自从我来了这里，就从来没有空闲过，报到的第二天就开始写方案，根本没有了所谓的试用期和学习阶段。不过刚开始的几个月，刚成立的公司也没有方向，我们做的东西也得不到认可，似乎开会讨论的时间大于做方案。如果连我都意识到这样下去对公司毫无意义的话，做老板的不会没有这个眼里了。所以，短短的4个月里，企划部换了三个主管两个副总，终于，稳定下来了。

    接下来的时间，我还是同样的忙，但忙的更充实更有意义，也学到了更多的东西。他是一个很好的领导，有能力，有智慧，有所为，有奉献，也许是因为他在微软做了10年的讲师关系吧，特别地喜欢教我东西，我真的很欣赏他，崇拜他。这几个月的工作，再忙再累都不觉得辛苦，我对他有一点点的依赖，是那种没有了他就失去了工作动力和方向的依赖。若说天下无不散的宴席，我也不是今天才明白，可是他离职，而且是三天瞬间离开，确实是我始料不及的。我明白他有他的顾虑，也有他的无奈，除了希望我们还能像朋友一样，直到若干年以后还能保持联系，我还能有什么期许呢。我相信，我不是他所相识的人中优秀女生，但绝对可以成为他愿意相处和交往朋友。

    这段时间突然忙了起来,可是想想我都不知道忙了些什么?自从来了那个女人,所有事情变得复杂起来.办公室政治让我很清楚地意识到这是一个不单纯的公司,作为还没有过试用期的我,没权利参与,也没资格参与进去.我不介意,我不喜欢这样的是是非非,只是不要牵扯到我,就算了.

那个和我平级的同事突然间变成了部门经理,这个部门一共才几个人阿,一半的人都成了经理,而且还多了个所谓的助理还监督管理,呵呵.曾经这个同事试图拉拢我的时候被我拒绝了,结果逃脱不过被他安排.不过没关系,当初我不是在抗拒什么人什么事,仅仅是为自己维权.

    官升脾气涨,谁都想弄个秘书玩玩,呵呵.我就这样莫名其妙地以配合工作为名听人调遣了.说实话刚开始的几天蛮新鲜的,这不就是当初好奇的管理工作吗?配合协调原来是和项目管理差不多的阿.可是,总有那么一个人在我旁边说这说那的,真是够受的.几次三番总经理开会安排工作都没我的事,一个部门小经理干吗这么嚣张?

    所以,我再一次维权,摆出我很忙的种种工作,说明我只是配合而已.是的,到现在,他的工作我只是配合,但就是简单的配合,让我忙的乱了套.一天下来各个部门来回跑,竟是给人