袁伟时: 近代中国转型之艰
袁伟时网易博客
“中国人应该正视:不但大清帝国的建立与英国革命同时,彼得大帝的改革也正好发生在康熙皇帝执政的鼎盛时期。沉沦和上升的根由早已埋下,中国传统文化和传统社会的负面因素难辞其咎。”
在民族危机深重的1938年,蒋廷黻在《中国近代史》中提问:“近百年中华民族根本只有一个问题,那就是:中国人能近代化吗?能赶
上西洋人吗?能利用科学和机械吗?能废除我们家庭和家乡观念而组织一个近代的民族国家吗?能的话,我们民族的前途是光明的;不能的话我们这个民族是没有前
途的。”
从洋务运动、1898年变法到清末新政,晚清七十年的一批历史人物虽然未能意识到以上问题的全部,却醒悟这是“三千年未有之大变
你还在抱怨自己没有成长吗?你还在抱怨你的职业规划没有突破吗?你还在抱怨这个世界对你不公吗?现在,停止你的抱怨吧。你现在要静下心来想一想:我凭什么获得成功?我的想法是否出现了错误?我的行动是否出现了问题?以下这5个经典故事,如果你参透了,并遵照执行,那么,你的命运会就此改变。
1.本田的奇迹
本田公司的创始人本田宗一郎1906年出生于日本静冈县,1922年离开家乡来到东京,进入一家汽车修理厂当学徒。他非常勤奋,没多久就成为了一名优秀的修理工。1928年,本田宗一郎开办了一家自己的汽车修理厂,经营得非常成功。但
这并不是他所追求的目标。1934年,他关闭了汽车修理厂,同时成立了东海精密机械公司,主要生产活塞环,并为丰田汽车供货。但这仍然不是本田宗一郎的最终目标。
(2011-07-19 18:08)
医学上,直到今年才证实了我们的右脑、左脑各司其职,而这即是[呜莎呜莎]性格诊断的主要依据。1981年,获诺贝尔奖的罗杰·贝瑞发现,右脑和左脑各有其不同的特性,此为一切的起源。
如今,我们已知右脑擅长直觉、想象、空间认知等能力;左脑的专长则在于语言、计算和分析等等。
我们可以从右脑、左脑的使用方式,看出一个人的习性(特征)。光是两手十指交握和双手交错抱胸这样的动作,即可让人一目了然。不论是你觉得难接近的人,或是心里十分在意的人,都会原形毕露。此外,你自己也是……如此,相信你的人际关系一定会愈来愈好。
根据下两页的组合结果来(第2步注意5好搞错!)

(2011-06-24 12:00)
Bjoern Lasse
Herrmann是创业加速器Blackbox的联合创始人,这家公司进行了一项旨在揭示创业公司运转机制的研究项目“创业基因组”(点此查看报告精华部分)。他们的第一份报告针对硅谷的创业公司发放了650多份调查问卷,分析结果中揭示了走向失败的互联网创业公司的7大特征。
在报告中,创业公司的发展周期被分为四个阶段:探索阶段,验证阶段,效率提升阶段和扩张阶段。
互联网创业公司失败的7大特征:
1.兼职创业
如果你决心创业,一定要全心全意。白手起家很困难,往往需要全力以赴才能成功。暂时兼职工作是可以接受的,但是还是会大大妨碍更好的表现和潜力的发挥。
我
们经常听人说,筹到资金之前他们会兼职工作。下面的图表里显示兼职工作的创业者平均筹集到的资金,比全职工作的创业者少24倍。而且,兼职创业者难以保持
足够的活动频度(比如产品更新,营销)来推动用户数量的增长,市场也往往通过这个来验证产品是否足够吸引人。全职工作对于需要达到用户数量的临界质量才能
体现网络效应的产品创业型公司来说尤其重要(比如人人,微博)。

(2011-06-09 16:00)
为何选择毛里求斯?
旅行之前,我的理由是:
1)不想跟团,想要休闲为主的自助游,毛岛可以落地签证。
2)毛岛上的游客以欧美为主,中国游客较少见,我喜欢做稀有的一类。
3)毛岛的海滩美景不亚于马尔代夫,这是去过的朋友强烈推荐的,我信。
4)trippanda.com提供了优惠的折扣,性价比很高。
5)毛岛位于非洲、南印度洋、南半球,对我而言,太神秘了。
6)这是最重要的一个理由:去毛岛是老婆张罗的,非去不可。。。
旅行之后补充的理由:——留在后面吧,嘿嘿
出发前的准备
1)电子机票打印单、毛岛的酒店预订证明(旅游服务公司提供),出入境时要出示。
2)办理中国护照(我们选择从香港登机出发,在香港入关时出示护照+机票+酒店证明即可,无需港澳通行证)。
3)若干K的RMB现金,到香港机场兑换成美元或欧元,到当地再兑换成毛岛货币:卢比。
4)若有信用卡,现金就可以少带了。但要注意,毛岛只有部分商户支持银联,所以一定要带有VISA、Master等标记的国际信用卡。
5)拖鞋
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,
导语:美国《花花公子》杂志近期再次刊登了1985年2月1日发表的对苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve
Jobs)的专访。
以下为文章全文:
如果说有一个人能够代表一代企业家的精神,那就非苹果电脑(Apple
Computer)魅力十足的联合创始人兼董事长史蒂文·乔布斯(Steven Jobs)莫属。他把一家在加州洛斯阿尔托斯(Los
Altos)的车库里创办的公司,打造成为收入规模达到十亿美元的革命性企业——只用了5年时间,这家公司就跻身财富500强,发展速度超过历史上任何一
家公司。最令人惊讶的是,他只有29岁。
乔布斯的公司将个人电脑引入了美国的家庭和企业。在1976年创办苹果之前,多数人对电脑的印象都是科幻电影中那些哔哔作响、闪着灯的机器,或
者是在大型企业和政府机构紧锁的大门后面那些默不作声、体积庞大的大型机。但是借助晶体管以及后来的微处理器芯片的发展,将电脑技术微型化,并使之可以为
个人所用,成为了可能。到70年代中期,一套主要面向业余爱好者的入门级电脑元件只要375美元,外加各式各样的配件。
旧金山硅谷
(2010-11-14 15:16)
腾讯创始人之一、前COO
Jason于11月13日邀请在深圳的一帮腾讯离职员工在大梅沙游艇会聚会,只要曾经在腾讯工作过的都可以报名参加。
这类活动,Jason经常组织,让大家受益匪浅,为我们提供了一个行业内交流经验、创造合作、相互学习的机会,同时我们也跟Jason学到很多、很多。
Jason还说,只要是腾讯的前员工有任何项目,都可以直接敲开他的办公室,其他人的项目找他,则需要预约。
我自己的感触则是:Jason十年前开捷达,现在开游艇,并且换到了第三艘,所依赖的绝不仅仅是机遇,他的勤奋、气量和眼光(请注意我的排序),以及对人才的赏识和重视才是最值得让人钦佩与学习的。
说出了我的心里话:三国尽狗熊,水壶真英雄!
作为中国古典小说四大名著之一,《三国》被再次拍出来,我看了一些,觉得拍得不错,重要的东西都被拍出来了,说明导演懂得三国在讲些什么。
任何文艺作品若
(2010-05-13 12:58)
很赞同google的策略,软件尤其是平台的价值远大于硬件,选择手机平台作为切入点很棒。
NFC在国内也开始试行了,我一直比较关注,首先移动的竞争对手很强,包括现有的第三方支付公司、各大银行(银联)、智能一卡通等等。但移动公司本身基于创新公司基因的缺乏,则是我对他们能否把NFC最终运营成功抱有极大怀疑的原因所在。毕竟这不是移动的主业,而他们储备的人才和现有的机制,也不适合做无线通信以外的业务运营。可以保持关注,如果12580最终能成功,那么NFC也许还有成功的希望。
一日之内,传来两条和超越有关的新消息,而且都比较重大:
1.美国智能手机操作系统市场份额,Android以28%的市场占比超过iPhone OS,后者为21%;
2.尽管营收依然远低于雅虎,统计方也未将雅虎的Ad
Network计算在内,但是有一项关键指标:站内广告展示次数,Facebook超过了雅虎。
看绿色曲线,Android这枚火箭虽然很多地方需要不断修补,但是已经飞速升空了。