大丈夫成家容易，土君子立志何难，退一步自然空稳，忍一句自无忧伤．让他三分何等清闲，忍耐一时便是神仙．青山不管人间事，绿水何曾说是非．有人问我红尘事，摇手摇头总不说．需交有道人，莫结无义之友．饮清净之茶，戒色花之酒．开方便只门，闭是非之口．持富欺贫之人不可交，面是背非不可用他，不只进退之人不可说他．说谎制骗之人不可惹他，轻言寡信之人不可托他，饮酒不正之人不可请他，时运未到之人不可欺他．不识高低之人不可踩他，来历不名之人不可留他．但凡世人皆无人刷白：说我.羞我.辱我.骂我.毁我.欺我.笑我.量我，我将何以处之，容他.凭他.随他.尽他.迟他.怕他.由他.任他.再过几年看他．太上曰：天神共怒，王法难容．近报在他自己，远报在他儿孙．共识破世争什么气．不敬父母修什么佛．不遵圣贤读什么书，不惜字纸成什么名．不敬先生教什么子，不勤耕种做什么田．不知礼仪为什么人，心肠不好念什么经．大称小斗吃什么斋，名利心重什么后．子孙不贤买什么田．急不相济成什么亲．难不相持结什么友，识破乾坤认什么真．今日不知明日事，人争斗气一场空．

   昨天公司中层干部有了很大调整，主任也在其列。真是没想到，还没把我赶走，他自己倒被先调走了。没想到第一份工作，跟领导关系相处得会那么差，在学校做梦也想不到。我觉得主任，作个优秀的员工是绰绰有余的，但是作为一个主要科室的领导，就不敢恭维了。作为一个领导，首先心胸应该开阔，我记得有个将军说过这样一句话：如果你能容的下一个连，你就可以连长；如果你能容的下一个团，你就可以当团长。主任无论作什么事情，都把权利把的死死的，我们作什么事情，都要向他请示，即使你作对了，如果没有事前跟他说，他也会批评你。我觉得，一个好的领导，应该能充分发挥下属的作用，而不是怕别人超过你，或者掩饰你的光芒。优秀的领导，应该在工作中，让下属提高，进步，应该给于一定的工作空间。
     其次，作为一个领导，不能事必躬亲。领导和下属的关系，用整体和部分的关系来比喻，我觉得很合适。领导应该从宏观上把我，让下属合理分工，各司其职，然后批补遗漏，把我下属的方向。这一点我们主任做的也不好，遇到不合自己心意的员工，不能坦诚相待，公开交流，动辄给员工穿小鞋，摆脸色。

每个男人可能一生都要经历好多女人，可是有个女人你肯定一生都忘不了：初恋的那个女人。想象那样萌动的年代，那样未经世事的、如白雪一样洁白的心灵。那时可能没有激情的拥抱，没有烛光晚餐的浪漫，没有海枯石烂的山盟海

8月13日    星期天

   有人把七八月的天气比作孩子的脸，现在看一点都不假。来公司的路上，还是阴雨绵绵，乌云密布，阵风时有扫过马路两边的柳树，垂真的柳枝，不时地变动着方向。真是有种紧迫的感觉，自己也不由得抓紧了车把，匆匆忙忙的赶路，可是到了公司，刚刚坐稳，还没来的及喝水，明朗的阳光已经穿过玻璃，射过房间里面。定眼望去，外面早已晴空万里，白云飘飘，跟刚才风雨遇来得感觉真是相差甚远。

今天跟一个科长吵了一架，原因是什么，现在觉得都不太重要了。冷静下来后，突然冒出这样一句话，人如其字，（我得字太直，而缺乏柔性，没有曲线美，）反映到我处事上，我觉得坚定有裕，灵活不足。呵呵！为人做事有些木讷。

    日子匆匆的过，生活也忙忙碌碌，一切都感觉刚从身边经过，可以伸手可及，但马上又抓不到了。现在的生活就像着工厂的机器，一天24小时有节奏，不停的运转着。没有了在学校时的多愁善感，悲欢怒骂，青春激情，身边的东西都显得那么现实。

       中午天气突变，雷阵雨

   以前以为Excel软件只是一个电子表格编辑软件,可是经过这一段时间的使用.我才真正领列到她的魅力,功能不仅全面,而且非常强大.以前学的那点东西,只是一点皮毛,也非常肤浅.从这一段时间的工作,我也能深深感觉到:真正的东西都是在实践中学习到的.如果只从书面上,只能混个眼熟,根本谈不上利用,也不会对她的功能有比较深的认识.实践,非常重要.不仅是一个小小的软件.

   具体的方法,远没有解决问题的思路和找到解决问题的方法重要.
   性格就是久而久之人所养成的习惯.