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刘海东
苏州工商行政管理局局长
思谋转型，天堂嬗变。
作为苏州经济社会发展的重要力量，曾经，苏州民营经济谱写出了让人心动的篇章，在中国经济版图中强势崛起，慢慢沉淀出属于苏州的辉煌。
当经济驶上一个飞速发展的快车道，当一系列资源要素瓶颈凸显，苏州民营经济如何在既有
奥迪TT RS plus将在日内瓦车展全球首发
在3月上旬开幕的日内瓦车展，奥迪除了会带来第三代A3和RS4车型外，还将带来
北京二月中旬住宅网签环比涨30% 专家预计成交回暖
据北京市住建委数据显示，2月13日—19日北京全市新建商品住宅网签总量为
苏州市召开民营经济工作会议
蒋宏坤要求：坚持转型，提升发展层次
民营企业7个“大力提升”
大力提升产
2011年我市新设立各类市场主体123852户，较上年增长8.01％。其中新设立私营企业36159户，较上年增长10.49％；新设立个体工商户83851户，较上年增长6.63％；新设立国有集体及其控股企业1764户，较上年增长19.51％；新设立农民专业合作社593户，较上年增长31.49％。2011年，全市新登记外商投资企业1485户，新增投资总额、注册资本、外方认缴额分别为178.61、84.49、74.12亿美元。
截至2011年12月31日，苏州市实有各类市场主体628923户。其中：私营企业207977户，注册资本总额7288.2亿元；个体工商户382751户，注册资金总额218.14亿元；国有集体及其控股企业18463户，注册资本总额5783.97亿元；外商投资企业17892户，投资总额、注册资本、外方认缴额分别为2283.88亿美元、1097.59亿美元、972.30亿美元；农民专业合作社1840户，出资总额67.17亿元。
2011年我市市场主体累计注（吊）销70386户，较上年增长10.12%，其中私营企业11512户，较上年增长19.15%；个体工商户57119户，较上年增长8.86%;国
文/子辰
董礼颇为老成。无论从他历经磨练的脸庞、把握机会的能力、果断决策的魄力以及思考问题的深度，都很难想象，他是一位“80后”的企业掌门人。作为一家民营人力资源集团的老总，他不仅在人力资源行业的资历相当深，而且在这一行中打拼出了属于自己的一片天。
苏州越吴人力资源集团历经十多年的稳健发展，已成为苏州知名的人力资源公司。公司仅2011年招工就达22万人，可以说为苏州带来了巨大的人气、商气和财气。在助力企业发展以及创业者实现梦想方面，越吴集团同样功不可没。而这些不仅实现了董礼成功创业的目标，也让他的梦想——让更多的人变得卓越之梦触手可及。
为求生存，拼命抢抓机遇
古语云，穷人的孩子早当家。这句话放到董礼身上，则是再合适不过了。
小时候的董礼，由于母亲早逝，父亲天天喝酒
文/丁云
中国企业的竞争，无论是对外还是对内，归根结底还在于人力成本的竞争。人才资源已经成为企业发展的第一资源，人才战略已经成为企业战略中的一个重要组成部分。然而，人才资源系统“供血能力”不足，流动性大，业已成为牵制许多行业、企业发展的难题。
苏州已进入工业化后期。人力资源将与土地资源、环境资源、能源资源等要素制约加剧，创新驱动将成为发展主旋律。而十二五期间，苏州市仍将致力于实施人才强市战略，以高水平发展集聚高素质人才，以高素质人才引领高水平发展。
本期特别策划，我们挑选采访了四家类型不同、风格迥异的企业：苏州浩波科技股份有限公司，医药化学行业，以科研技术力量推动企业发展，15人左右的核心层和严密的技改制度是不断推动企业发展的宝贵财富；张家港天达工具有限公司，国内工具制造领域的翘楚企业，30年发展经验，600余名制造业基础性员工、高端制造设备和管理软件，为企业创造了多项“世界最大”；同城网，类“携程”的在线旅游企业，201
文/丁哲
◎先把技术项目引进，再把该技术项目的研发人也引进过来。
◎高科技民营企业，前端式的决策最后取决于企业老板的战略眼光。
文/丁哲
◎要真正研发，几乎没有这样的人才，这就是整个中国工具行业的现状。
◎企业要求专业人员的素质越高，从业务角度讲固然更好，但从另外一个角度而言，实施难度加大，会限制企业发展。
