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1921年,瑞士著名心理学家卡尔·荣格(Carl
荣格的人格理论强调人类有许多原型的本能,并总结了四个
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Holland职业兴趣测验基于个性——职业类型匹配理论,该理论为美国职业指导专家约翰·L·霍兰德John L.Holland 所创。霍兰德是美国约翰霍普金斯大学的心理学教授,长期从事职业咨询工作,成为该领域里程碑式的人物。1959年他以自己从事职业咨询的经验为基础,通过对自己职业生涯和他人职业