茶之为饮，发乎神龙，闻于周鲁。久服醒脑凝神，开五官，如入无欲之境。以茶色的差异，茶可分为绿茶、红茶、青茶、花茶等多个种类。而抹茶则是茶中之冠，源于隋朝，盛于宋代。普通泡制之茶，茶叶与水的溶解度，仅为35%，而抹茶则有90%以上，其营养丰富，回甘无穷。但自明代以来，冲泡茶饮开始流行，而抹茶则遂告失传。相反，从唐朝传入日本的中国抹茶，却在东洋得以发扬光大。抹茶中最重要的磨制器具——茶磨，在中国已完全绝迹，能够制作茶磨的工匠，在日本也剩下不到十人。抹茶的茶具分为茶匙、茶勺、茶荃、茶碗等等。茶具对于主人来讲非常重要，为了招待尊贵的客人，主人常常会将用过一次的茶具丢弃，甚至打碎，而重新打制一套新的茶具。而饮茶前主人则会行转杯礼，双手将茶杯旋转三次，把茶杯上最漂亮的图案，呈现给客人，以方便客人欣赏。除了欣赏茶具外，主人还会摆上一幅客人最爱的字画，供其观赏，以求得客人欢心。

    中国茶道讲究修身养性，静心凝神，无论是茶人还是茶客，在饮茶前都应祛除杂念，闭气定神。凤凰三点头是茶道中的传统礼仪，寓意三鞠躬，是对客人表示敬意，同时也表达了对茶的敬意。拂袖礼是茶道中的礼

《海菱视界》之别样风采

远看是一份报刊，近看还是一份报刊，它是《海菱视界》。它是一份内刊，专业、传承，可以博览行业动态，见识海菱的尊贵、高雅、古韵。

《海菱视界》扬名行业，内刊论坛摘季。立足家居饰品文化传播，下面一起欣赏它的别样风采。

版面排版上，图文并茂，色调搭配合理，每版均有突出的主打新闻，这点跟《广州日报》极为相似。

头版设立的导读，其实是有必要存在的，让人一目了然当期的新闻内容，要不《广州日报》近年又怎么会专设两版的“导读与索引”。

图片上，这恐怕是《广州日报》所无法企及的，当然，内刊的性质也决定了企业刊物的图像必须是高清晰度的，以催人乐购。

内容上，这自然而然是笔者最关心的了。编排分离，主编就可以有更多的精力去钻研写作了，如果编排均出自同一人，那也有好处，所报道的新闻的主题思想对于编者来说就可以更加自如地运用了，当然，这对于笔者还需要一定的时间。

《海菱视界》对开八版，头版、走进海菱、行业动态、解析海菱（营销管理）、家具走廊、员工博客、灯饰家居、形象广告。囊括了灯饰、家具、饰品等家居装饰产品介绍和海菱企业的

尊敬的领导：

您们好！也许我不是最优秀的，但对于应聘这个职位，我真的希望自己是优秀与突出的。其实行政这个工作我也曾接触过，要执行行政，不仅要有领导者的管理风范，而且也需要有相处的技巧，与人打交道，是硬碰还是寻找有效解决方法，别忘了我们的目标是效率与效益，有时多一句废话还不如多一点行动，我的一位朋友就跟我讲，他从来不骂他的下属，我就问他，那你的下属做错事怎么办？他说那就教呗！这种方法未曾不可。

谁说不能与下属做成很好的朋友？我的另一位朋友就有这种错误的想法。在可口可乐公司，我的主管就常常跟我们聊天、开玩笑，把我们笑得前仰后翻，足以忘记了一天的疲劳，她的胡乱搭配、乱点鸳鸯至今记忆犹新，下班了，但我们的笑声犹在。做管理者，最忌讳搞办公室政治，如果连内部都存在对抗，又如何做好整个部门、整个公司，工作牵涉到其他部门，可与之领导者交涉沟通，避免与之员工发生冲突。

每个管理者都有属于自己管理的一套，软硬兼施是比较受推荐的，当然只是运用的问题，在力所能及范围内，我希望每个人都能做好公司交代的事情。有时多一个举动，也足以让人感动！所以不必惧怕多做一点，不必担心没人会看见。

    什么是卧谈会？卧谈会是大学里的一项特殊文化，令人向往，受人追捧。男女宿舍的神秘性，又增添了它的几分可读性。不容置疑，大学里的卧谈会已遍布每一栋大楼每一个角落。宿舍里的悄悄话，是八卦？是娱乐？还是带有其他色彩的？下面请跟随笔者进入今天的镜头：

寒夜，一晚热腾腾的速食面过后；或是炎热的夏夜，舀完半个西瓜过后，一个女生宿舍的卧谈会在徐徐拉开序幕了。谁也不会否认，其实卧谈会还是同性交流的一个有效方式。交流感情，交流心得，交流学习或其他？

谈感情，当然是少不了的啦！无论是电台节目，还是好友攀谈，感情都是个经久不衰的话题。更何况，是集交流、分享于一身的卧谈会。某人感情出了问题，死党们帮忙分析分析；谁对谁有了好感，室友可以出谋划策。所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮，这回就不止一个诸葛亮了吧。如果连诸葛亮请出马了还不行，那弃此从彼就是你的不二法门。同事，醒醒吧！

论国家大事。看看我们的品德是多么高尚吧！别以为女生只会穿着打扮，国家大事我们一样放心头。既然要独立，就锯无大小，事事关心。奥运、雪灾、震灾以及前段时间西区的再次暴动，无一不紧揪我们女生的心！国家前途，匹夫有

    文字是个奇妙的东西，可以让人欢心，让人痛心；让人愁，让人喜。

    爱上文字是必然，接触文字却是偶然。机缘巧合，或许是冥冥中注定。今世有缘，或许前生注定。

    文字是内心之家，是我心情之家。从此不再拒绝，学会享受。享受阳光般的日子，享受文字间雀跃的跳动。从此不再荒废，积极耕耘。秋天的硕果累累，离不开春天的播种，夏天的耕耘。锄禾日当午，粒粒皆辛苦。文字也这般，写作日夜熬，字字皆自豪。

    汗水换来的终究是收获，只是个人收获不同罢了。所以努力，请再努力！

　　文：上海小猎

　　狂妄自大，目空一切者

　　有些朋友唯恐HR或面试官看不到自己的能力，无论问什么技术都说会，各项工作都参加过。或者说自己是前公司的顶梁柱，项目里80%的难题都是自己搞定的，1个人做了三四个人的工作量等等。又或者信誓旦旦地说要3年走上管理，5年做上CEO之类的话企图来证明自己。但是，超人毕竟是少数；大多数人能力水平并没有很大差别，说得太离谱只能起到相反的作用。

　　点评：饱满的麦穗往往低着头，有才华的人通常更谦虚。自吹自擂，靠语言给自己撑门面的人，第一轮会被淘汰。正规公司的HR或面试官都是工作了很长时间的人，见多识广且阅人无数。要相信他们的眼睛，不要在语言上过分地“装饰”自己。

　　诋毁东家，大肆抱怨者

　　职场大忌就是诋毁老东家，也就是求职者前一家公司。很多人离职之后，在面试的时候把前公司骂得一无是处；什么加班多、待遇差、CEO是周扒皮、VP是黄世仁。但前公司就算有千般不好，也总算给过你一个工作的机会和一定的成长空间。所以，不要过多地牢骚和抱怨。就说离职是由于个人职业规划，

新一轮的试工之旅即将展开，因此，笔者不得不再次面临寻找工作的艰辛与困惑。

放弃现有稳定工作，在这个千军万马相拥时刻，只为了那遥远与高尚的理想，我毅然固执起来。所有亲朋好友的好意规劝，此时都显得苍白无力。

落叶不是无情物，化作春泥更护花。相信你们会理解，在此笔者也不想再解释什么。相反，我要考虑更多的是，如何把握住机会，突破面试难点，抓取最后成功的钥匙。回想过去，见了无数家知名公司的人资部负责人或相关领导，没有后门之计可施，便只可径直走前门光明之道。过五关，斩六将，于大家的感慨，笔者亦深有同感。五关过了，不少却死在了六将上。一夫当关，万夫莫开，此夫即为关键的一将。既为将，必然是风风雨雨，经三历五的了，也就是最自以为是的人，不把我们求职者侄到顶端誓不罢休。尤为见面供需会上，那些可恶之人拿下简历，却也不看，只知道让你做自我介绍。有的瞄上两眼或数眼，就问你会什么？大有一种不尊重我们简历之感，“台下十年功”就这样作泡沫了。更有让人伤到叫绝的，跟你谈上几句，就径直告诉你不适合这个工作，甚至不适合这个行业。如果每个人都是“伯乐”，黄百鸣又怎么会锥心悔叹：周星爷是他永远补不回的漏网之鱼

毕业生和社会人士通过两条途径有望入户中山：积分或人事代理。

根据《广州日报》最新报道：流动人口达到100分的积分可申请入户，但个人凭所购房产最多可以得10分，凭投资和纳税也最多只能拿到10分，而大学本科学历即可得80分。此为中山市最新推出的流动人口积分制管理。

以下节选自《广州日报》刊登的部分积分计算方法：

通过此图我们可以看到，对高学历者和高技能人才而言，这是非常有利的。研究生或以上学历的人，只要拿到十分即可免费入户中山户籍。所以，有意向的人不妨多了解中山市相关的政策和政府发布的最新消息。据了解，每年十月份就可申请入户，即使没有达到入户指标的，积分到80以上的，其子女可优先入读市教育局预留的公办学校学位，而90分以上者，在基本公共服务方面，则原则上享受户籍人口同等待遇。

 而另一途径则是时下毕业

出身农民,没有太多的华丽词语,有的只是朴实的爱和不言于表的关怀.

对于即将踏出社会的我来说,最能孝敬父亲的或许就只有好好的工作与加油了.父亲很辛苦供我念完大学,学费也是最近交清的,虽然他从来没有跟我说过一句'我爱你',但他把这句话藏在心里,我能切切实实感受到,或许这就是我的父爱!

　　网上求职已日益普遍，在此，笔者不想大刀阔斧谈论些什么。只想提醒各位一句：发送简历后请务必要谨记自己的应聘岗位！

　　网上求职不是用鼠标随便点了几下就OK了，当然我不否认你所点的都是经过自己仔细考虑的。随着就业形势的严俊化，每个求职者都不会傻到只投一家简历，当然企业也不会天真到只通知你一个去试。而且网络求职的方便性也给我们提供了这样的机会，那么在您一天下来投了数家甚至数十家求职意向后，您又做了哪些后补记录呢？！

　　笔者当初撒大网在网上求职时就遇到过这样的尴尬：一个电话过来通知去面试，可是是哪家公司？自己又是应聘哪个岗位的？不知道公司的可以问，那边的人会耐心的再给你说一遍，或者告诉你详细的地址，可是当你问及招聘的职位时，他/她就会大惊特惊的语气传过来：你连应聘什么职位都不知道？？那你还应聘什么啊？？不要得意于自己太“敏捷的回答”，如果你说一时忘了，那冷不防那边的人丢下一句话给你就挂电话了：那你弄清楚了再打过来吧！我的天！干嘛要让自己陷入如此尴尬的境地！？而且，如果那是一个你非常喜欢的职位，你会后悔万分的。

　　现在回过头来说说笔者为什么会遭遇这样的尴尬。主要是以