如我是说

     记得父亲第一次教我游泳是在小学四年级的暑假，那天天很热，可是水很凉。我在齐腰的水中泡了一阵就冷得哆嗦只好上岸。那里有一个高高的象是雕堡的了望台。父亲从雕堡这边的深水区一个猛子扎下去，半天才从泳池的另一边冒出头来。那时我觉得父亲很强壮，而游泳对我来说简直就是不可能学会的东西。虽然回家后我有时兴起还在床上练习游泳的动作，可父亲再没带我去游过泳。后来他教会我骑单车、陪我住院、给我作了第一件西服、拿着我的成绩单冷嘲热讽、没收了我的围棋、在我跟他住在一起时突然在夜里推门进来端来一大碗热气腾腾的牛奶……直到我上大学，父亲才又教我游泳。那时他在学校经营着游泳池，整整一个夏天，我就在浅水区里练习着父亲教给我的基本动作，吸气、下蹲、吐气、漂浮、打水。虽然一个暑假都没学会游泳，可是我居然天天都去游泳池。第二年的暑假，父亲的游泳池重新开张，我跳下水居然能从泳池一头游到另一头，很快我学会了蛙泳，甚至自由泳和仰泳也能比划几下，这让我既兴奋又诧异，可是当父亲从我身边游过时，我又觉得自己永远无法象他游得那样轻松那样自在，我的动作总是很僵硬，为了不沉下去一直拼命地划水弄得肌肉酸痛。那时仍然

    我看到四川一个材料。文化部一位副部长到四川说：川剧落后。得罪了四川人。当时一位同志回答：落后不落后要由四川七千万人去回答、去决定。我看这位同志很勇敢，回答得好!人民喜闻乐见，你不喜欢，你算老几？上海人喜爱评弹、淮剧、越剧，要你北京人去批准干什么？领导人可以有喜好，有人爱看戏，有人爱看画，有人爱古董，这有什么关系？我们看了戏说好，不一定就好，我们的话靠不住，各人有各人的爱好，怎能作为标准？艺术是要人民批准的。只要人民爱好，就有价值；不是反党、反社会主义的，就许可存在，没有权力去禁演。艺术家要面对人民，而不是只面对领导。

《在文艺工作座谈会和故事片创作会议上的讲话》 周恩来

1969年6月19日

大家先看证据，然后我有话质问央视！！

 



视频地址之一：

近日相关网站上的视频已陆续被删除，但也偶有片断外泄。

大家如有兴趣可以自己去搜索。

据说这是央视内部春晚视频。看完后我真的不敢相信那是在指责别人时说“这位公众人物如此庸俗、低俗、媚俗的表现是多么

事情很简单，有无聊拍客在网上爆料说郭德纲家侵占小区绿地，于是北京台某栏目便派所谓的记者上门，人家不愿意谈这事，记者便不依不饶，于是据说郭的徙弟便“打”了记者，于是北京台的女领导便张口要五万赔款，于是偷拍的记者跑了三十多里之外去检查便脑震荡加骨折了，于是妓协便迫不急待的发表讲话说“虽然事情还没搞清楚但郭德纲如何如何”，于是央视也开始大反三俗了，于是郭德纲要被封杀了......

首先，小区中邻里之间侵不侵占公共绿地是邻居和物业之间的事，这种事在好多小区都有，为什么一到郭德纲这里就会有这么大麻烦？

其次，脑震荡的记者是否得到许可进门拍摄的？采访之前是否出具能证明其身份的有效证件？在主人拒绝的情况下，强行拍摄强行采访，是否侵犯了主人的隐私权？

最后，妓协央视为什么这样迫不急待地要砸纲？

央视还有脸反三俗？看看央视内部的春晚，那些主持名人嘴里说的台上演的哪一个不是低俗庸俗媚俗？敬一丹可以大声地说“春是叫的”，为什么郭德纲不能指着台上的春字说“我们呆会一起叫这个字”，为什么白岩松可以讽刺“邻导讲话没有不重要的”，而郭德纲却不能说“赶紧退休省得双规了”？

妓协还有脸说新

四年一次，只有男人才能体会到的滋味！

今天一大早就被各种“拉灯”的信息灌满眼球，下午去超市，居然门口也立了个“拉灯”的牌子，在路上，一辆焊马越野车唿地驶过，隐约听得开车的大爷举着电话说“拉灯一小时”。我不知道拉灯一小时低碳还是停开一小时焊马车低碳。反正现在碳烤的肉串越来越少了，碳烤很低俗，拉灯就高雅！胃小饱博士说，GO YOUR MOTHER‘S ！

虎是孤独的王者，虽然威风无比，但事实是现代社会在一天天地吞噬着虎的生存空间。全世界的野生虎不过几千只，人们口中每天念着保护野生虎，一个需要人保护的王者，会是真正的王者吗？

专家曾用电脑作过比较，让虎与狮进行对抗，结果虎居然拜于狮口之下。雄狮虽然外貌也不错，但其实是个干吃饭不干活的家伙，狮群捕食的任务都是由母狮完成，而第一个上桌的却是雄狮，雄狮长得那么高大只不过是为了与入侵的同类打架争夺母狮。从这一点上来看，虎活得更具理想主义色彩！

虎只喜欢一个人生活，娶妻生子也不过是一个阶段，交配之后虎仍然独自行走于山森之间，依然活得那么自在洒脱。

虎依然高贵，依然孤独。

似乎是为了千年图腾的沿续。

虎年了，要象虎一样活着！！！

总记着有这么一句歌词“时光在梦里消失，醒时已白了头”，记得是连续剧《人在旅途》的片尾曲。好多年了，从没再听到过这首歌，词却一直记着。最近在网上找到了这首歌，重新听下，感觉如何呢？

此情可待成追忆，只是当时已惘然~~~

时光在梦中消逝,
醒时已白了头,
本来人到此时已无求
为什么心里不甘休
人生黯然回首，
好象从未消受，
只是不断看海市蜃楼，
不断地失去好朋友；
想停留不能停留，
怕分手偏又分手，
这难道就是生活的节奏；
若时光能够倒流,
我怎把生命重走,
不要只为你等候,
再重头奋斗！

似乎所有的老板都标榜自己求贤若渴，看到人才就象猫儿见了鱼腥一样走不动道儿，可是并不是所有的老板都懂得如何去管理人才。有的老板明明喜欢奴才，可是却偏偏搞了一堆人才，于是它把人才当奴才管，其结果是可想而知的。有的老板只会管管手下的奴才，可是它却把奴才当人才用，其结果也是可想而知的。

大凡明智而又想顺心的老板都喜欢手下有一批奴才型的人才，或是人才型的奴才，可是这样的复合型选手是可遇而不可求的。奴才大多缺少才能，人才又大多都有傲骨。当年蒋委员长手下最得力的奴才型人才，也不过只有一个戴老板，可惜摔死在南京郊外，要不然蒋总统还能再多当几年吧。

现在的企业中，想找这种复合的选手是不可能的了，人出来工作，只不过是为了个饭碗，职场上再高调的理想也不过是骗骗生瓜蛋子的口号，这样的口号连老板自己都不信，那么它又去哪里寻找奴才型的人才呢？

因此，选择奴才还是选择人才，对待奴才用什么方式，对待人才用什么方式，这才叫作现代企业的人力资源管理吧~~~~