明天是二十三岁生日，感觉现在挺害怕过生日的，心里在想，又老了一岁啊。不过还好不是三十二，还暂且有两年光阴让自己挥霍...

    2009年也在眼睛一睁一闭中过去了，回想这一年，自己由一个学生转变成了一个社会人，心中难免生出不少感慨。不过感慨也就懒得抒发了，就想表达几个新年新岁的愿望：

    愿我的每一个亲人朋友都有一个健康的身体。一场小病让我猛然间意识到健康的重要性，而我却一直都在透支健康，真是不该，要注意了，勤锻炼。身体是革命的本钱，这句话一点不差。

    愿新的一年经常有一个好心情，愿一个轻松愉快的心情伴我们每一天。

    愿新的一年有新的进步，生活工作中取得新的成绩，打开新的局面。努力！

    Happy Birthday! Happy new year!

    习惯的力量是惊人的。习惯能载着你走向成功，也能驮着你滑向失败。如何选择，完全取决于你自己。

习惯的力量

　　有这样一个寓言故事：
　　一位没有继承人的富豪死后将自己的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚，这位亲戚是一个常年靠乞讨为生的乞丐。这名接受遗产的乞丐立即身价一变，成了百万富翁。新闻记者便来采访这名幸运的乞丐：'你继承了遗产之后，你想做的第一件事是什么？'乞丐回答说：'我要买一只好一点的碗和一根结实的木棍，这样我以后出去讨饭时方便一些。'
　　可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。
　　一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以演变成为习惯性的创新。
　　根据行为心理学的研究结果：3周以上的重复会形成习惯；3个月以上的重复会形成稳定的习惯，即同一个动作，重复3周就会变成习惯性动作，形成稳定

    当我们对未来充满了太多的未知时候，不防让自己沉下来去积累些东西。“君子不器”，也许说的就是做到“海纳百川有容乃大”的一个必要处世态度吧。正是这一种态度才能让我们沉得更深，积累得更多。    

   最近的工作挺繁琐，也很累，但还好自己做得还算不错。有时真不知道，自己哪来这么多精力和勇气让自己一个人扛这么多工作，也许是自己慢慢学会了去梳理安排繁杂的工作，也让自己有能力去接更多更重要的工作。

   看到一篇不错的文章，让本来今天有些浮躁和疲惫身心难得静了下来：

    当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌

    从学校走出来有一年了，一直以来都想在这个时候写东西，也算是一个阶段总结吧。

    一年的时间说长不长，总感觉去年这时候在上海的情景还历历在目。其实说短也不短，细细想来，一年真的经历了不少事，自己也改变了不少。一年来总感觉最值得庆幸的是：自己每天都是积极主动地生活着，踏踏实实，跟随着内心的声音，努力前行着。

    回想这一年，如果用几个关键词总结，那可能就是：“求职”、“工作”、“生活”和“未来”了。

                                    关于求职和工作

    带着刚走出校门的那种稚气和勇气，我们的真正社会生活就从求职开始。而我的求职经历也就从上海开始，翻开手机有这么一条自己记的短信：“现在浑身痒得难受。上海的第一个夜晚就这样开始了。2008年11月19日，我登上了上海的土地”。还记得，当时是住在一个群租房里，房租每天17块，

    人生离不开四个字：取、舍、聚、散。

    有些人，有些事，转过身，也许就是一辈子。

    没有结束，也就没有开始。结束吧，不再有纠结，也不再有伤感。

    又是一个加班的夜晚，不过今天好像更晚点，因为今晚的路灯比平时显得有点暗。

    一个人骑着自行车悠悠地驶过一个又一个路口。此时，也许是一天中最惬意的时候。完成了一天的工作，紧绷的身心此时终于得以舒展，轻松，自由。也只有这个时刻才真正属于自己，可以充分品味工作之后的这份充实和温暖。

    有时我也问自己有没有感到辛苦？辛苦是肯定的，偶尔会为没有休止的繁琐工作而感到烦躁，但是又感觉进步成长的快乐已经超过了这些。晚上和经理老石一起工作的时候，他冷不丁说了一句：好好干，下个月就给你涨工资。虽然有些小窃喜，但又没感到太多的意外。更多感到的是自己的付出终于得到了认可，不容易啊，继续努力吧。自己又在想这样拼命的工作到底为了什么，为钱，也是，也不全是。出来混，说不为钱那是假的。但总感觉年轻的自己，除了钱，也许更缺的是能力，是阅历，是积累。

    给老石打下手有几天了，我也一直在想到底应该从他那学点什么？处理问题的思路，社会交际的套路......如果把他比喻是一本书的话，此时自己刚刚读到目录和前言，而这本书中肯定有精彩的部分，需要

    也许是出发太久
    我竟然迷失在旅途

    ......

    从大连回来，这几天感觉自己把自己弄丢了。

    从学校走出来，十个多月了。有着很多的故事，这些故事也改变着自己。此刻只想静下来，回忆着每个故事，听听自己心灵的声音。

    看到一篇不错文章，自己离这一切还有多远？

    如果你真想成为一名成功、成熟的IT专家，你需要不断地扩展你的技能与知识——有些知识领域可能对你很陌生，本文阐述了可以帮助你提高职业素质的重要能力。作为一名IT专业人士，要想有一个成功的职业生涯并不是很容易的事情。你有可能每一种技术都懂一些，但又都不精通，也有可能是一名专才。无论如何，一旦你想成为IT专家，想在你的游戏地盘里成为楚翘，你需要不断扩展的、跨领域的素质。但是，大部分的素质能力存在于传统IT技能范畴之外，它们可能适用于其他的功能学科。我们与其他人的差异越来越小，这超出了我们的习惯思维，恐怕对很多想迅速成功的IT专业人士也是一个不小的打击。

     IT领域无“专家”，所谓的IT专家是在特定时间的特定时点的概念，IT方面的学习能力往往比既有经验更加重要。信息化

看到一篇JS屏蔽功能类文章，总结得挺全面。共享一下：
1.1 屏蔽键盘所有键
  <script. language='javascript'>
  <!--
    function document.onkeydown(){
      event.keyCode = 0;
      event.returnvalue = false;
    }
  --></script>
1.2 屏蔽鼠标右键
  方法一：在body标签里加上oncontextmenu=self.event.returnvalue=false
  方法二：<script. language='javascript'>
      <!--
        function document.oncontextmenu(){
        return false;
        }
      --></script>

        function noconte

实现业务系统中的用户权限管理--设计篇

　　B/S系统中的权限比C/S中的更显的重要，C/S系统因为具有特殊的客户端，所以访问用户的权限检测可以通过客户端实现或通过客户端+服务器检测实现，而B/S中，浏览器是每一台计算机都已具备的，如果不建立一个完整的权限检测，那么一个“非法用户”很可能就能通过浏览器轻易访问到B/S系统中的所有功能。因此B/S业务系统都需要有一个或多个权限系统来实现访问权限检测，让经过授权的用户可以正常合法的使用已授权功能，而对那些未经授权的“非法用户”将会将他们彻底的“拒之门外”。下面就让我们一起了解一下如何设计可以满足大部分B/S系统中对用户功能权限控制的权限系统。

需求陈述

• 不同职责的人员，对于系统操作的权限应该是不同的。优秀的业务系统，这是最基本的功能。

   

• 可以对“组”进行权限分配。对于一个大企业的业务系统来说，如果要求管理员为其下员工逐一分配系