服务华商 造福中华

    访孔圣而温仁德，登泰山而知境界。能亲身到儒家思想的发源地参观学习，感受业余时间文化修学的幸福，一直是我的愿望。

【孙通书法：劳动光荣，岁次壬辰春日，祝新浪网友劳动节快乐，孙通书之】

    劳动创造价值，劳动创造财富，劳动创造健康，劳动创造美丽，劳动创造快乐，劳动创造幸福，劳动创造友谊，劳动创造爱情，劳动创造家庭，劳动创造子孙，劳动创造人类，劳动创造世界，劳动创造未来，劳动创造一切……劳动者最光荣！劳动节到了，转发、评论博文也是一种劳动。劳动节快乐！

    一年一度的清明节，是缅怀先祖的传统节日。今天，无论身处何方，成功与否，都不应该忘记自己从何而来！

  孙通（后排左一）缅怀爷爷婆婆

    2012年3月18日（农历2月26日），北京迎来了难得的春雪。人生如雪，雪如人生。人生，就像一场雪，需要走好每一步，因为每一次落脚都会留下痕迹。人生处世应如雪，柔和淡然花散地，才能让人深润铭记于心底。

厚德载福

为善是福

近日，卢俊卿先生《幸福企业才是最好的企业》一书颠覆了企业管理学界以往关于企业核心竞争力的学术观点，首次系统提出了“幸福企业”的新理论，并且被各大企业快速引入实践，掀起了一场建设幸福企业的大潮。

对此，业内人士指出，“幸福企业”构建是民心所向，是大势所趋。作为中国企业500强、国家肉制品龙头企业的金锣，也是“幸福企业”理论的成功实践者和先锋军。

多年来，金锣将构建“幸福企业”作为企业文化的重要构成和企业长效发展的驱动力，始终信奉“幸福力才是终极的企业核心竞争力”、“幸福企业才是最好的企业”、“幸福企业是企业文化的至高点”等核心理念，从小处着眼，采取了一系列细致入微的方法措施，为使企业长效发展增添了有效保障。

据悉，金锣在发展过程中，制定了“幸福企业”工程的五项指标：快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿。在此标准指引下，金锣不仅在提高员工薪资待遇、改善员工工作环境、宿舍条件方面发力，而且将部分员工配偶就业、子女就学等问题也纳入“幸福企业”工程的考虑范畴。