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(2009-02-28 20:10)
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艺网管理漫画 5S管理的步骤
(2007-07-10 15:30)
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5S管理的步骤01 5S推行组织建立
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5S管理的步骤03 5S
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艺网管理漫画 5S管理的原则
(2007-07-10 15:25)
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5S管理的原则01
自我管理的原则:自己的事自己做
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5S管理的原则02
勤俭节约的原则:废物利用
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艺网管理漫画 5S管理的目的
(2007-07-10 14:45)
艺网管理漫画 5S管理的目的01 环境清洁
艺网管理漫画 5S管理的目的02 安全生产
艺网管理漫画 5S管
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艺网管理漫画 5S管理的内容
(2007-07-10 14:33)
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整理
要与不要
一留一弃
进行区分
放置
艺网管理漫画
5S管理的内容01
整理:
要与不要,一留一弃;
把要和不要的进行区分,工作场所不要放置不要的东西。
艺网管理漫画
5S管理的内容02
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管理漫画 | 企业游戏隐规则 第四册(1) 001-020 >>
(2007-01-13 23:59)
马上推出
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管理漫画 | 企业游戏隐规则 第三册(4) 061-080 >>
(2007-01-10 23:45)
马上推出
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管理漫画 | 企业游戏隐规则 第三册(3) 041-060 >>
(2007-01-07 10:50)
yinguize3041
轻信与轻言
副主任:“你曾经向我保证,只要留下,就一定会重用我。可是,三年过去了,我还是副主任,我的青春都被你耽误了!”
总经理:“我说过一定要提拔你吗?”
分析:
A.只要是关系到人家的前程的许诺,万万不可轻言。
B.如果遇到没有条件的承诺,大可不必太认真。
C.只有不轻信承诺而自强不息的人,才能让别人践诺。因为,说到底,实力是让人践诺的最重要的条件。
yinguize3042
希望与借口
副总经理:“其实…
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管理漫画 | 企业游戏隐规则 第三册(2) 021-040 >>
(2007-01-04 19:05)
yinguize3021
爷·牛·青蛙
副主任:“此处不留爷,自有留爷处;处处不留爷,爷当个体户。”
人事部长:“就是当个体户,你也得出活儿,是不是?”
分析:
A.人“牛”不在于还有去处,而在于你到哪儿总是能出绝活儿。
B.留与不留的问题并不是第一位的,重要的是能不能更上一层楼。
C.当心成为温水里的青蛙,留下来之后就被煮死了。
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管理漫画 | 企业游戏隐规则 第三册(1) 001-020 >>
(2007-01-02 15:27)
yinguize3001
为什么要撤销食堂?
炊事员:“为什么公司要撤销自己的食堂?”
公司经理:“既然通过市场能够很好地解决吃饭问题,公司就犯不着养一个成本高且脸色难看的人。”
分析:
A.单位有食堂固然方便,但成本太高,脸色太难看,是其消失的两个主要原因。
B.由于缺乏内部竞争,容易使企业原有的公共服务部门运作成本居高不下,从而逐渐失去其存在的意义。所以,那些不与市场直接打交道的企业员工,也应该时时盯住市场,当发现市场能够提供更便宜的服务时,自己离失业就不远了。
C.距离市场越远的人,越容易被市场淘汰,因为没有直接的压力,往往缺乏提升工作能力的动力。
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管理漫画 | 企业游戏隐规则 第二册(5) 121-150 >>
(2006-12-23 11:34)
yinguize2121
“秃子背洋枪,洋枪打老虎,老虎吃小孩,小孩抓公鸡,公鸡吃蜜蜂,蜜蜂叮秃子。”这则童谣,说明了一个自然的规则:在连续的循环中,生命才得以生生不息、周而复始。
——建立权力的循环制约机制,有利于一个组织的健康发展,当然,它也有可能牺牲一部分效率。
yinguize2122
写在纸上的规则叫制度,不言而喻的规则叫文化。
——“必须打领带上班”是制度,“不穿背心来上班”是文化,而“打赤膊上班”那是病人。
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