国际市场遭受金融危机严重影响后，外贸商品大量转战内销市场，成都作为西南地区的科技、商贸、金融中心和交通枢纽，以其为中心的西部礼品市场前景巨大。为此，中国礼品第一展瞄准西部，落户成都，于2009年6月19至21日在成都世纪城新国际会展中心成功举办了首届“成都家居、休闲用品及礼品展览会”。届时，云中鹤成都分公司参加了此次礼品展，以最具竞争力的创意盛大展示了各种潮流礼品。 

    云中鹤成都分公司首先以开放式的展馆，全新的VI形象亮相展会，展现了云中鹤以及旗下礼品品牌攀能、司顿、乐仕居、傲仕，A派的超强品牌魅力。产品以展柜、独立展台、展架、海报等多种形式展示了各品牌新品的独特魅力。强大的营销团队，更是坚持以充满活力的微笑和亲切的语气接待每以为过往客户，凸显了云中鹤强大的品牌形象。 

    云中鹤成都分公司虽然成立才两年之久，但如今已经拥有强大的团队力量，获得了硕果累累的战绩。成都云中鹤现在借助这个崭新的平台，在西部礼品市场客户的大力支持下，希望不久之后便会在西部礼品市场开辟出一片新天地！

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   10年前，人们选择的礼品经常是烟、酒、衣服等颇为实用的物件。稍微追求点趣味，也是一些设计简单的玩偶和首饰。现在国际上的礼品设计趋势，是注重符合功能与审美需求的和谐嫁接，但人性化的前提必然要首先达成技术支持。无论是玩具、饰品，还是实用的生活用品都注满了设计的创意，创意已在生活中无处不在！

画板花瓶

这是一款适合表达浪漫情怀的花瓶，在黑板瓶身上加入精心搭配的朴素板画，只要发挥你丰富的想象力，它可以以各种方式为你表达心声：只能送你一支玫瑰，那是因为你是如此的唯一。

时空交错表

    夏季，当高考的压力不复存在后，一张张青春的笑脸，洋溢着温馨的喜悦。十八岁如期到来，让家长们开始思考，究竟要给这群90后的孩子，准备一套怎么的丰盛礼品。

    90后的十八岁少年，其实是特别简单的一群孩子，虽然有一点点小叛逆与不切实际的自我主张，然后十八的年纪还是单纯可爱的。同时，他们面对的世界比长辈青春时代所遭遇的更加丰富，他们最后享受也最懂甄别。在他们看来个性是第一要领，不入流的礼物，他们从内心到表面都采取不接受的态度，他们不屑掩饰也不懂掩饰失落与不喜欢。

    18岁成人礼，是从生物人到社会人的必然关键过渡，是人生第一个质的飞跃。18岁更意味着对国家的责任，对家庭的担当、对父母的孝，对自己自爱自律，对他人奉献、仁义。在家长看来，成人礼是需要意义非常的。电玩游戏，固然会得到这些90后的青睐，却送的毫无价值，甚至有着怂恿这群自控力较差的小孩沉迷游戏的嫌疑。受赠双方都为礼物发愁。

    那么，就让我们一起来看看，给十八岁他（她）准备成人礼一些馈赠原则吧。

    餐桌礼仪常被忽视,而其实它已经全面的渗入实际生活中, 代表着一个人的形象。我们将通过多餐桌礼仪的解析，普及礼仪知识，同时让你更行为举止更显优雅大方。

第一章 西餐餐具用法：

    西餐主要餐具有餐巾、刀、叉、汤匙、水杯等，这里主要介绍一下西餐中的餐巾、刀、叉和汤匙的用途与用法。

    餐巾不但可以预防食物弄脏衣服，还可以表示某道菜用完与否，用餐时若中途离开，回来还想吃这道菜，则把餐巾放在自己所坐的椅面上，若不想用了，则可把它放在自己右前方的餐

桌上。

    橄榄绿、艳丽的黄、土黑、清新的茶色组成不规则图案的四色迷彩，最早是作为一种自然的保护色出现在军用装备上的。

迷彩绿

    迷彩色作为一种幸运色、吉祥色在军队里一直延用。随着时光的转移，社会的变迁，迷彩色慢慢的由四色迷彩变成六色迷彩，不规则的图案也变得更时尚、更具有现代特色。最新的07式数码迷彩军装，根据基本颜色的用色比例，将迷彩色分为绿林迷彩色、城市迷彩色、荒漠迷彩色和海洋迷彩色四个系列的颜色，根据这些迷彩色分别制成的多种军装，分别用在不同的军种中。还有在其它的军用装备上也有沿用。这些时尚亮丽的迷彩色，给军队增添了许多亮丽的风采！

第三课   透视福利礼品的成功案例

   虽然福利礼品项目被视为企业与员工沟通与交流的纽带，而在实际运作中，“败笔”甚多，企业花了钱，费了心思，却没有达到预期的目的、取得员工的认可。这种现象频繁发生，说明了两点情况：一、企业与员工对福利礼品需求信息不对称；二、礼品公司的礼品需求引导存在着很大的不足。

   许多企业在采购福利礼品时，都陷入到了一个误区——把福利礼品看作对员工额外“恩赐”，而忽视了福利礼品情感载体的作用。企业用“施舍”与“敷衍”的态度来操作福利礼品项目，而礼品公司就顺延这种思路去推荐礼品，结果，员工毫不客气的将到手的礼品“束之高阁”，对福利礼品与企业的印象都大打折扣。这种现象既是企业的失误，也是礼品公司的失职。

    专业的礼品公司，应该在一开始就会帮助企业明晰的思路，使其意识到福利礼品的意义所在，并引导企业了解什么样的福利礼品能够传达企业对员工的关怀？又是什么样的福利礼品更够获得员工的“芳心”？

下面截取了两个成功的福利礼品推荐案例，看看能够带来怎样的启发？

第二课   各类福利礼品采购客户的需求

    福利礼品弱化了硬性数目的工资在员工心理的分量，强调个人在企业里的地位，而且有效的调动员工工作激情，团队合作力。员工计算自身的价值时，往往多了一层情感支撑与维系。因此，各种类型的企事业单位都有着福利礼品采购的需求，大致可以分为：政府机关、大型国有企业、外企、私营企业。因为各单位性质与受赠者的年纪、学历层次、爱好的不同，存在着礼品推荐的差异性。

    例如：政府机关发放福利礼品，实际上是对公务员公开化、透明化收入的额外补贴，同时，也可以看作是对公务员薪酬制度的维护。高档健身器材、茶具等礼品，价值性强，切合公务员群体的使用习惯，非常适合政府机关福利馈赠。

    而国有企业通过福利礼品赠送活动表现对员工的关怀，激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情，进而打造企业的向心力与凝聚力，塑造和谐的企业环境。所以，国有企业更青睐于情感价值深厚、与企业文化相吻合的福利礼品。

    外企团

第一课   深度把脉福利礼品市场 

    过去30年间，由于经济结构的变化，企业对福利产品的需求量急剧增加，使福利礼品的细分市场得到进一步巩固。来自中国礼品行业的数据显示，2008年市场总值超过2300亿人民币，其中福利礼品占据为数不少的销售份额，昭示着福利礼品时代的来临。

   而面对着巨大的市场空间，礼品公司早已忘却了最初的惊喜，而陷入到突如其来的困惑之中——该如何理解福利礼品市场的潜在规律呢？

   回顾二十世纪八十年代，以纪念品、奖励品等形式出现、生活用品为主的福利礼品，也曾经风靡一时。然而，因为形式单调、品质低劣、情感诉求面过窄等问题，逐渐黯然消迹。

   福利礼品再度崛起，一方面因为就业体系日趋多元化，给予劳资双方相互选择的自由。企业通过礼品发送等福利措施吸引与留住人才，给福利礼品市场提供了成长空间；另一方面，中国企业在国际化的进程中，大力推行人性化管理的思想。福利礼品馈赠活动作为企业表达尊重、关爱，寄托祝福的绝佳方式，得以广泛开展。

   客观来看，福利礼品席卷而来，不是单纯性的“卷土回归”，而是

    在“DIY”这三个英文字母一遍又一遍的冲击着你的思维的时候，DIY的意思你是否已经能够清晰明了？DIY是英文Do It Yourself的缩写，就是自己动手做，开动大脑，用你的双手去创造的意思。

    在一开始的时候，DIY这个用语主要是专门针对住屋整修、庭园维护时，人们利用自行购买或租用工具与购买来的材料，在闲暇时自行整修房屋的行为。人们发现在省钱的同时DIY装修的房屋更具个性，无论你把它装成什么样都与众不同，而且自己最为满意。装修房子变成了工作以外的一大乐事，不仅减轻了工作的压力，而且自己竟学习了一门本事。此外，DIY可以让自己选择最好的材料。于是DIY便风靡起来，内容也变得包罗万象。

    为了满足个人的需求，人们自己根据喜好来组装电脑，电脑DIY的名词就出现了；电脑DIY既能满足个人的需求，又能根据个人的喜好来选择配件，同时还能让人在购买与选择的过程中享受无限乐趣，学到更多电脑硬件方面的知识。

    喜爱陶艺的朋友自己动手制作陶艺制品，喜爱可爱小物件的朋友自己动手编织出各式各样精致漂亮的小物件，这些也是一种DIY，被称之为手工DIY；制手工作品，