最近接手先离职同事转给后离职同事负责的一本稿子《绩效为纲》。虽然心里有点不大情愿,但也没有推托之词,只好接受。
早听说作者如何如何强硬,但我想编辑和作者只是一种合作的共赢关系,何必闹得不愉快而两败俱伤呢?
先是打电话,不知什么原因,作者一直未接。后来才知道他出差在外,心想也许接电话不太方便。随即又发了一个短信,表明自己的身份和书稿事宜。下午依然没有回音,我就让以前的同事即本书的最早的责编转告作者。晚上22:38收到作者的短信,并开始了短信交流,大致过程如下:
作者:我都改过两次了,这稿费都拖近一年了,你们先把稿费打过来一部分,再说修改的问题。哪有这样的。再说早干吗去了
本人:我是刚接手这本稿子。稿费的事情你应该和公司交涉,我只是一打工的,只负责稿件的内容。
作者:那你也赶紧离开这个公司吧!越早越好,前后和我联系的两个都走了,名字我都可以给你说出来,其中一个公司都欠他两万多一年多了
本人:呵呵,我离开公司与否对你来说并不重要,你最应该关心的是稿件和稿费。我只是在履行自己的工作职责。
作者:对,你离开与否与我何干?你应该把情况向你们领导反映下,不发点稿费作者没有动力修改。顺便说下,好话坏话你都听不出来,唉!
本人:呵呵,我听不出好坏话,是因为人笨。希望你明事理,拿到稿费才是你的上策。我也一直向领导反映。这也是我的工作职责。顺便说一句,不要随便教训别人。
作者:呵呵,不好意思,也许我把公司不满落实你的信息上了,也不知道你也在问。你的回答是事实,但你终归是公司员工,回答稍显生硬之嫌。现在作者对公司都很不满。我现在在深圳出差,回京可能在九月了,完了再说吧!我现在也真的没时间,同时也耽误你休息和心情了。
本人:有理由相信我们会把问题圆满解决的,明天我给你发邮件详谈。晚安,同时祝你旅途愉快。
作者:谢谢,晚安。
在整个过程当中,我一直不断的在笑。我搞不明白是自己的思维混乱了,还是作者的逻辑出现了问题?不知道作者的强硬来自于不满情绪,还是天生秉性使然?我也不知道从不发短信的我今天