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6月18日上午,湖南省委召开常委扩大会议。会场上,一本摘录胡锦涛总书记、温家宝总理关于应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展部分论述的汇编,早早地摆在了每个与会人员的案头。整整一个上午,与会人员认真学习了汇编上的各项内容。(《湖南日报》6月19日)
  
  在一次专题工作会议上,花这么长的时间对中央精神进行系统学习,学习材料归纳整理得如此详尽,这在湖南省委常委会的历次会议上是不多见的。在应对金融危机进入关键阶段,全国经济出现企稳向好、湖南经济逆势上扬的态势下,湖南决策层集中精力学习领会中央政策精神,其意义恰如主持学习的湖南省委书记张春贤所说的,“吃透中央政策精神,对今后的工作很有指导性”。
  
  这是一次非常及时的“回头看”。4月29日省委常委会研究出台的十项促进经济增长的政策措施是否落到了实处?破解工作中出现的新情况、新问题是否能够在这里找到灵感?重温近段时间党中央、国务院的重要决策和部署,对于省委决策层来说,就像走进了一座精神富矿,心无旁骛地梳理着自己的思路,在温故知新中找到了新的精神“制高点”。
  
  这是一次非常必要的“再充电”。在当前复杂的经

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甘肃省高等学校招生办公室13日公布,对于今年全国普通高考理科综合能力测试Ⅱ卷第23题中的3个得分点,除空白卷外,不管答案为何,甘肃省均按正确答案对待。(《京华时报》6月14日)
  
  甘肃省高考试卷出现印刷质量问题,考卷模糊,很多学生不知道考试题。甘肃省高等学校招生办公室无奈之下,出此高招。看到这样的处理决定,一个考生拍手称快,“哈哈,我在理科试卷上写了一首诗歌,原来这样也能得分,太好了。”也有一个考生很生气,“怎么能这样呢?我费了很长的时间才作出来,还挤占了其他作题的时间,结果别人不费吹灰之力,就跟我一样得了满分。”
  
  我们找不出其他更好的办法来解决此事。毕竟犯错误的不是我们的考生,但错误的恶果,却必然由考生们承担。我们除了给他们分数,别无他法,而即便给与分数,也只是“折中的公平”。在此事的处理决定中,我们没有看到教育部门追究部门内部责任、追究考试试卷印刷质量等问题的意图。好像,犯错的教育部门根本就不该为此事负责。
  
  高考对于考生和家长的重要性不言而喻。如此重要的考试,国家和教育系统定然拿出了巨额的资金来支持。作为考试中的核心部门——
“机关工作人员作风不转变,最终损害的是地方的发展和老百姓的利益。”为解决干部作风建设中存在的突出问题,营造风清气正的发展环境,秦皇岛市近日出台《机关工作人员问责办法(试行)》,“剑锋”直指公务员中存在的“玩风”。(6月11日《人民日报》)。
  
  最近,党政干部出入歌厅、夜总会、洗浴中心等营业性娱乐场所的问题引起了关注,山西、湖北、秦皇岛等地已发出禁令予以严管。但是,《人民日报》联合《人民论坛》杂志对基层党政干部进行的问卷调查却显示,31%的受调查者表示出入营业性娱乐场所是“工作需要”,认为“很难管,严管后很多工作无法开展”者达28%。看来,机关“玩风”是普遍存在的现象,由来已久,在机关工作人员心中已根深蒂固。因此,整饬一些基层党政干部“热衷娱乐场所”的享乐主义和奢靡之风迫在眉睫。
  
  类似的事件,公费出国考察旅游,局长“公款按摩”,还有网帖爆湖南官员奢侈消费清单……一个个“玩乐”事件背后折射出干部作风问题、公款消费问题。
  
  一段时间以来,官员的业余生活却备受关注,刹住“玩乐风”的呼声不绝于耳。日前,中共湖北省纪委、湖北省监察厅联合发出通知,明
近4年来,湖北省共有2186名服刑人员被评为省级改造积极分子,56名服刑人员被评为标兵。其中原天门市委书记张二江,在狱中著书立说,两次获立功减刑。(《楚天都市报》6月9日)
  
  张二江者,入狱之前,被湖北省省委书记俞正声痛斥为“吹、卖(官)、嫖、赌、贪”五毒俱全的五毒书记也。吹、卖(官)、赌、贪就不必提了,仅嫖一项,据报道其就与108名女子有“染”,可见其“性高采烈”非一般好色官员能望其项背。鉴于张二江犯受贿、贪污罪,2002年9月7日,汉江中级人民法院一审以数罪并罚判处其有期徒刑18年,并处没收个人财产10万元。后被湖北省高级法院判处有期徒刑15年。记得当时“无毒书记”的丑闻一出,立即在全国掀起了轩然大波。即便到现在,很多人尤其是受害者提起这个自封为“荆楚第一帅才”的张二江恐怕还心有余悸。人们多么希望他把牢底坐穿啊。
  
  可是,几年过去了,人们不知道张二江的“毒”戒去了多少,却闻其在狱中著书立说起来,还两次获得立功减刑,看看,当领导的就是不一样,即便投进监狱,也让你普通老百姓气个半死!
  
  只是笔者颇感不解的是,张二江当初投的为什么不是异地牢房,却是本省监狱?

  当前,一些领导干部不愿读书的理由就是工作太忙。人民论坛杂志社近日在全国范围内组织了“万名党政干部阅读状况调查”。结果显示,62.7%的受访者表示因工作太忙、应酬太多抽不出时间读书,33.4%的受访干部每周的读书时间为0—3小时。


  
  从这个调查中可以发现,大多领导干部是没有读多少书的,有的甚至一年到头都没有读书,有的虽然读了,但没有读几本书。在我看来,说忙只是一种借口或托词,再忙,晚上回家可以看半小时书,双休日可以看一至二小时的书,这样下来,一周至少可以看五个小时的书。其实读不读书,还是一个思想问题、态度问题。
  
  领导干部不愿读书的问题,习近平同志在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上的讲话,就讲得非常透彻:“当前领导干部读书的状况不容乐观,归结起来主要是四个方面的问题:一是追求享乐、玩物丧志,不好读书;二是热衷应酬、忙于事务,不勤读书;三是浅尝辄止、不求甚解,不善读书;四是学而不思、知行不一,学用脱节。”(5月18日《学习时报》)
  
  领导干部不读书,的确有许多人是工作太忙、应酬太多抽不出时间。但也不排除有些

近日,厦门市集美大唐世家小区公寓区一位业主愤怒地砸了别墅区通道的锁。据介绍,同一个小区内之所以出现“贫富矛盾”,根源在于别墅区要实行相对独立的管理,公寓业主却抵制小区分治。(《海峡导报》5月30日)
  
  邻里关系是人际关系中不可忽视的一个方面。中国人历有讲究“睦邻”的传统,早有“千金买邻”的美谈。现实生活中,我们也常听人言:“远亲不如近邻”,“邻里好,赛金宝”,“同船过渡都是缘”。可现在的问题是,“千金买邻”也好、“赛金宝”也罢,抑或中国人看重的缘分,在闹“独立”的别墅区看来,显然都没有意义了,这怎叫不肯“分治”的公寓区居民看着来气?
  
  有个成语叫以邻为壑,比喻只图自己一方的利益,把困难或祸害转嫁给别人。而观之于别墅区闹“独立”的做法,将“以邻为壑”四个大字送给别墅区不是也蛮贴切、生动的么?
  
  问题的关键还不在于此。不知道大家听说过无形的铁门没有,是相对于有形的铁门而言的。虽然无形的铁门不象有形的铁门那样看得见,摸得着,但我们绝对都感受得到。概言之,就是一道惶惶自防和防人的门,一扇能在精神上给人苟安的门,能把人心锁闭在世故的泰然中的门
“自从上次一别,至今已经8年有余,为父非常挂念你……”日前,年近7旬的卢大爷写给儿子的信再次被退回,缘由还是“投无此人”。至此,他已是彻底绝望,但他仍认为儿子是因误会与己避而不见。如今,孤独的老人将儿子告上法庭,希望以此方式能让儿子来看看自己。目前,海淀法院已经受理了此案。据了解,这也是本市的首例长辈要求子女“精神赡养”的案件。
  
  随着老龄化社会的来临,空巢老人们面临着各种各样的生活困难。虽然,我国法律明文规定了子女对老人的经济赡养义务,在经济赡养纠纷中,很容易判断权利义务并完成法律程序。然而,老人们的精神生活的赡养一度处于空白中。对精神赡养的“千呼万唤”和实际法律条文的难产形成了一个对比。其难度系数甚至不亚于“执行难”。原因不仅仅是经济赡养的一维状态:金钱上的纠纷,而是呈三维状:亲情上的纠葛、父母的婚姻状态对子女赡养行为的影响等。“清官难断家务事”,法律在界定意识形态的标准时,总是“心有余而力不足”,毕竟不是所有的社会生活都可以通过法律途径进行解决。
  
  社会的刚性规定在精神补偿前,呈现了一种刚硬过度的强硬态势。精神赡养从情理上来说,更多是一种亲情的

  路人摔跤,旁人绕道。有人说世风日下了。有人说,不是不想扶,而是不敢扶,怕成了彭宇第二。2006年,南京老太徐寿兰赶公交时跌倒,市民彭宇将她扶起就医。事后法院认定“彭宇与徐老太相撞可能性较大,应赔偿徐寿兰40%治疗费”。

  5月20日,南京理工大学学生“小点点”又赶上了这等晦事。校门口,一位妇女被一骑自行车的人刮倒,小点点上前搀扶,妇女一口咬定是小点点撞的,还有旁边的同伴帮腔,提出赔偿。要不是小点点为证清白发帖找到证人,不然遭遇赔偿妇女、校方究责,麻烦大了。

  做好事引来一身麻烦,哪怕十次遇上一次,也伤人心。见跌不扶,往往是一念之际,伸手之间。但很多人选择了绕道。他们想:别人的教训,就是我的教训。

  所以,在这条新闻的后面,很多人“指责”小点点不长记性,没能记住前车之鉴。见跌不扶,已经成为许多人以恶制恶的报复性反叛心理。他们说,如果是我,转身走人,丝毫不会有半点良心不安。

  用一种不道德的行为,报复另一种不道德的行为,这种心态,令人惊出一身冷汗。

  日下的世风究竟是谁的责任?将道德的责任全部推到见跌不扶的袖手旁观者身上,无疑是轻率的;将怨气一古

常用劳动合同格式(2009-05-25 13:44)

  劳动合同

  1.格式 劳动合同
  合同编号
  甲方:×××(通常为用工单位) 
  乙方:×××(姓名、性别、年龄、住址)
  用工形式:××××
  鉴证编号:××××

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条 甲方录用乙方从事×××(工作名称)。

  第二条 劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至×年×月×日止。

  第三条 甲方的基本权利义务是:

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、