转载：

美国的问题不见得是中国的问题

谢谢各位，谢谢主持人，非常高兴有机会来参加这样一个盛会，今天我想利用这个时间和诸位一起来探讨一个问题，就是如何看待去年秋天以来中国的经济，中国的经济究竟出现了什么样的问题，我们如何来看待这个危机，我们要应对这个危机，当我们这么讲的时候就是说我们现在的问题是受美国经济的影响，但是事情会不会是这么简单？我想今天想从另外一个角度来看这个问题的看法，我们在一起来探讨。

首先我想把我自己对这场危机的看法概括成这样的一句话，就是中国目前正在经历的是由美国的金融危机引发的但又不同于美国金融危机的一场相对独立的又比较温和的生产过剩型经济危机，这是我个人的一个基本看法。

这场危机是由美国的金融危机引发的这点是没错的，特别是在我们的沿海地区，这点应当说是非常的明确。但是，同时又看到问题的另一方面，中国这场经济危机又和美国金融危机不同，去年美国金融危机对中国的影响逐渐明显之后我个人写过几篇文章一直在强调这句话。就是在这场危机中美国的问题不见得是中国的问题，其实是中国的问题是由美国的问题引起

     当精哥哥与卵妹妹相遇时，一个小小生命就诞生了，这是多么神奇的事情，那么微小柔弱，虽然只是个分子可是却用着跟人一样的智慧基因。这样的小生命带给母亲的是一份惊喜与震感。

     当然，这也是一份从未有过的体验。虽然，这个生命会让母亲难受，会让她疲倦，会让她失去很多发展的机会，但是却因此获得了一份爱，一份母性伟大的爱。她会为了这个小生命牺牲很多，只为了让这个小生命在她身体里健康，幸福的成长。每一天，她可以感受到小生命顽强的生命力，也能感受到一个跳动的心脏，在自己的身体中，跟随自己一起呼吸。神奇而美妙。

     女人只有做了妈妈才会成真正的女人，我感谢我的老公，感谢我即将出生的宝宝，是他们让我有了人生新的体验。

     祝愿我的宝宝，健康快乐！

     什么叫人性化管理，本着从人性的角度，宽容，理解，在不触动原则的条件下可以灵活处理，让员工感觉企业是从员工的角度考虑问题，感受到企业对员工的关爱。这是我所理解的人性化管理。可是，现在的老板能有几人做到呢？相信只有那些深知管理精髓的人或者是心存仁爱之心的才会有所体悟吧。

     有的管理者，自己不懂管理，凭着自己那点浅薄的认识纸上谈兵，还利用管理者身份来大肆宣扬的自己的观点，凭借自己的权利，好让下面的员工体会自己的意图，真是丢了人都不知道。不过有的时候，更可悲的是，下面的阶层，那些拍马屁者会将其作为箴言大肆向一线员工宣传，那副狐假虎威的样子，看得人都恶心，而一线的员工，有明辨者，有糊涂者，听不听全在自己的掌控。这样的企业，这样的团队，这样的组织，真不知道能维持多久。

      很多人，都认为管理是不需要学习的，这样的观点真的是要不得，觉得只需要在实践中总结就可以了，殊不知，这样做，其学费是相当高昂的，风险也是最大的。

      毕竟管理也是一门科学，就算要人性化，也要懂得怎么样遵循

    小得时候那会凡是写关于母亲的作文，都用伟大这个词。说实在话，那个时候只是因为很多优秀范文都用伟大，觉得就应该用伟大来形容母亲，根本没有理解什么母爱会伟大到何种程度。有点为了添加文章色彩而认为在制造。

    慢慢的长大了，懂事了，经历了一些事情之后，才发觉原来天底下最最无私最最伟大的爱就是——母亲对孩子的爱，母亲对孩子的好。她可以为了自己孩子，心甘情愿地付出自己的所有，哪怕孩子不是那么的孝顺，不是那么的听话，她仍然无怨无悔地为孩子操心。尽管，有的时候，她也会抱怨怎么自己的子女这么不体谅她，可是随后，那份爱依旧...

引子：
一个很有意义的计算题！

如果令

A B C D E F G H I J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z

分别等于百分之
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

那么

Hard work （努力工作）
　　H+A+R+D+W+O+R+K＝8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%

Knowledge（知识）
　　K+N+O+W+L+E+D+G+E＝11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%

Love（爱情）
　　L+O+V+E＝12+15+22+5 = 54%

Luck（好运）
　　L+U+C+K＝12+21+3+11 = 47%

（这些我们通常认为重要的东西往往并不是最重要的）

什么能使得生活变得圆满？

是Money（金钱）吗? ...
不! M+O+N+E+Y = 13+15+14+5+25 = 72%

是Leadership（领导能力）吗? ...
不! L+E+A+D+E+R+S+H+I+P = 12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89%

那么，什么能使生活变成100%的圆满呢？

每个问题都有其解决之道，只要你把目光放得远一点！

ATTITUDE（心态）
A+T+T+I+T+

誓言总是会灵验的，看来，我要发一些好誓言了。

生活的轨迹 好像在我的身后没有留下什么印迹

因为 不想留下

因为 未来会有更好的事情

让我记住

所以 多留些空间存放美好东西吧

所以 多一些好誓言吧

这样生活会有更多的映像。

 有位心理学家曾写道，一个成熟称得上真爱的恋情
　　必须经过四个阶段，那就是：
-
　　共存(codependent)
-
　　反依赖(counterdependent)
-
　　独立(independent)
-
　　共生(interdependent)
-
　　阶段之间转换所需的时间不一定，因人而易。
　　
第一个阶段：共存。
-
　　这是热恋时期，情人不论何时何地总希望能腻在一起。
　
第二个阶段：反依赖。
　　等到情感稳定后，

　　至少会有一方想要有多一点自己的时间作自己想做的事，这时另一方就会感到被冷落。
　　
第三个阶段：独立。
　　这是第二个阶段的延续，要求更多独立自主的时间。
　　
第四个阶段：共生。
　　这时新的相处之道已经成形，
　　你（妳）的他（她）已经成为你(妳）最亲的人。
      你们在一起相互扶持、一起开创属于你们自己的人生。
　　你们在一起不会互相牵绊，而会互相成长

这是从别人的bl

文：声香

     最近马云一篇的企业过冬论，引爆了中小企业对自己未来生存与发展的思考论点。一直以来，对于中小企业发展的理论研究，都是属于管理问题研究中的热点。尤其是我国珠三角和长三角这两个经济引擎区的中小企业又多是以集群的形式出现和发展的，为此，在集群环境下，中小企业的发展就成为经济界，管理界探讨的热区。

     其实，在04，05年的时候，珠三角这里的很多中小企业集群的发展就面临很多的问题，例如，资金匮乏，人才欠缺，创新能力不强，竞争力弱，都是位于产业链上利益空间小，非核心的环节。去年到今年上半年，大量的企业倒闭，迁移，使得中小企业的发展成为一个社会焦点问题。很多人都认为，在当下这个经济环境下，成本太高，融资难的问题成为制约与阻碍企业发展的瓶颈。裁员，节约成本，都是为过冬做准备。但是，俗话说，外因只是一个辅助与支持的作用，关键还是要靠内因作用。为此，中小企业要过冬，何不妨利用这次过冬好好整理一下企业内部的机制，包括企业的战略定位，企业的核心竞争力，企业所处的产业链位置，企业管理机制等等这些本身的问题。

 &nb

     七夕，很多人都冠以了“中国情人节”的称号。因为，西方的情人节（2月14号）是被很多年轻人所追捧的。但我觉得，七夕，更具有情人节的意义。

     美丽的牛郎织女传说，经历了几千年的洗礼，仍旧经典不衰。人们每每谈起千年不愉的爱情，总会以此为喻。一年一次难得这么一次相聚之日，相隔千里，彼此却一直等候七夕的相聚，纵然有两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮。但是千回百转，一年一次的相聚，千年的墨守成规，更体现了他们那份魂牵梦绕的思恋和坚贞不渝的信念。

     不知道，是他们之间这份伟大的爱情感动了上天，还是上天为了让世人记住这个坚贞不渝的爱情奇迹。好像每年的七夕，总会下雨，总会让人体会到爱情带来一丝痛苦与一丝的幽怨。今年应该也难逃小雨，这几天，这里遭遇一股台风，或许在为牛郎织女抱不平吧，狂风肆掠，为什么相爱的人不能时时刻刻相守呢？

      也许，他们终生的相守的话，就不会成为经典爱情了。真不知道，爱情是永恒还是短暂。

      有人说，爱情是短暂的，是一瞬间

  梨花香，愁断肠，千杯酒，解思量

  这是十全九美中，唐姑娘与朱太子在乾柜的梨花园饮酒畅谈时，唐姑娘即兴发挥所作。

  配上春春的《梨花香》的歌曲，当时的意境很美，虽然这个浪漫温馨的画面与整个影片爆笑的场面不太搭调，但是却我却记住了这首词，也喜欢上了梨花香这首歌。

  笑看世间，痴人万千。
  白首同倦，实难得见。
  人面桃花是谁在扮演。
  事过境迁，故人难见。
  旧日黄昏，映照新颜。
  相思之苦谁又敢直言。
  梨花香，却让人心感伤。
  愁断肠，千杯酒解思量。
  莫相望，旧时人新模样，思望乡。
  为情伤，世间事皆无常。
  笑沧桑，万行泪化寒窗。
  勿彷徨，脱素裹着春装，忆流芳。
  笑我太过痴狂，相思夜未烊。
  独我孤芳自赏，残香。

感情也不会十全十美，万事万物总会“缺一门”

梨花花瓣已干枯  相思之情仍旧在

有情人难成眷属  万事总会