一、真诚的功课：发现真实的自我，看见别人的真诚。
二、爱的功课：爱是快乐的泉源，也是活在每个人心中的力量。
三、关系的功课：用心看待和人相处的每一刻。
四、失去的功课：人生无法重来，没有失去也就没有成长。
五、力量的功课：放弃控制，你会发现拥有更大的力量。
六、愧疚的功课：选择爱或愧疚全在一念之间。
七、时间的功课：时间的价值与体验完全在于人的观点。
八、恐惧的功课：走出恐惧，你会看到新的生命。
九、愤怒的功课：拋开愤怒，就愈能宽恕别人。
十、游戏的功课：玩乐是每个人生命力量的泉源。
十一、耐心的功课：疾病让人深刻体会什么是耐心与谅解。
十二、屈服的功课：屈服蕴藏着安慰与力量。
十
那天，我拖着沉甸甸的板车疲惫地来到了山脚下。望着前面那一段长长的上坡路，我不禁畏而却步。心想，今天靠自己一个人绝对拉不上去了，肯定得有人帮一把才行正在为难之际，正巧过来了一个热心的路人。他看出了我的窘境，对我说：“没关系，我来帮你。”说着，便利落地卷起袖子，拉开一副推车的架势。于是，我就咬紧牙使劲地拉车。在热心人“加油，加油”的鼓劲声中，我们终于将车拉到了坡顶。当我感谢热心人的鼎力相助时，没想到他却说：“你用不着感谢我。这两天我的腰扭伤了，根本就不能用劲。我只是喊喊‘加油’而已。能将这趟车拉上去，全靠的是你自己。”
农民朋友的故事不禁使我联想到，人生之路不也同样是如此一位名人曾说：“容易走的都是下坡路。”人生之路并非一马平川，并非无须费劲就能轻松前行。许多时候，正是由于我们放弃了努力，便白白地错失了成功的良机。结果便是半途而废，无功而返。
21世纪企业间的竞争，实质上是企业学习能力的竞争，而竞争唯一的优势是来自比对手更快的学习能力。'
今天的世界越来越小，变化越来越大，发展需要创新求变，注重科技创新、市场创新和管理创新，创新不仅仅需要独特的创造力，更需要沟通和合作。
英明的公司领导深深懂得，变化起始于个人，并来自于内部。一个团体要发展，一个知识型密集的团体，要有长远的计划，唯一的办法是追求员工与企业的共同成长，并以制度化的体系来保障员工不断地学习的热情，并且要能把学习的成果互相地传授，把学习传授的结果付诸行动，所以每一个企业的每一个员工的这种每天不断学习，传授学习的结果，并将其付诸实施的热情是企业的长远竞争优势。
在未来社会，如果没有持续学习，企业将不可能赚到任何利润。因此，这是一个非常有趣的结论：企业（business）的主要工作（business）是学习，其他工作都靠后排。”
1、坚持在背后说别人的好话。
2、每天向你周围的人问声“早上好”。
3、连续加班后，更要精神饱满。
4、过去的事不要全让人知道。
5、说话时尽量常用“我们” ，不说“你们”“他们”。
6、该问的与不该问的自己要清楚。
7、有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴 ，要找理由走开。
8、人多的场合说话时要充满热情和自信。
9、与人握手时，适当用力,尽量多握一会儿。
10、不是你的功劳，千万不要占有它。
11、尽量不要借朋友的钱。
12、不要轻易承诺，承诺过的就一定要兑现，除非情况改变。
13、老板错了的时候，你要懂得应对。
14、学会倾听,不要随便打断别的人说话。
15、不要比你的老板穿得更好。
16、主动汇报自己的工作情况。
17、要懂得感恩 ，感谢身边所有的人，包括伤害过自己的人。
18、不要把谈论别人的缺点当做乐趣。
19、遇事多考虑3分钟，不要忙于决定。
20、不想因应报酬伤害自己，就要注意分寸。
21、下班时记住与同事道别。
22、要想办法让老板知道你做了什么。
23、别忘随时为自己鼓掌，给
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标签：杂谈 |
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“知人者智，自知者明。”
－老子《道德经》
是这二千多年前，我国思想家老子的智慧，教练是助
人建立“明智”的人生，但做一个真正“明智”的人
是谈何容易呢！
教练是什么？
教练是一面镜子
让人看清自己究竟是什么、想要什么、可以做什么。好的教练是能忠实地反映当事人的心态及激发潜能，能引导他人“知人自知”。
教练是协助他人了解自己的思想模式和行为态度，让人看到自己的强项和弱点、了解自己的需要、铲除虚假、真实地面对自己，规划最适合自己的目标，订立改善步骤和策略。
如果镜子的表面是不平坦的，所反映出的事物必然是扭曲的；如果教练不能真实地、公正持平地反映别人的现状，所引发出的结果也必然是扭曲、虚假的。教练的工作是运用不同的方法和技巧，准确地反映照镜者的位置、样貌和态度，当人愈能看清自己，就愈能接受自己、掌握和提升自己。
教练是帮人建立坐标
在运动场上，运动员
