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被猫点名 (2007-07-27 11:35)
 1.你是一個怎樣個性的人?
   该认真时候认真,该懒散时候懒散,挺聪明,还算懂事, 通情达理
2.你認為分手後的男女朋友還能做普通朋友嗎?
 基本上很难
 
3.怎樣停止曖昧呢? 
  最熟悉的陌生人,离得远一点  
 
4.你怎麼知道自己喜歡一個人? 
 看到任何能够联系起的东西都会想她, 想并痛着
 
5.早餐一般都吃什麼? 
  不定  有时稀饭有时面食(强烈建议大家不要吃百景园的饼。。吃了就成拉拉队)
6.現在生活最缺乏什麼? 
  缺乏的太多了  想自己拥有什么比较好过 
7.你現階段最大的願望是什麼? 
  工作顺利 家人幸福
 
8.你最希望從朋友 (不包括愛人)那裏得到的是什麼? 
  真心关照彼此在乎

9.最近最鬱悶的事? 
  辞职好麻烦 

10.你最想去哪個地方?為什麼?
 本来想去西藏,后来听momo说川北草原不错,
行业社区产品形态报告2 (2007-05-30 11:57)

2.2.2聊天室

聊天室早期的出现是为了补充用户对于在线即时交流的需求,后随着各种即时软件的应用,聊天室已经转型成为社区中某一用户群体需要集中交流时需要使用的部分。聊天室的特性为用户活跃度大,用户可控性差,聊天室内容可控性差,故聊天室在目前各大网站均处于一个比较尴尬的境地(附新闻:雅虎关闭用户自建聊天室功能 防止儿童性侵犯)。

目前聊天室的主要功能有以下部分:

1、  用户发言:基本功能。

2、  自动滚屏:基本功能。

3、  用户管理面板:基本功能。

4、  用户私聊:基本功能。

5、  管理员功能:基本功能。

6、  聊天界面分屏:基本功能。

7、  页面过滤功能:高级功能,用户自行设置过滤关键字。

8、  动作指令及表情:高级功能。

9、  免打扰设置:高级功能,使聊天用户只看到与自己有关的话。

10、    

行业社区产品形态报告 (2007-05-30 11:54)

3.主要竞争者同类产品

    目前市场上社区产品种类繁多,以下仅列举在手机端和pc段几个比较有代表性的社区产品,主要从产品定位,社区功能组成及特色化服务,社区的运营模式和社区可能存在的盈利模式几方面进行分析。

3.1 乐讯社区

3.1.1 产品定位

媒体宣称上在寻找产品定位模式,个人体验为虚拟人生类社区。

3.1.2 功能组成及特色化服务

乐讯社区主要有以下几个主要功能模块组成:

1、乐讯论坛:

乐讯社区主体为论坛功能,主题论坛约为160个,分为28个专区。社区各个功能内均有论坛作为支撑或者内容的补充。

乐讯论坛功能较为丰富,除基本论坛功能外,还包括:

        在版内在线统计,显示在线用户名单链接和总数;

        本版用户排行,根据发帖和回帖数量进行版内用户排行,并显示前20名用户

当她不再爱你的时候 (2007-02-02 10:34)

献给所有得到过所爱却又失去所爱的人,给从未得到所爱的人,给因为仍旧爱着,于是选择自欺欺人的人。这,是一面镜子,勇敢面对 ,勇敢放弃,勇敢重新开始。

 

当她不爱你的时候,无论过去她是否爱过后来却忘了,又或者是否是从未爱过。当你无法成为她心里的那个人的时候,她的心便不会 记得你。虽然她知道你深爱她,但她宁可选择装作是不知道。

   当

武夷山 (2007-02-02 10:32)
武夷山
it加班大腕版 (2007-02-02 10:11)
一定要等到下班后
找到组里最老实的程序员
让他做就做最繁杂的项目
做不完不能走
数据库怎么得也得用ORACLE
什么模式啊,泛性啊,反射啊
能用的都给他用上
这边是服务器 那边是客户端
中间还要搞个remoting
加个界面,特美观的那种
客户一双击,甭管有事(儿)没事(儿)都得跟人家弹
Loading....Waiting please
一句地道的英格兰语
倍(儿)有面子
软件里再加一个小游戏

引擎用暴雪的
一年光升级就得几百万美金
再加一个杀毒软件
二十四小时的扫
就是一个字(儿)——快
扫个120G硬盘
杀的不是冲击波就是大流氓
你要扫个网络猪呀
你都不好意思跟同行打招呼
你说这样的加班,得加多长时间?
我觉得怎么也得一个小时吧?
一小时 那是预备
二小时起
你还别嫌长 还没加班费
你得研究员工的加班心理
能窝下身来干八个半小时的的员工
根本不在乎再多加两小时
什么叫劳力压榨 你知道吗?
劳力压榨就是根本不把你当人看
能加时间长的 就不加时间短的
所以,我们加班的口号(儿)就是
能加
工作在3G (2007-01-04 21:52)

    初来公司,对生活和工作充满着憧憬,记得当时报到那天,跟着pp的秘书mm来到了3G产品中心,当时感觉一切都是那么陌生,甚至于对自己将要做的产品都一点没有了解。在随后的日子里,lydia、janny等几位前辈帮助我快速的熟悉了团队,融入了这个斗志昂扬,锐意进取的team。适应第一份工作的过程是一个痛并快乐着的过程,一方面严重感觉到自己知识和能力的缺乏,一方面又充满着对挑战和超越自己的渴望,因为我们的行业是新的,所以每个人都在不断的学习和摸索中,同时又不断地把自己的心得来与大家分享,在这个过程中,团队一起在成长。因为是在摸着石头过河,所以时间总是感觉不够用的,加班算是团队的一个小特色之一。每每看到别人吃过夜宵逐渐回家,我们这里却总是灯火通明,刚开始还不适应,不过后来发觉,这个新人才有的待遇,看着老大lydia,铁人janny往往比我们加班还要晚,甚至于有时候晚上一点多准备回家的时候还能看到经理david在加班,心里也就平衡了,后来逐渐养成了习惯,总是在白天处理琐碎的运营事务,不自觉地把需要策划的东西留在了晚上,以至于每天都回的很晚,和同屋的人经常只有周末才能遇到。Lydia常说我们是上了贼船,不过想想,跟着这

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