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博文
昏黄的下午(2009-11-10 17:15)

星期天的下午

一个人坐在昏黄的角落里

一壶茶、一本书、一支笔、一个记事本

安静的坐了一个下午

感触最深的是卡耐基的三句话

一、最要紧的是,关注眼前清晰的事情,而不是远处模糊的

二、一次只流过一粒沙,一次只做一件事

三、我沉浸在工作的忙碌中,避免挣扎在无望中消沉

 

就在小城里这样的地方,

时而入耳的是大声说笑,

时而是啪啪的打牌与争执的声音

与环境格格不入

在其他地方,其他人会是什么样子?

 

下雪了,冷吗?(2009-11-01 18:50)
下雪了,冷吗?
那一夜(2009-10-12 17:42)

胸口阵阵收缩

那是心的悸痛

又一次的

心里的反应传递到了生理的反应

锋利的刀片切入肉体的疼痛

也难以抵消心里的悸痛

也难以阻止我对那些日子的回忆

简单的几句话

我却要心里默念多少遍

除了这些

不知道该说些什么

感觉自己现在极度的嗜睡

像是在自我催眠

像是在无谓的逃避

 

布达拉宫(2009-10-06 01:07)

西藏

布达拉宫

我向往的地方

能接受虔诚祈祷

可承受真诚的忏悔

千万次的祈祷和忏悔

也不能洗去身上的罪恶

 

 

一光年(2009-09-30 22:00)
一光年  

            ----- 一光年的距离到底有多远?


当你的速度能达到光速的时候,你就拥有了瞬移的异能
此刻你还在家中,一闭眼的瞬时,你就到了西双版纳,再一睁眼的瞬时你就到了布达拉宫
当你用超过光速的速度在卧室原地转圈的时候,恭喜你,你在地球上创造了一个黑洞

按照你走猫步每秒0.5米计算,你走上一年,基本上能绕赤道走一圈了
那光粒子走一年的话,能够走多远?
反正是很远很远了
远到无法想象的距离
远到脑袋里不能承受的距离
这样的距离却存在心里



不远的旅程让人欣喜陶醉
一餐简单的饭菜吃出了山珍海味
面对零零碎碎的絮叨,聆听者听出了山雨欲来的幸福味儿
省(二)(2009-09-10 19:19)

第一、诚信

        --立足之根本

第二、坚持

        --像阿甘一样

第三、勤奋

        --补拙的良药

第四、与时俱进

        --吸收最新的咨讯

第五、自我管理

        --管好自己,就能管好一个企业

第六、悟

        --要提升、要升华,悟、悟、悟!!!

 

 

搭眼一看,每一条都是很空洞的东西,很面子工程的东西

仔细想想,每一条都不空洞

每一条联系到自己就不是简单的事

把这几条关联系起来做好不是简单的事

 

省(一)(2009-08-26 22:52)

儒商,就是指有较高的文化素养,行事有自己的道德标准和原则底线,较多是以孔孟儒家文化思想和价值观作为自己精神世界的核心,在不违背法律、法规和社会道德规范、习俗的前提下进行商业活动的一部分人。

 

 这个群体,给人的感觉就是他们不是商人,而像一个学者,像一个教授。就是他们最容易让商场上的合作伙伴和客户信任,就是他们往往取得很大的成就,起码他们知足,起码他精神上是一个强者。

这就是我给儒商下的定义,这就是我对儒商的理解。

 

Y哥几事

 

Y哥,我们的BOSS就是这样的一个儒商。1.75的个子,瘦瘦的,带一细边眼睛,给人的感觉比较干练。第一次见他时候,怎么也不能把他和一个成功的商人联系起来,我看他更像一个作学问、搞学术的人。

他平易近人、没有架子、不打官腔。和他谈话,没有压力,很融洽、很轻松。

 

思路清晰、条理性强。

他的条理不是市面上两毛钱一斤的“第一、第二、第三……”也不是两毛五的“首先、其次”,他说话在不怎么用这些关键联词的情况下,让人感觉他的话很有层次感,很容易理解。

 

博闻强识、

一块五毛钱(2009-08-24 12:36)

从一哥们那里拿回寄存已久的行李

被爱客家购物袋和福奈特洗衣店方便袋包裹的羽绒服

一个放满了书和卡片证件的电脑包

站在已经没有几个人的木樨地地铁站等着最后一班地铁的到来

站内的灯光照的各处亮堂,,尽管有些昏黄

空荡荡的立体空间里容纳了众多行客的辛酸、疲惫、苦楚和无奈

地铁里的乘客还是那么多

依旧是垂头打盹

依旧是旁若无人地玩弄着PSP

依旧是讨论着来北京游玩的行程

依旧是聚精会神地看着产品资料和招标文件

……

东单换乘站,人们依旧是面目呆滞、步履匆匆

行李有点重,我也第一次很享受地站在助行传送步履带,让它带我前行

平静地看着一个有一个行人从我身边走过

5号线还是那么拥挤,我站在一个角落里码下这些字符

在5号线上,这次

不是去开发区,也不是去知春里

我要坐到刘家窑地铁站,然后去位于木樨园的如家酒店

然后随集体明天南站坐车到JN,然后再回LC

刷卡出站,公交卡里还有一块五毛钱

晚上11点16分

 

 

附记:

   在北京生活了三年,这次

创始人(2009-08-05 13:51)

哪天晚上在地摊上淘到一本《创始人》

买下她,完全是奔着王强去了

王强的《圈子套子》让我着迷,我相信《创》也会给我带来惊喜

 

《创》写的典型的草根创业的故事

电子商务的创业是现在的一大热门

偶以前待的那个公司也是涉及网络业务的初创公司

偶的经历,很能和书中的主人公产生共鸣

 

关于好的创意

    在早的时候和朋友一起聊天的时候,曾经讨论过一个问题:创业是有创意有项目重要,还是有钱重要?

我想现在这本书给了我答案:人!创业过程中的创意和创业资金都是配角,最重要的就是创业的人,创业的团队。项目是人想出来的,创意是团队智慧的结晶。九帮网是原来曹原的想法,在创业的过程当中,团购马桶、蹦床事件、会场抢话筒……这些想法和奇招都是他们创业团队的结晶。好的创意在特定的阶段是有奇效的,最大最好的效果就是有源源不断的奇招妙想出来。

   有句话是这样说的,没有不赚钱的行业,只有不赚钱的老板!

关于合作

   曹原、施颖、许克的三剑客配合是绝佳。创业还是还是工作,合作的成效是决定结果的

 

    在北京、上海、广州这样的大城市,总是有一群人辞职去寻找新的工作,今天有一批人从这里转到了那里,明天又有另外一批人从那里转到了这里。这其中的人,是不满足现有工作,或是不满足现在的待遇、或者是不满意工作环境、或者是和同事领导之间闹了矛盾、或者是为了寻找更有挑战性的工作……离职的原因种种色色。对于一个公司来讲,自己公司的员工频繁的更迭,就意味着公司运营出现了问题。

   怎么才能留住公司的员工,防止人才流失,怎么才能提高员工的忠诚度? 

   有句话是这么说的“金钱留住三流人才,感情留住二流人才,事业留住一流人才!”

   这里先要说一点:忠诚度不是员工对你老板、老总的忠诚,不是个人崇拜,而是员工对公司的忠诚,是能够在较长的时间给公司效力,是在公司能够精心尽力的工作,努力的在自己的岗位上做出自己的成绩。

   1.公司的待遇能满足员工的基本生活要求

     工作对于每个人来说都是至关重要的,要养家糊