在我们现实生活中,常常存在着不好的四种人际关系模式:保护式、自以为是式、独裁式和操纵式。这四种模式在我们的生活中存在的时间很久,可能在奴隶社会、封建主义、资本主义中这些关系是有效的,是可以解决一些眼前的问题的。但是社会发展到了今天,再用这些关系模式来解决我们的问题,已经远远不够了,甚至会有许多负面的效果。人类进程几千年的历史中,两百年之前的变化总是非常缓慢的、变化也是非常简单的。但最近一、二百年的时间里,人类的生活发生了翻天覆地的变化,变化的速度更快、更丰富、更复杂,能够生活在这样一个丰富的年代是我们的幸运。但在庆幸的同时我们又如何来面对这个复杂、丰富的社会,又如何来处理更复杂的人际关系与事务呢?如果我们再延续已有的(上述四种)思维模式将会使我们在处理问题时非常地失望、沮丧,有些事情会陷入恶性循环,永远没有出路,见不到光明。
这四种模式中最致命的点是没有让大家都参与其中,所以会有一些人的个性和才能受到压抑,没有很好地发挥。我想我们能够有一种更有效的办法面对我们的新世纪,那就是磋商,更多地合作,在磋商的前提下更多地合作。
我们这个社