本来是打算等到拿到订单，再来更新的，没想到这个行业的项目周期这么长，到现在还没开胡。经过年末年初的几天挣扎之后，终于憋不住了，2009年已经开始了，怎么也得mark一下吧。

半年没冒泡了，报告一下：

    工作：很好很欣慰，正正常常普普通通的工作，对我是那么难得。这半年没有Quota，但是迟迟不能开单，压力还是很大。从1月1号开始也有了Quota的压力，要加油了。目前手上有几单抓紧一下的话，应该能在春节放假前有所收获。

    工作以外，基本上都用来魔兽了，War3RPG, Battle ship。惭愧啊，魔兽的魅力……

    来上海以后的这段时间，投的都是猎头公司的职位。反应迅速，面试到最后的两个都是发完邮件之后半个小时就打来电话。都是初试加复试，复试都是公司的主管面试，今天面的还是从北京飞过来的。给出的结果惊人的相似：沟通方面有差距，语速比较慢，属于边想边说的类型，与每天cold call，要在五分钟之内，将一个职位“销售”给候选人的工作不够匹配。一个说让我好好考虑考虑，一个说他要考虑考虑。

    我想，今天这家公司要是最后也说不行的话，说明真的有差距，我就转变方向了，考虑其他的职业了。最近一年说话太少，变得更加不擅长说话了吧。以后沟通能力加强了，再考虑尝试。

    真正理解了很多外企的招聘要求中所提到的“良好的沟通能力”，不是一句空话。

    来上海已经几天了，住的地方还不错。上海的手机号QQ签名上公布了，原来深圳的号码还在用。上海最近几天一直在下雨，很凉快。

    吃饭挺便宜的，味道也不错，分量也够。早上清清爽爽小睡一下，到网吧投投简历，竟然有一家才过半小时就打电话来。去面试，感觉交通费有点贵，要是天天跑的话，负担会比较重。

    来这边，跟朋友们都还没见，不过都联系了，群发了邮件，回应很热烈，心里舒服啊，眼泪哗哗的。

    悠然过了半个月，感觉心情好多了，慢慢在从郁闷的心理阴影中往外走。

    还要反思。

    赶在离开深圳之前，上周末去香港转了一圈。有如下几个发现：

    1、香港的社会基层有一部分是非洲裔和东南亚裔人。在低级旅馆集中的重庆大厦附近，拉客的都是非洲人，吓得我扭头就走。

    2、港岛是地地道道的山地，中环到半山，上去乘自动扶梯，下来走得腿发软。

    3、KFC、麦当劳的价格和内地差不多，跟路边小店持平。

    4、第一次花非人民币货币，觉得还是人民币花起来爽。

    庙街，去的时候是上午，除了街牌没有其它可以拍的。

    首先是一定要有领导！！！！郁闷了，这种感慨估计绝大部分人没有吧。没办法，我这一年还就是坏在这个上面了。

   大领导开始的时候没发话，（我是多么希望他当着中领导对我说一句：“小伙子你就干XXXX去吧。”有这句话，现在我也不会走啊！）；中领导心想：“我这里又不缺人，你塞过来个人，我怎么办啊。不过，也没说让他干什么，我也就不用操那个心了，随便找点事让他干干吧。”于是我就随便干干到现在了；中领导给我下命令，但是平时他没空管我啊，他还有一大摊子事儿要管呢，于是他就给我找了一个小领导。如果你看过前面的几篇的话，这个小领导就是A了。要说A领导人挺好的，可是他也不得意，没事情做没职升，于是后来就走了。

   所以我就算一直没有领导。这个领导应该是什么概念呢，大家正常上班的人应该都清楚，就是给你安排工作，工作做不好训你，给你安排加班，你要请假也要找他不过就是他脸色比较难看，为了你能更好的帮他干活，他会培养你——也就是提升你帮他干活的能力，如果你给他干活干得他十分满意，