事情。原来他管的人事事务基本是一团乱帐，花名册没有、合同也不准确、参保人员名单进出不准，现在我基本帮他理清了。

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   7月19日我在这里的试用期已经到了。15日去总公司，主管经理要我补签一份试用合同，时间是5月19日至7月18日。然后谈了几分钟话，问在车队主要做了些什么，然后要我把写的《车队管理规程》复制到他的电脑桌面上。按事先想好的计划，把规程的PPT复制给他。按照习惯他看了一下就说，你确实很能写，我有很多要写的材料，你帮我写吧。他给车队打电话说要借用我几天，暂时不回车队。布置给我整理车队的人事档案，主要是劳动合同。整理到下午四点就完成了，然后给他打电话说明天回车队，他说可以，等他出差回来再说。

   在公司工作了一天，回家的路上想了很多。

   写的东西这个经理也看了，但他不会转给老总看的，从他的表情可以看出，他们对这些规章制度不是很感兴趣。按照公司的业务和日常工作，很难有适合我做的事情，这里的人除了几个在做管理的，其他都是跑码头、车站、仓库。虽然公司的管理很薄弱，但业务繁忙、效益可观，管理对他们来说好像并不在意。面对现实，当时来的自信突然消失了。

   这几天常反问自己，我适合做这个行业吗；这个公司需要像我这样的人吗？随着往下思考，当时的决定是否错了；如

   五月十四日来到上海，开始在这个中国第一海派城市找工作。50岁的年龄，没有文凭、没有职称只有多年工作的经验和工作能力，做什么都要从头再来。找了一份上海人不愿意做的工作，一家物流公司的车队。上班路很远，每天出门的时间很早，下午四点下班，到家就快五点钟了。然后买菜做饭，没有时间做其他的事情，以前那种悠闲自得的生活方式，优越的工作环境也没有了。

   上海人很排外，“外地人”是他们的口头禅。一个星期以后有种莫名的后悔感，上海很繁华，但繁华离我们很遥远；上海很热闹，但热闹离我们更远。我想来上海打工的人都会有这样的体会。

   我也是上海人，但很久以前就离开了这个城市，没想到再回来的时候我都不想承认自己以前是上海人。因为上海人退化了，很少一部分上海人在进化，特别是那些从来没有离开过上海滩的上海人。想起文化学者余秋雨说过的一句话，“上海人是中国最尴尬的一群人”就很能说明这一切。

   办公室的上海人中午饭都是自己从家里带来的，饭盒里的剩饭剩饭菜吃得有滋有味，嘴上还在说外地人做的菜口味不好“切勿来”（吃不来）。中国的美食太多了，唯一没有上海的。上海

   昨天下午老板终于找我谈话，我还是说三年没有把高科技做起来，觉得不适合再这个工作，所以愿意自己退下来，出去找一份适合自己的工作做。他总结了我在东北工作的情况，也同意自己对这三年的总结，最后同意我出去找工作。但有个几个条件，1 爱人必须留在公司继续工作，因为很多客户都在她手上；2 对外只能说我是请假回上海，不能说出去找工作；3 把“SFY”会所的合同签完再走，还有两家广告公司的五年产品宣传布置好；4 现有人员的稳定工作要做好。

   原本定10号去上海，看样子要延后一两天了，这么多事情做不完的。

   明天上午要去会所谈合同，这要赶在他走之前签下的事情（他是法人）。下午展会就结束，人已经被他派走一个，还要收拾展位，事情很多。

   总算有一个结果了，以后将不再压抑，离开也是一种解脱！

    展会第一天事多人多，很累！

    上午八点半打车去展会，提前进入会场把产品放上展架，和在外面的客户一样等候展会开幕。九点半老总来到展位一顿屁话。说展位布置的不好是我心不在焉（我本来就想走没有考虑展会的事情）。公司从来也没有布展的统一模式，我进公司到现在没见过展会展位的设计图案。03年我在广交会看到总公司老总亲自设计的展位，还不如我现在的效果好。展位布置效果好那是要花银子的，公司财务抠门让分公司寸步难行，有这样效果已经很不错了！

    老总来总要安排点适合他身份的事情做，首先给他联系展会主办单位的老总见面，谈了半天也没啥实质的东西，叫我回到展位上去（分明是有点掉价让我回避）。然后又给他联系广告公司的老总见面，他家老总忙抽不出时间见面，派了一个助手打发他（老总）。下午又安排了一家广告公司的老总见面，老“三样”的吹牛一番，没想到人家不买他帐，把四川的客户数据和出广告数据一说出，他马上就焉了，答应人家签五年的广告合作。扯淡嘛！

   下午两点半没啥事情的时候他就走了，我跟同事说他肯定去喜来登喝饮料吃点心休息了。

   电子版显示从广州到成都的航班已经进港，半个小时后接到老总。打车回到公司七点多，已经过了吃饭时间，下班的也已经走了，安排好住宿找地方吃饭。

   老总很多年没来成都了，对川菜还是很久以前往事。带他去一家自贡的盐帮菜馆，三个人点六个菜，花142元很便宜。还没吃完就有人在约他，这正好符合我们的心意可以早点回家。业余时间开会、研究工作、谈话等，烦透了！

   从机场到吃完饭，他就是不提我请长假的事情，一直都在说他的高科技。说上个月工资最高的有1.8万多，该分公司的员工也能拿到3-5千，扯淡哦！

   现在分公司的经理很难当，一要会操作、二要常出差、四要会处理难题、四要会管理。最重要的是脸皮要厚，心理承受能力要强，这样才能生存。

   本来约好4月23日去上海面试，到了那里才知道老总出差去了，只能去那个单位看了一下，如果我愿意可以去上班试用（三个月）。在很多城市待过，但只有在上海才能感到什么叫大，大码头、大轮船、大卡车、大工厂（宝钢）、大工业、大城市。

   回到上海家做了两天保姆，很累！防盗门坏了，找电焊工来修，抽水马桶坏了自己修理，水管冒水自己堵，帮儿子收拾房间整理衣物。临走去了趟五角场，在“第一食品”买了点零食就去机场。25日晚上12点回到成都的家。

   说去面试，这成本也够高的，飞来飞去就是一千七百元。

   说去面试，还不如说去给儿子做清洁工，去单位半天，一天半都在家里打整。

   28日给单位老总发短信申请长假，一是回上海家处理点事情；二是去找一份适合自己的工作干（意思就是要辞职）。后来部长来电话问此事，我补充道：在成都三年没把高科技合作起来，说明已经不适合干这份工作，还有上海的儿子没人照顾。鉴于这两点特向老总请假回上海找工作。后来公司关心成都的博览会，要我开完展会再走。

   几天过去没人顾问，这公司也不派人来接手，也不