来源：中国青年报 作者：萧锐

一个只有11名工作人员的非常设机构，据说掀起了安徽砀山县的“吏治风暴”：就该县干部作风和部门行风给全县83个县直机关检查打分，居然敢给近七成机关“不及格”，并且已有多名一把手因此被免职。（《新安晚报》8月4日）

通观新闻报道，可能很多人都不难做出这样的基本判断：安徽砀山此次的“吏治风暴”，根本不是由那个非常设的临时机构以及在此机构项下的11名工作人员引发的。 有能量引发这种所谓“吏治风暴”的，只可能是“县委、县政府”这个在当下县政模式下最具威权色彩的权力来源。如果没有权力的支持，没有谁可以掀起这么一场轰轰烈烈的“吏治风暴”。而这样一种权力运作模式，无法避免会带来两个后果：

其一，权力既然可以瞬间积聚于“11人小组”，也可以瞬间消失得无影无踪。现在看似震动砀山官场的所谓“吏治风暴”，会在某些可抗或不可抗的力量（比如“县委、县政府”这一核心领导层的人员更迭，甚至是某几个领导某一段时间的心情变化）面前“出溜一下”便偃旗息鼓。至于今天为砀山官场的新气象，曾“一振”过的域下百姓，

一个只有11名工作人员的非常设机构，竟然在短短数月内，掀起了安徽砀山县的“吏治风暴”。如此大的权力从何而来？日前，记者赶赴砀山县进行了实地调查。

近7成单位被判“不及格”

卫生局40分、文化局50分、林业局50分、财政局50分、政法委45分、人事局55分、法院45分……这是砀山县干部作风、部门行风建设领导小组办公室（以下简称“两风办”）在一次创建活动中，给全县83个县直机关检查打分的部分结果。

满分是100分，“从检查情况来看，有部分单位领导不重视，单位实施方案不结合本单位实际；甚至有极少数单位，只有实施方案，存在着敷衍塞责现象。”“两风办”工作人员介绍，他们并没有采取“听汇报”这种传统方式，而采取实地查看的方法，给近7成的县直机关单位打出了“不及格”。

此外，这个机构还公开通报多名实

　　生活是不公平的，要去适应它。

 　　Life is not fair, get used to it.

 　　世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。

 　　The world won\\\'t care about your self-esteem. The world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself.

 　　刚毕业的你不会一年挣4万美元，在你将此职位和汽车都挣到手以前，你不会成为一个公司的副总裁，并拥有一部装有电话的汽车。

 You will not make 40 thousand dollars a year right out of high school. You won\\\'t be a vice president with a car phone, until you earn both.

 　　你认为你的教师严厉，等你在老板手下干活时再这样想，老板可不像教师那样有任期限制的。

 　　If you think your teacher is tough, wait till you get a boss. He doesn\\\'t have tenure. 　　如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要抱怨错误，要从中汲取教训。

 　　If you mess up, it\\\'s not your parents\\\' fault, so don\\\'t whine about our mistak

    近日，公安部公布了我国百家姓的最新排名，王、李、张分列前三位。 

    根据公安部治安管理局对全国户籍人口的统计分析，王姓目前是我国的第一姓，有9288.1万人，占全国人口总数的7.25%；李姓有9207.4万人，占全国人口总数的7.19%，位列第二；第三位是张姓，有8750.2万人，占全国人口总数的6.83%，排在前10名的还有刘、陈、杨、黄、赵、吴、周。

    通过姓氏排名，有必要重新编写一部《百家姓》？改编《百家姓》，历朝历代都有，如：明朝末年修订的“黄周姓”，清朝康熙年间修订的“御指百家姓”，清朝咸丰年间(公元1851-1861)由丁延修订的“百家姓三编”等等。