有两个词原本是没多少关系的：一个是“地王”，一个是“大国企”。可是最近一段时间以来，这两个词却在媒体上频频同时出现——频频出现不奇怪，但总是同时出现就有点奇怪了。这也没办法，因为最近凡是拿地王的，几乎都是大国企，而且常常是过去不以地产为主业的，也没有太多地产开发经验的大国企。

这种现象是好是坏，利多弊多，已经有很多人论证过了，我们在这里不去说这件事的对与错，也不去评论这种现象的因与果，只是说一种担心：这些拿地王的企业有没有为开发这些地王做好足够的人才准备呢？换言之，这些大国企土地储备是不缺了，那么他们有没有与之相匹配的人才储备呢？

事在人为，也就是说事是靠人做出来的，无论怎么高估人才在事业中的作用，都是不过分的。毛泽东同志曾经说过，当路线确定以后，干部就成了决定性的因素了，只要有了合格的干部队伍，即使偶尔有路线的错误，纠正起来也容易得多。反过来说，就算路线对了头，如果缺乏一支能贯彻路线的干部队伍，思想与路线的贯彻也就

    就在昨天，国际金价达到了二十年来的新高，对于这个消息，国际经济界许多人士都表示惊讶。由于我这时身在国外，所以听到许多国外的朋友都在谈论“Gold”的问题，问我觉不觉得奇怪。我和他们说，一点都不奇怪。因为中国的电视正在播这条新闻时，有一个画面特别值得注意，上面打出一种黄金品种，叫“投资黄金”！

    “投资黄金”可不是用来装饰仪表的，那是用来做“黄金投资”的——就在一个多月前，湖南有一个商人，用两千万现金买了几十公斤的黄金，这里所说的黄金就是金砖——真正的投资黄金。一个人，能一下拿出两千万，说明这是一个有钱人，有人会说，他是一个老板，其实这不一定——当他的钱都慢慢地从公司运营中抽出，而变成了金砖做起来的时候，从准确意义上讲，他就不再是一个“股东”，也就不再是一个通常意义上的老板了，变成了什么了？变成了一个“财主”，也就是我们所说的“财东”了！