记者从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革 促进构建和谐社会”论坛上获悉,中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长,年均递增13.5%,并分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。(7月2日中新网)
在现实生活中,有许多的进步和变化,总是在不知不觉之中发生的。悄无声息,让人难以觉察。实际上,中国职工“工资连续4年增长两位数”这一事实,对于“终日奔波苦、一刻不得闲”的民众来说,也是如此。对于“年均递增百分之十三点五”,不但坊间大多数公众表示“没感觉”,甚至还表示了强烈的质疑。如果这一统计数字真实无误,为什么事实与公众的感觉如此相去甚远?
数字与民意没有同感与共振,公众对“工资连续4年增长两位数”没感觉,笔者认为,一个短板首先在于公共产品的匮乏。2003年,中国人均GDP超过1000美元。根据国际经验,一国的人均GDP从1000美元向3000美元的过渡时期,也是该国公共产品需求快速扩张的时期,这一时期的现代化是以公共服务为基础。而现在,我国可以
河北承德外八庙风景名胜区内大建豪宅——兴盛丽水。景区管理处三次通知难阻开工。“谁来拯救世界文化遗产?谁来拯救历史文化名城承德?”言辞激烈的帖子近来在网上广为传播。一些人士指出:该项目的实施,将切断避暑山庄与外庙的整体联系,使承德外八庙风景文物园林价值大大贬值。(9月3日《新京报》)
规划局无奈地“配合”,景区管理处三次通知难阻开工,售楼小姐兴致勃勃地宣扬拿下“不可能批下来的”的这块地,花了多少金钱,费了多少力气……所有这一些都说明,这又是一起行政主导和政府意志下的“恶搞”事件。一个由政府撑腰的“兴盛丽水”,谁能拦的住、管得了?