某证券公司固定收益部总经理

 
工作职责：
1、跟踪国债、企业债和可转换债券等固定收益投资品种的市场动态及交易规程变化；
2、协助制定单一品种及投资组合的投资方案及实施计划；
3、完成投资方案的实施操作；
4、建立、维护业务信息渠道。
 
任职要求：
1、经济金融专业全日制本科或以上学历，45岁以下；
2、五年以上债券业务经验，具有银行间债券市场交易员资格；
3、有丰富的银行间交易客户资源和业务渠道，能独立开展业务。

年薪：50--100万
工作地点：北京
简历请发：hr@bole800.com

知名券商急猎保荐人
 
 
职责描述：
1、投资银行业务的市场开拓；
2、投资银行项目承揽、承做、维护及相关协调工作；
3、对保荐项目进行保荐；
4、对相关项目的持续督导工作。

职位要求：
1、8年投资银行业务的实践、积累、沉淀；
2、拥有丰富的企业上市融资、重组购并经验；
3、具有较高的投行专业水平，精通证券承销发行方面的法律法规；
4、具有较强的市场开拓能力和较好的项目资源及社会资源；
5、具有保荐代表人资格或保荐代表人考试合格者，监管记录良好；
6、逻辑严谨，思维敏捷，具有较强的沟通协调和书面表达能力。

年薪面谈
工作地点：北京，上海
简历请发：hr@bole800.com

某集团公司急猎投资总监

 
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定相应的投资发展计划，并形成可行性方案及组织实施；
2、收集行业相关发展信息，通过分析市场发展状况及公司相关信息，寻找具有投资潜力的合作伙伴；
3、具体参与实施投资并购的各项工作，做好各个环节的管控。

任职要求：
1、金融类或经济类相关专业硕士以上学历；
2、大中型投资企业5年以上本岗位工作经历；
3、具有3年以上相关市场研究及投资项目分析、项目流程化管理的工作经验；
4、对投资并购过程有着深入的了解和实际实施能力，有敏锐的洞察力，能及时发现市场机会并做出分析判断；
5、熟悉市场的综合状况及发展前景者优先；
6、有非常强的社会活动能力及谈判能力，良好的人际及沟通技巧；
7、很强的独立分析及综合判断能力，很强的语言表达和撰写能力；

薪资面议
工作地点：北京
简历请发：hr@bole800.com

会做生意的16种人

1、很聪明的人。 读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事。读书人往往呆头呆，墨守陈规。而做生意则需要头脑灵活多变，想到就要做到。

2、办事能力和办事效率很强的人。 一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做，要付诸于行动。敢做、敢干，只有这样才能抓住机会。

3、不安于现状，不断努力的人。 “一天三顿饱，老婆孩子热炕头”的人觉得一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，“够用就行，要那么多钱干嘛“这句话是那些不会乃至赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。

4、有人生财富目标的人。 一个人单调的上下班，把固定的工资存在银行，年复一年，到头来也攒不了很多钱。想赚大钱就要立志经商，而且目标也要水涨船高，选定10万、20万、100万为奋斗目标，拥有一千万才算是富翁。

5、抛弃“面子”的人。 想发财要不怕羞，当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起。

6、勤奋好动的人。 多看、多想、多做、超越常理，出奇制胜。“鬼点子”越多越能赚钱。

7、最能创新的人。 做生意第一要决就是眼光独到。想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追。例如：您发现一种商品很符合当地实情

     投行、PE和VC对于做金融的猎头顾问一定会遇到这三个词，他们之间到底有什么区别呢？如何精准地帮客户企业猎寻相关的候选人呢？ 

 投行、PE和VC的区别 

 1、投行是中介机构，为企业、PE及VC服务。 

 2、PE和VC都是投资者，而不是中介，这是与投行最大的分别。一些大投行下面也设有自己的PE或者VC，所以也可以把PE和VC看作广义的投行业务。 

 3、PE一般投资于成熟期的企业，盈利模式已经比较稳定，可以较快的退出，PE做的比较多的是PRE-IPO业务。 

 4、VC一般投资初创期的企业，企业还不成熟，未来存在较大不确定性，投10个可能成功一两个。  

PE（私募股权投资）、VC（风险投资）

Private Equity (简称“PE”)也就是私募股权投资，从投资方式角度看，是指通过私募形式对私有企业，即非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。

PE ＝ PRICE / EARNING PER S

    我们在做猎头单子时候经常遇到些头衔的缩写，有时候真是一头雾水，与客户交流起来就显得你不够专业了，研习一下下面的缩写也许对你和客户的沟通有帮助：

CAO：Answerer首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的 询问。
CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投资人制订相应的BP。
CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。
CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法 律纠纷等相关问题。
CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职 能岗位，类似足球教练。
CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。
CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。
CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不 要泄露。
CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。
CJO：Judge 首席执法

忆奥运一周年

一箩金

常百阳

2009-8-8

盘古开天扬大观，富收尊荣，绕思天际边。

鸟巢辉映水立馆＊，成败都在一瞬间。

身心张弛图国威，鏖战赛事，梦想有滋味。

今日闲潇看云追，锐师不等百年回。

                             ＊水立馆：水立方游泳馆

    想进入猎头行业时，就在网上搜索了大量行业内前辈的资讯，总想找出自己未来的影子。拜读了网上下载的《职场政治》后，这个华尔街闻名的女猎头裔锦声就成了我出行入道时的老师，对我之后选择金融行业作为我业务的重点行业也许有一定影响。作为前辈，她背后的付出和努力，始终鞭策着后来人。成功光环的闪耀，给他人以人生灯塔的导引。猎头人生17年的轨迹，使其人生态度的认证。现特整理网上信息，和大家分享，一个成功女性猎头一路走来的成功与坎坷，共同体验沮丧与雀跃带给我们的收获。

   乍一看，会以为裔锦声是一位温文尔雅的婉约女子，但只要一开口说话

SEARCH- 让猎头寻访工作更有效率 (提炼整理资料)

随着猎头的竞争越来越激烈，效率变得比什么都更重要。

    传统的猎头工作由于受条件所限，主要是以打COLD CALL为主，觉得那是猎头的杀手锏，但我认为那更应该是猎头的基本功。随着网络信息和猎头行业市场的细分，名录和数据库及猎头服务的平台也应运而生。过去电话作为一种有效的工具，可以帮助匿名电话获取所需信息。而现在海量数据库、INTERNET搜索引擎，以及专业的网站报纸，都可以让你把触角在第一时间伸向你的TARGETS，而且面更广，速度更快。

所以我们要协助自己公司不断地完善我们的数据库资源，有了数据库的支持，可以通过关键字的检索，在十秒种之内便跳出数十甚至上百的符合条件人选名单，供你筛选。这就是网络和信息时代带给我们的欣喜和变化。

当然电话的沟通是不能取代，但长时间的电话沟通不仅耽误双方的时间，而且还由于对方工作环境所限，而丧失掉再次交流的机会，所以把对方感兴趣的关键问题书面化是有一个提升工作效率的技巧。在接到定单之后，直接把客户企业的简要信息和职位详细信息书