老员工，这样才能表现出你的资历吗？

200700508 15:30

    有这样的老员工，经验丰富，工作有点子，分析问题总是让年青人总是感到：他怎么每次都比我想到的多一些。可是他们却常常说话带把子（话吧字），带着国骂，时不时说上两句风凉话，或“偶尔抨击”一下公司的正常的制度，偏偏与自己的顶头上司唱反调，不是在工作禁烟区吸烟就是违反“一点”公司的安全制度，办事皮皮踏踏，拖拖拉拉。也许他们认为唯此方式能够显示出他们的“资历”，有个性，有“脾气”。

    可我的看法是，老同志老员工了，应当给新员工这样一种形象：衣着整洁，做事严谨，思考周密，经验丰富，谦逊和气，是年青人进步的好帮手。

    试想一下：如果你都在你如此不足挂齿的公司及领导手下，还干的如此不得意，你看来也混得不怎么样啊！

读此文后颇有感触，一个国家要有创新环境，何尝一个公司。愿与同事们一道探讨：一个公司如何营造创新环境。

 

文章来源：《

今天早上真不愉快！

20060712 深圳机场

 

大家好，我在加期间经常浏览“八阙”网站，上面有不少不错的文章，下面就是其中一篇，我想大家给我来发表意见灌水的同时，也看看这篇文章给我们什么启示：

人生四句话
消息来源：生活通讯 八阕编辑：2006-03-23 网址：http://www.popyard.org
曾经一个少年问一个睿智的老人，如何才能让自己快乐，也能让别人快乐。
智者笑着望着他说：孩子，在你这个年龄有这样的愿望，已经是很难得了。很多比你年长很多的人，从他们问的问题本身就可以看出，不管给他们多少解释，都不可能让他们明白真正重要的道理，就只好让他们那样好了。
少年满怀虔诚地听着，脸上没有流露出丝毫得意之色。
智者接着说：我送给你四句话。第一句话是，把自己当成别人。你能说说这句话的含义吗？
少年回答说：是不是说，要细心地观照自己，在感到痛苦忧伤的时候，就把自己当成别人一样安慰与舒解，这样痛苦就自然减轻了；当我品尝成功的喜悦的时，把自己当成别人，那些狂喜也会变得平和中正一些？
智者微微点头，接着说：第二句话，把别人当成自己。
少年沉思一会儿，说：这样就可以学会与别人分享，从

各位同事大家好！

为了方便大家与我的交流，考虑到大家可以畅所欲言，可以抨击公司的时政，我注册了这个Blog，取名“我听着呐”。希望给大家一个发表意见的平台。谢谢大家对公司的帮助以及对我的帮助！

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