国庆阅兵
男播音：十月的天安门，秋高气爽，人如潮，花如海，我们迎来了我们伟大祖国的六十华诞
女播音：30岁以上仍坚持考注会方阵向主席台走来,他们迈着矫健整齐的步伐,以飒爽的英姿向国庆献礼,
男播音：他们都曾在领导的'特别照顾”下成长起来，他们常年忍受着脑筋急转弯类考试所带来的痛苦，生活的压力，成功人士的“同情”，家人的埋怨，都没有击倒他们。
女播音：他们忍气吞声，贪黑起早，逐渐成长为一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍
男播音：他们常年坚持奋战在考试第一线，为我国的考试经济做出了重大贡献，拉动鸡地屁5个百分点，让我们向他们致以贼高的敬意
女播音：听，他们正高唱着“心若老，梦就老，大不了从头再考。。。”
男播音：走在队伍前三排的是“咋考也不过”方队，虽然经过多年的考试，没有什么收获，但为了心中的梦想，他们依然精神饱满，满怀信心的向观礼台走来， 
女播音：走在队伍中间的是“考了好几轮”方队，他们是中国注册考试的最坚定的支持者，他们见证了注册考试的发展历程，是老资格的考生，他们正唱着“我能想到最浪漫的事，就是和考试一起慢慢变老”
男播音：走在队伍最

1.甲说：“我渴了，想喝矿泉水，你有没有？”乙说：“矿泉水没有，我就有汽油你喝不喝？”（要约的实质性变更）

2.比如委托傻弟弟管理小卖部，只允许他进货不超过一百元，可他一次进了二百元的，人家不知道，你就得给人家付钱，如果傻弟弟进的货卖不出去赔钱了，你回家怎么揍你的傻弟弟那是内部的事。（不得对抗善意第三人）

3.法国的这个乙企业——这个法国人从大街上随便捡了个破烟盒，撕下一块儿纸条，说要收购甲企业。（收购）

4.不服的时候怎么处理？只能回家去哭。。。（仲裁一裁终局制）

5.诉讼期间最后六个月时，某天甲出家门准备起诉，一开门发现发大水了，法院也被大水冲走了。。。诉讼期间最后六个月前的某天，甲准备起诉，刚出门就掉坑里了，直到六个月中的某天才爬上来。（诉讼时效中止）

6.不管理合伙企业事务的合伙人，就在家喝水，等着分红就行。（合伙企业）

7.破产债权人，说白了就是一帮苦孩子。（破产债权人）

8.这里说的经理不是指小屁经理，董事、监事、高级管理人员充其量只是个丫鬟。（哪些属于高

整理本人辦理技術進口合同營業稅之免稅事項資料如下，應可能涉及地方政策，僅供參考

支付程序：

1. 省對外經濟貿易廳備案登記

2. 地稅申請營業稅減免

3. 國稅預繳外方應繳納企業所得稅

4. 國稅辦理外匯對外支付證明

5. 地稅辦理外匯對外支付證明

6. 財務憑國稅和地稅出具之外匯對外支付證明和應準備其他資料，辦理對外支付款項

所需資料：

一，省對外經濟貿易合作廳所需資料

1. 技術進口合同申請表（如附件）

2. 技術進口合同數據表 （如附件）

3. 揚州市外經貿出具的技術進口合同轉報文

4. 原簽訂時技術進口合同複印件和經翻譯的中文合同

5. 我公司營業執照複印件和批准證書；外方營業執照複印件

6. 我公司驗資報告，外資批復

二．地稅所需資料

1.  原簽訂時技術進口合同複印件和經翻譯的中文合同

2.  納稅人或其授權人書面申請

3.  江蘇省對外經濟貿易合

企业所得税

居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息，红利等权益性收益，属于企业所得税的免税收入

在中国境内设立机构，场所的非居民企业从居民企业取得与该机构，场所有实际联系的股息，红利等权益性投资收益，属于企业所得税的免税收入。但该收益不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。

居民企业连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益，也属于企业所得税的征税范围。

居民企业从其直接或间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息，红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企

    我张开一双翅膀
　　背驮着一个希望
　　飞过那陌生的城池
　　去到我向往的地方

内部退养

规定：个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。

归纳：【期间平均+当月】找税率；【一次性收入+当月】算个税，都考虑扣减

举例：张某还有22个月至法定退休年龄，2005年办理了内部退养手续，从原任职单位取得了一次性收入18000元。张某原月工资为860元，则张某应就其领取的一次性收入的当月缴纳个人所得税（　）元。

       【解析】18000÷22＋860－800＝878（元），适用第二档税率，应纳税额＝（18000＋860－800）×10%－25＝1781（元）。
　　【提示】如果是2008年3月以后取得的，（18000÷22＋860－2000）＜0,不纳税。

雇主为雇员负担个人所得税额

1.    全额负担

应纳税所

问： 计算期间费用准予扣除数时，银行罚息为什么可以据实扣除？

答:    因为银行罚息，并非行政、司法性处罚，所以可以税前扣除。

问：在什么情况下，企业收到政府性基金才可以扣除，具体的法规号是多少？

答： 财政部 国家税务总局关于财政性资金 行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知         财税[2008]151号

二、关于政府性基金和行政事业性收费

　　（一）企业按照规定缴纳的、由国务院或财政部批准设立的政府性基金以及由国务院和省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费，准予在计算应纳税所得额时扣除。

 为了适应拉动内需、配合增值税转型的需要，国务院总理温家宝于2008年11月10日签署了第540号国务院令，公布了新修订的《中华人民共和国营业税暂行条例》。2008年12月15日，财政部、国家税务总局以财政部和国家税务总局令第52号，发布了新修订的《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》（简称新细则），并规定与修订后的《营业税暂行条例》一起从2009年1月1日开始实施。

新修订的细则与1993年公布的《营业税暂行条例实施细则》（简称原细则）相比，虽然形式上看条款由原来的36条减少至现在的28条，字数也减少了400字左右，但是实质内容却发生了以下十二个方面的重大变化。

（一）拓宽了视同销售范围

新细则关于视同销售的范围，单列了第五条予以明确，并拓宽了视同销售的范围。

1、将无偿赠送土地使用权纳入征税范围，是因为不动产和土地使用权具有相同性质，不动产的

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

 国税函[2009]3号

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
　　为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)，现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：
　　一、关于合理工资薪金问题
　　《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
　　(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
　　(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
　　(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
　　(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
　　(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；
　　二、关于工资薪金总额问题