李子勋-Thanksgiven

孩子是源于自然的精灵

（前言）

    人类原本对世界有一种质朴的认识，是以自然本真的方式去接受自然。在儿童未曾被语言羁绊以前，自然在儿童的眼中是以自在的方式呈现的，这是远比成年看世界更加美妙，自然且丰富多彩的。生命源于自然，所以一切自然蕴涵的信息对生命都是滋养。自然是不需要儿童努力去适应的，因为它和孩子是一个整体。需要孩子适应的是人类科学与文明建立的社会与环境，尤其是城市生活与人际环境。每位家长都要认清这个事实，我们教导孩子全部的努力都旨在把孩子推向人类社会。如果人类的发展也是自然的属性与安排使然，情爱、语言、艺术、家庭、城市化……生命以一种唯美的方式表达着它的高级形式。

    但要算上战争、杀戮、砍伐森林、灭绝动物、化学污染等，我们是否有勇气说自己依然属于自然呢？如果人类社会早已背离了自然的安排，那么父母努力教导孩子学习话语、交际、竞争、科技，正是逐步地让孩子远离自然。客观来说，这样的努力的确为孩子在未来的社会发展带来诸多的先机和好处，但如果引导得过早、太快，有时也会让孩子冒很大

家庭是孩子成长的“摇篮”

（结语）

    家庭是孩子成长的“摇篮”，不少父母在养育和教育孩子时，容易忽视孩子心理与行为发展的顺序渐进或个性需要，急切期望按照社会的模子去“克隆”一个好孩子，这种削足适履的做法会让许多孩子

     李子勋工作室继2010年开展后现代网络培训初级班之后现隆重推出中级班计划，课程在讲授心理学咨询技术的基础上增加实践操作指导，针对心理学专业人士及企业工作人员设置了心理咨询提高技术和EAP（员工帮助计划）技能应用课程，以“知识讲授”、“互动体验”、“案例式教学”等形式，实现心理学技能与EAP实施的完美结合。

    注：EAP（Employee  Assistance  Program）员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，降低员工工作压力、改善人际关系、提高生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，降低运营成本。

    一、招生对象

任何有志从事EAP项目的心理咨询师、人力资源工作者及心理学工作者、爱好者。

企业内部的人力资源部门管理者及工作者；

企业内部的心理辅导员及EAP服务专业人士；

专业EAP服务机构的管理人员及签约咨询师、培训师；

企业培训师；

党政干部

    我们的孩子属于20年后的未来，怎样的亲子教育才能真正将他们导向未来？本书用一种未来和自然取向的观念，希望弥补主体教育中父母养育孩子时那些容易被忽视，或误导的方面。父母不必否定原有的教育孩子的任何观念，只是把一些新想法融入其中就可以了。（以下是新书内容节选）

    很多孩子学习不好不是不聪明，而是难以适应所处的教育环境与施教方式。每个家庭都隐含着很多信息系统，一种好的智力引导方式应当在自己的家庭中去寻找，并结合一些孩子喜欢并易于接受的其他方式。

    人类是大自然的产物，每个孩子从母体中新生也必然携带了全部自然的信息。孩子是在大自然信息引导下从生命内部唤起生命的智慧。家长要相信自然蕴含的智

    EAP（Employee  Assistance  Program）员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，降低员工工作压力、改善人际关系、提高生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，降低运营成本。既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助组织机构更好地实现经济发展目标，更好地体现企业人文管理的精神。

    EAP执行师是服务于企业，为企业员工提供心理援助等综合服务的专业人员。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心正式授权李子勋工作室，启动北京、上海两地“高级企业EAP执行师”培训工作。参加李子勋工作室“高级企业EAP执行师”培训的学员，师从国内顶级EAP大师，学习最权威、最系统、最规范、最实务的EAP理念和专业技能；全面深刻理解企业及管理层的服务需求，提升EAP服务产品开发及创新能力；学习EAP运营模式，提高EAP推广能力。

    完成培训并参加考试合格者，将获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的高级企

    EAP（Employee  Assistance  Program）员工帮助计划,既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助组织机构更好地实现经济发展目标，更好地体现企业人文管理的精神：关注人、尊重人、注重人的价值；帮助人面对困难、开发潜能，保持员工的心理健康和成熟，以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展。

    企业EAP执行师是服务于企业，为企业员工提供心理援助等综合服务的专业人员。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心正式授权李子勋工作室，启动北京、上海两地“高级企业EAP执行师”培训工作。参加李子勋工作室“高级企业EAP执行师”培训的学员，师从国内顶级EAP大师，学习最权威、最系统、最规范、最实务的EAP理念和专业技能；全面深刻理解企业及管理层的服务需求，提升EAP服务产品开发及创新能力；学习EAP运营模式，提高EAP推广能力。

    完成培训并参加考试合格者，将获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的高级企业EA

今天是感恩节，收到很多祝福的短信。在此，我也要感谢很多帮助过我、一直支持我的朋友，感谢你走进我的生命，让我的生命丰富多彩！

感谢中央电视台给予我广阔的平台，让我将心理学带入千家万户，用心理学技术促进家庭关系，改善我们的生活；

感谢《心理月刊》给予我专栏，让我和广大读者交流，用心理学解决生活的困境，提升生活的幸福感；

感谢《父母必读》

    大家好！后现代治疗网络培训已经与6月30日顺利开课了，请缴完学费后，尚未收到学员号的全国各地学员及时地跟我的工作室联系，以确保按时参加学习。在学习当中大家如果遇到什么问题，可以随时地将信息反馈到我的工作室里，也可以登录我们的官方网站www.lizixun.com，点选网站论坛，进入自己所在地区的版块里进行讨论，我们也会集中回复大家的留言。如果，还有朋友才获得这个网络培训的消息，也想报名参加学习，可以直接跟我的工作室联系。电话：13801395816。

    最后，再次感谢大家的大力支持和对我的关心和厚爱，使得后现代治疗网络培训课程顺利开课。谢谢朋友们！

    首先要感谢众多的朋友发来关于我的后现代治疗网络培训计划的询问信件，下面我大致把设计跟大家预先交代。由于涉及很广泛，可能计划有诸多不细致的地方，请朋友们多多提出宝贵意见，也便于我加快改进。这个网上课程与督导主要是“跟我学！”所以是以我的理解，经验，操作创意，内心结构为主体，虽然也会分享我对各流派理论与技术的心得，但可能存在一些偏颇。目的是针对如何把心理理论用于临床，如何理解咨客与问题让咨询有效，如何快速的成长为一个自在并充满创意与灵动的咨询师。

网络心理培训的总体计划是三年；

第一年

A，             第一年主要是在全国各地组建成长小组，12-20人。如果是20人要分A，B两小组。学员要在一个城市，彼此形成促进和帮助。在较大的城市，也不排除有两个成长小组。学员要在一年间45/周/次的聚会谈论由网络派给的学习任务，并要及时回馈

    春节后我会去上海在上海润本的旗下做一些心理学开创性的工作，和我一起的是中德系统的一些非常杰出的人才：如施其嘉，方新，曾奇峰，韩岩，张海音等，当然还有我们的赵旭东老师给予我们一些切实的指导和帮助。在上海我们有一个非常漂亮的工作室，三层小洋楼。我们这些人在一块想做一些好玩又实用的东西，也许我们要做一个咨询师能力，修为的诊断系统，帮助广大同行对自己做一个分析，或接受一些课程，或接受一些自我体验，或愿意来参加上海润本工作室半年，一年的进修生实践。督导老师是我们一群人，会以更加整合的，更人本和更体现服务于关怀精神的心理咨询体系。同时，我们想努力为每一个来访的朋友形成属于他或她自己的，与个性相匹配的咨询技术与风格。

    我们也想花三年的功夫打造一个咨询师成长的乐园（基地），尤其是缺少个案经验的朋友准备大量的个案，亲自来做，并接受我们的临床督导。让中国的咨询师在拿了证以后有一个正式的，全面的帮助系统，直到他们成熟到可以获得行业的执业资格和丰富的个案能力。

    我们还有一个梦想是开展一个网络的心理访谈节目，为大众展现更专业的咨