忘记一个人要多久？

    真是没用。

    老是会想起，

    各种片段，

    曾经说过的话，

    我今天怀着和大学时一样心情在网上逛；逛的无聊了，开始翻看过去保存的邮件。

    翻到了去年认识的几个南加州大学学生的邮件，里面还有他们发来的连接地址；我挑了个当时在那里面相对最漂亮的姑娘的空间进去，看到她放着另一个姑娘的照片，suzan吧，还是cildy，忘了；结婚了。很幸福的样子。继而产生第一重联想，人是环境的动物；看到美好的事物就自己也想崇高起来，看到诱惑的场景就自己也冲动起来……

    接着又产生了第二重联想。跟他们认识时，还是刚刚看到L不久，什么都不认识的时候呢。也跟他们聊起过有这么个人存在，他们还鼓动来着。哪里的人碰到这种事，都爱起哄凑热闹。竟然这么快，当时还一点眉目都没有的事情，现在竟然都已经经历了一个小小的波折事情告一段落了；L空间距离离得更近了，心理距离是越来越远了。人生真是奇妙啊，看似无望却又峰回路转了；以为终成正果，又来个彻底粉碎；最后到自己都觉得没意思了，不想徒劳折腾下去了。

    我老这么多愁善感的样子，真他妈没出息。

    还是太闲了

    到公司试上班已第二个星期第三天了。

    做办公室秘书，现有人员中最小最缺乏工作经验的一个，有主任带着。主任人不错，很热心传授。

    要说最大的不足，到目前为止，就是体检上还没有定下来；像是个定时炸弹，搅得我始终隐隐不安。上次在给我感觉医德医术都很差的中医院查完肝功能之后，又到浙一做过乙肝三系定量检查和丙肝定性检查，确认没有肝炎；又到临平的五院查了脂肪肝，也没有。按常理来说是不会有问题的；不过，既然要查了，总是担心会不会有什么意外发生。可能这是我的问题吧，缺乏安全感；所以在没有一切搞定之前，总是有担心。集团公司人力资源部估计也出于类似考虑，让我又去中医院复查；肝功能，两对半和丙肝。肝功能昨天就出来了，GPT指标比两个礼拜前的114，三月份的110是要明显降下去了，稍微有点欣慰；谷草转氨酶也降了，另一个也降了。就等最后结果了。

    上个礼拜还是事情不少的，公司五月份注册的，项目还处在方案设计阶段；所以也没招太多人，本着精简、够用原则，目前配置是总经理一名，每周一出现，副总经理两名，其中一常驻，另一个是温州某银行行长

  接沟通函到现在，我的心一直半悬着。

  不禁想起从考研结束到录取那段时间：从走出考场之后到录取通知书到手之前。一边是觉得没什么希望了，一边是还存有一丝侥幸。有两个场景记得比较清楚：一是四点多的时候跟帅从西教学楼跑回寝室，开电脑，查成绩，一个有点失望但也觉得合理的分数，我想他可能也觉得这个分数没有太离谱吧；二是跟度度在工大小和山校区山脚边的路上，接到北大教务来的电话，问“调剂到公共政策”接不接受，废话，当然接受，谁他妈在乎什么专业！

  这次形势相似跟当时相似。

  理论上已经接到沟通函了，公司表示接受我的求职申请，并希望通过协商谋求双方都满意的我的薪酬。我自觉还没有这个资格去讨价还价；大势不好，自己也除了一纸文凭空空如也，因此同样是乖乖地服从组织一切安排，只要让我去就行。

  从我出发，在两个事情中我都处于弱势，我迫切希望被录取；从我的对立面出发，两个组织都已经表示要我了。但是还没有最后确定下来。录取通知书还没有到手，offer还没有到手；所以始终存在变数。我不安。万一呢？谁知道发生什么事情？

  这就是我当前的心境。

&nbs

沉静坚毅的女人

当从一个女人身上能感受到这种特质的时候

我内心产生最强烈的认同感

更准确、坦率地说

是依附感

感受到力量

同样沉静坚毅的力量

    真正的无私的关心，涉及到关心的初始方；目前看来，至少有两种人是有潜质可以符合标准的：亲人，朋友。这个亲人，包括父母，也包括哥哥姐姐弟弟妹妹姑姑嫂嫂叔叔伯伯等等。这个朋友，则是真正志同道合、能够在最危难时刻毫不犹豫地出手相助的人。

    为什么会想到这个问题呢？

    因为很多时候一种关心的出发点，会变成无意识的对被关心对象的压制；我为你好再走多一点点就变成你要按我的意志行事了。爱的过度边界就是专制。

    所以凡事都有一个度。

    关心的度在哪里呢？

    中国古代有句话，大致意思是君有过臣不得不谏；三谏而不听可去也。

    在我目前的认识当中，真正的、无私的关心就是：一，自己认为对对方可能会比较合适的意见或建议应当告诉对方，这是一种义务，出于对自己所关心对象的基本责任感；二，对方最终是否听取并采纳自己的意见或建议，必须始终清醒地认识到，这是对方的权利；三，假如对方不听，则同样应当理解，也许是我并不了解对方此时此地所处的情况，也许是对方在认识上或需要

    今天参加了华锋房地产公司的面试；不知道有没有机会参与下一轮，但是收获还是有的。

    主要是比较贴近实际地体会了一点点什么叫对人的尊重，什么叫团队合作；之所以对这个额外有印象，是自己平时也想的多一点。

    面试主要两个程序，一个自我介绍，一个小组讨论。自我介绍就暴露出了我的问题和他们对人的尊重。表现为本来只有两分钟的陈述讲了可能五六分钟；我之所以讲五六分钟，是因为他们没有打断我，并且在我讲述的过程中看到他们脸上不时有笑容出现，就

    这种对我要往何处去的迷茫持续了也不是一年两年了；

    仔细想想，其实24年半的时间里，不知道自己想要什么、想要成为什么人的时候才是常态；有方向的时候也就一两年时间。其他时候要么没考虑这个问题，要么因为外在压力推着去走路，剩下的就是这样迷迷糊糊了。

    并不是说要放弃；只是，事情转机的出现也确实存在一个机遇问题。以前我理解中的机遇主要是外在的条件；现在看来，内在心态、思想的转变也是一种机遇。类似于禅、佛中的顿悟；突然哪天顿悟了，就有方向了。虽然也很希望可以早点找到方向，但既然一时没有办法找到一个突破口，就还是先承认现实吧，一切从实际出发，把理想放在心里。

    现在我的一个理想就是找到自己的

雨文

做管理和做业务是不同了哦？  

路人甲

怎么说?

路人甲