时 间 的 码 头 ……

    在医患关系紧张的当下，近日广东骨科医学专家李佛保的一句“没有温度的医学不是真正的医学”的行医感言引发许多人的感触和共鸣，也掀起了新一轮社会对医德的呼唤、对医学人文关怀的呼唤，和对医学伦理的反思。医学是有温度的，医学归根到底是人学，治病救人的主体不应是一堆冷冰冰的机器，医生面前的患者是有血有肉、有七情六欲的个体，治疗过程甚至还要考虑患者背后的家庭社会心理等因素。所以，“医者仁心”强调医院和医生首先不能缺乏对人的爱心、同情心与责任心。

    有温度的医德是从医学角度对医院和医生进行要求，是医疗界自身建设的深刻而有益的反省。这样的反省当然有利于医患关系的改进，但如果希望以此解决目前恶劣的医患矛盾，甚至将目前的医患畸形状态误读为是由于医疗界医德败坏所造成，则会是以偏概全、失之千里的判断。医德当然是对医生最基本的要求，但从整个医疗体系的正常运转来讲，它只能是占一部分功能，法治基础和制度建设才是最根本的保障。道德预置的是一个最高行为目标，普通人对之难以企及，判定不合格缺乏量化标准；法律设置的是每个人行为准则的最低底线，每个人都能够遵守且必须遵守，违反则应受

难忘的本命年马上就要过去了，这是充满变革与觉悟的一年。

一年间，我真正从一个医生过渡到一名律师的角色。这里不单是工作性质与工作方式的改变，不单是专业积累与扬弃的过程，更是思维模式与行为方法的变化。我想我转型过来了，工作成绩也得到充分的肯定。我的案例分析报告得到大家认可，某前辈的“精品”二字给了我莫大的鼓励；我的医院培训被某院长称为是他所听过的最好的医疗法律方面的讲座，这样的赞语我非常的受落，因为我确实付出很多的努力；我手

博客已一段时期没写，日子陷于复杂与简单的更迭之间。

复杂的是越来越多工作上的繁杂事务，由于近期医患纠纷再次成为热点，手头的案子多且难于处理，加之岗位变动，工作责任与压力随之而来。常想把在案件处理第一线中对医患关系的感悟认知写出来，可惜时间被大量的文件与案件整理所挤压，实是抱憾。

医生与患者本是共同对抗病魔的战友关系，但从深圳的“八毛门”，到广州的“录音门”，集中凸显当前医患关系紧张的局面。作为患方，身受疾病之苦的同时，既需仰仗医生与其并肩作仗，又要对医生究竟是敌是友在内心进行猜疑。“录音门”事件中小孩的家长对诊疗过程进行全程录音录像，按患方的说法：所谓身正不怕影斜，你尽管治病冲锋，我的录音录像不过起监督作用。但是从医生的角度考虑：我帮助你诊治疾病，冲锋在前，你却在背后有一“枪”顶着后背，

忻儿上幼儿园了。该幼儿园规模比较大，师资等各方面也比较正规，孩子妈妈奶奶都很满意，我也非常的开心。

可能是之前有早教培养的基础，小家伙还没几天就已经很适应新环境，一大早起床就跟妈妈说要上学去，一回家就叽叽喳喳地说其它小朋友的零言碎语。之前还有些担心她与外界充分沟通交流的能力，现在看来，只要有好的环

爸爸晚上打电话到家里，你迫不及待地跟我讲漫画书里的小公主，讲飞机火箭。叽叽喳喳说个不停，爸爸很开心，因为这是最好的表达交流的方式，使我更真切地感受到你在一天天地成长，天真快乐是你唯一的主题词。

但路是那么地漫长，有时还会有些坎坷。前二天就想跟你说这个了，

每一学科都有其特有的思维模式，每一职业也有其特有的思维方法，不同的思维模式下对问题的解决所产生的结果会大相径庭。

第一个医疗投诉的出现，每一例医疗赔案的发生，不能只是满足于将其解决，或只当成茶余饭后的谈资。应该能够总结经验，举一反三，将原有的医疗风险隐患最大程度地消灭，杜绝于未然。以下为防范的三个层次。

首先，应当将医疗安全、医疗风险防范的意识灌输到每一位医务工作者当中。可以通过讲课培训，相关书籍课件等进行宣讲。

各自远扬

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