如题。

积极做电影，积极做音乐，积极做人。

okay啦。。争取从业余转正！

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六、等待
　　
　　　　这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。
　　
　　　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
　　
　　　　有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看

一、关于工作与生活
　　
　　　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
　　
　　　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，

电脑空间接近极限，以至于打开3个以上程序就会出现超级慢的状态，因此不能一边挂Q或者一边听音乐一边做其他事情。最近又开始php网页的制作，这当然上网和别人聊天有趣得多，但很容易让人疲惫，就当作是一个娱乐罢了。

我想，喜欢做网页的一大原因在于成就感。印象中，我好像从来没来赢得过什么东西，我指是在比赛式的活动中，因为我从来没有在什么有用的地方有特别的优势可言，所以只能从这些旁门左道来搞搞阵。即使如此，我想我还只不过是一个在边缘徘徊的人，既不属于左边，也不是与右边，没有一个地方真正让我有归属感。

昨天才听了JJG成就了Celine Dion的那张《D'eux》，今天就得到了他的新消息了。Calogero的新单曲《C'est dit》是由JJG执笔填词的，而且Calo在采访里具体说是这首歌他看了几首现成的歌词，感觉都不满意，于是就向JJG寻求歌词和对曲子的意见，所以这首歌可以说是他们两个人合作的作品。一直以来我都期待能看到这样的合作，虽然现在JJG一直远离创作工作，但是能够偶尔听到他的消息就很让人满足了！Calogero的曲调都十分优美，应该是当今法国singer/songwriter的在线一哥，而JJG早就不仅以歌曲还以歌词出名的大师级人物了，能有