在苏城去得最多的娱乐场所还是大光明电影院，但是这一回去看＜导火线＞，大光明的黄牛却把所有的票买断了，一沓沓票攥在手中，有人要看什么电影，马上喊出那部电影的名字，立即有黄牛从人群中探出身来，跟你讲价。真正售票窗口的服务员，满目空洞、面带倦意，干巴巴地说：票卖完了。

    

 

      为数不多的闲暇的周三，为数不多的独自看电影的时光……

 

 

     

“你不要找，你要等……”

 

 青年记者的烦恼及其原因分析
　　
　　 陈力丹 翟钟磊
　　
　　现在的我国新闻业的从业人员，已经完成了老一代向年轻一代的过渡，青年记者构成了从业者中的主体。即使党报，尽管与大众化报纸相比，年龄结构相对偏高，也比此前要年轻多了。从事新闻工作之前，多数年轻人都怀有某种社会责任感和担负某种历史使命的宏大意识，然而这种热情在工作一段时间之后便难以保持，诸多的烦恼在困扰着他们。这里我们主要谈的是在大众化传媒工作的正式招聘记者（打黑工的这里暂时无法涉及）。
　　
　　一、陷入工科思维的考核体系
　　
　　在目前国内的大众化报纸中，“打分”无形中成为一种记者工作业绩的基本考核方式。虽然各个报纸的具体方式、标准有一些差别，但大体情况是：以月或周为时间单位，根据不同岗位、不同级别制定不同的业绩考核标准，统计发稿数量、被点评稿件（本报社内部点评和外部点评）两部分数字。新人入社，一般都有半年到一年的“保护期”，这段时间记者拿平均工资，不参与考核。但有些报纸进来一二个月后就得参加这种考评。
　　
　　保护期结束后，已适应环境的记者收入会有不同幅度的提升，从

    

     咔——最近老听到这种让人忍无可忍的声响。

    今天读到两则消息，是关于教育的。让我决计不想当老师了。