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博文
 

    在市场经济全球化、一体化的今天,一个地区经济发展的快慢,在很大程度上取决于这个地区发展环境的优劣。可以说,抓环境就是抓开放,抓环境就是抓发展,抓环境就是发展生产力。


    优化政务环境、社会环境、法制环境是优化创业投资环境的基础。凡是率先发展的地区,必然是适宜创业干事的地区,必然是适宜投资兴业的热土,必然是适宜人全面发展的地方,许多发达地区的快速发展证明了这一点,我们河津近几年能成为三晋首富市、成为全国经济百强县市也充分证明了这一点。


    近年来,尤其是新一届市委、市政府班子上任以来,在优化发展环境工作上实施了众多深得民心的举措,我市发展环境的水平和档次进一步得到了提升。市委书记崔克信、市长杨勤荣在刚刚结束的全市经济工作会议上,分别针对政府创优环境做了重点阐述,并把优化发展环境作为政府工作的一项重要职责。


    我们河津近年来在投资环境上,特别是在强化履

尊敬的各位领导、各位同事:
    2007年是集团公司“以人为本、科学管理,努力推进阳光集团各项管理工作向纵深发展”的一年,是公司各项经营管理工作实施精细化管理的关键之年。文秘档案科在经理办主任的直接领导和指挥下,2007年科室人员兢兢业业,勤奋工作,在各项管理业务中都取得了一定成绩,较好地完成了各自的工作职掌,下面我主要围绕公文处理、报刊宣传、文印档案管理三方面内容向各位领导和同事简要汇报如下:
   第一、规范严密办理公文处理事务。
   文秘科2007年累计起草讲话近30篇约20万字;起草各类通知、决定、公函、请示等对内、对外红头文件69件,文字达10万余字。相对圆满地完成了各种公文起草、签发、校对、编印、受控、分发、催办、上报等系统工作。尤其是在公司《岗位规程》、《职称评定晋级》、《标准化车间》建设等涉及公司重大决策的公文处理中,严密组织,积极配合,为公司领导的决策提出了一些具有建设性的意见和建议。
   全年,文秘科围绕民主管理、领导政协发言、和谐劳动关系、环保建设、安全工作、铁路发运、上市工作以及五一期间省、市、县

(2008年1月)

 

尊敬的江苏永钢集团的各位领导,同志们、朋友们:

    大家好!
    一元复始,万象更新。很高兴今天应邀参加江苏永钢集团年度客户座谈会,首先我谨代表山西阳光焦化集团董事长薛靛民先生、总经理范晓岚先生及5000名员工向尊敬的永钢集团的各位领导以及永钢集团全体员工表示衷心的感谢!向今天到会的各位企业届同仁表示诚挚的问候!向永钢集团在2007年生产经营中取得的优异成绩表示热烈的祝贺!
    江苏永钢集团作为全国大型联合钢铁企业集团和中国企业500强,在全国钢铁行业中具有较高的知名度和影响力。尤其是近几年来,贵公司已发展成为具有专业优势明显、竞争实力显著的钢铁生产基地。
    阳光焦化集团作为全国独立焦化行业的旗舰企业,能与永钢集团合作共事,我们深感荣幸!双方企业合作至今,已经逐步发展成为最可信赖的合作伙伴和朋友。多年来

科学发展  和谐发展  率先发展

 

努力构建具有较强核心竞争力的百年企业

 

(2008年2月14日)

 

同志们:
    值此欢度春节、元宵两节之际,我们隆重召开一年一度的员工代表大会。借此机会,我首先代表董事会及公司全体领导向应邀出席今天大会的河津市委常委、常务副市长闫新民同志、清涧街道办事处党委书记姚文生同志、办事处主任武安军同志表示热烈的欢迎!向为加快阳光事业发展做出卓越贡献的全体员工表示崇高的敬意!向受到表彰的先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!
   刚才,范总经理作了一个主题鲜明、任务明确、措施到位的工作报告,对去年的生产经营情况进行了客观总结,对存在的问题进行了认真分析,对今年的各项生产经营和企业管理工作进行了全面部署,响亮地

 强化全员综合素质    着力推进现代管理
 

为实现2008年各项生产经营目标而努力奋斗

 

总经理  范晓岚


(2008年2月14日)

 

同志们:


    今天我们隆重召开集团一届四次员工代表大会。现在,我代表公司向大会做报告。
   2007年是集团公司“以人为本、科学管理,努力推进阳光集团各项管理工作向纵深发展”的一年,是公司各项经营管理工作实施精细化管理起步的一年。在董事会的正确决策和坚强领导下,全体员工同心同德、求真务实,各项工作都取得了一定成效。
   ——生产任务基本完成。全年焦炭产量286万吨;焦油、硫铵、粗苯总产量13万吨;外供煤气3亿立方;入洗原煤323万吨;原精煤供应450万吨;自发电量2.02亿千瓦时;销售发

尊敬的各位领导、各位来宾,员工同志们:

 

    首先我代表薛靛民董事长及公司全体员工向应邀出席公司“物流中心”成立大会、一贯支持阳光事业发展的河津市副市长杨敬福同志、河津市交通局局长黄永刚同志、河津市公安局交警支队队长孙二刚同志、河津市民政福利煤化有限公司董事长史春波、中国陕汽太原分公司经理丁江同志表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!


    在岁末年初、辞旧迎新之际,公司物流中心经过一个月的紧张筹备,今天终于正式组建成立,这不仅仅是集团立足长远、积极应对市场变化的一大重要战略举措,更是公司发展史上的一件大事。短短一个月,物流中心从车辆选购到人员招募,从制定制度到员工培训,从决策实施到今天的正式成立,在座的各位领导和员工都付出了艰辛和努力。


    今天这次会议,即是物流中心成立大会,也是物流中心新员工欢迎大会。目前,物流中心已招募近200名新员工,你们选择了阳光,阳光选择了你们,薛董事长经常讲:“进了阳光门、就是一家人”,从今天起,大家就真正成为阳光集团这个“大家庭”中的一员,成为“阳

2008年新春团拜会致辞 (2008-03-10 15:56)

同志们:


    一元复始,万象更新。在中华民族传统节日——新春佳节来临之际,公司300余名各级管理人员欢聚一堂,喜气洋洋,辞旧迎新。在此,我代表董事会、总公司、集团党委和公司工会,向大家并通过你们向全体员工,及你们的家属致以节日的良好祝愿和亲切问候!


    过去的2007年,在董事会的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,集团的各项工作都有新发展、新进步、新成就。


    一是生产经营取得可喜突破。全年公司完成焦炭产量***万吨,公司的规模效益正在一步步显现出来,无论是企业产值,还是利税总额,均创历史最高水平。全年实现了利税总额突破*亿元,其中上缴国家税金*.**亿元。为运城乃至全省的地方经济和社会发展做出了积极贡献,得到了各级党政机关、社会各届的好评和称赞。


    二是企业管理得到全面提升。2007年,围绕“以人为本、和谐管理”,公司在规章制度的督察落实上取得了明显成效,尤其是突出狠抓了员工思想政治工作;启动完成了阳光企业文化塑造工程;重新修订印发了新版《岗位规程》,进

女工同志们: 

 

    大家好!明天就是一年一度的国际“三八”妇女节。在节日来临之际,公司今天在这里举行“三八”国际妇女节座谈会。在此,我代表集团党委、公司工会以及董事会、公司全体领导班子向大家表示节日的良好祝愿!同时通过大家向辛勤工作在各工种、各岗位的女职工表示深深的感谢!


    公司现有女员工920余名,已经成为公司生产经营的一支重要力量。近年里,在集团公司、公司工会的正确领导下,在全体女职工的共同努力下,广大女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神,以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神,积极投身阳光事业。为推动阳光各项事业全面进步作出了积极贡献。表现出一种“巾帼不让须眉”的大无畏精神,公司领导对此表示充分的肯定。


    在过去的几年里,女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人,她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为阳光事业的发展做出了一定贡献;有的女职工也已经走上了管理岗位,为阳光的各项事业的更大发展展示着自己的聪明才智。


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各位领导,各位来宾,《蒲乡红》栏目组全体演职人员、员工同志们:

 

    领略蒲乡魅力,展现艺苑风采!今晚,《蒲乡红》2007年度总决赛走进我们阳光集团,借此机会,我代表董事长薛靛民先生及公司全体员工向应邀前来观看蒲乡红总决赛、给于阳光事业发展一贯支持的运城市委常委、副市长柴林山同志及运城市文化局、河津市四大班子领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今晚应邀参加总决赛的还有河津市有关局办、阳光集团周边乡镇村庄干部群众。在此,向所有参加今晚演出的各位领导、各位来宾拜个早年!


    具有五千年文明历史的运城,是蒲剧的发源地,具有丰厚戏曲文化底蕴的蒲乡,在构建和谐社会、建设文化大市的今天,应该有属于自己的戏曲文化风景线,也应该有自己的“梨园春”,有自己的大戏台。蒲乡红栏目经过四年多的发展,已经成为晋南地区深受群众欢迎的一大品牌栏目。作为2007年度的总决赛,今晚的节目必定异彩纷呈、精彩无限。


    预祝蒲乡红唱响三晋大地;预祝

同志们:

 

    “安全是天,安全就是生产力;没有安全,就谈不上效益,更谈不上发展。”从2005年开始,公司每年召开的第一个大会就是——安全工作会议,这说明公司从上到下、方方面面对安全生产工作的高度重视。刚才,会议就2007年四季度的生产经营情况进行了总结,对2007年度安全抵押金返还、奖励情况进行了通报,并就2008年安全抵押金的范围、标准进行了说明。我代表公司与各直属单位主要领导签定了“2008年的安全抵押责任书”。借这次会议,我着重就全公司的安全工作讲几点意见。

 

    去年全年公司安全形势基本保持良好,未发生重大恶性事故,但是在上半年出现了两起重伤事故。所幸的是,上述两起事故发生后,有关单位的第一责任人受震动很大,针对问题,狠抓整改;同时,公司安全系统迅速掀起了一场声势浩大的事故反思活动,全体员工受教育很深刻,从而扭转了安全形势,下半年安全形势较好。全公司2007年全年无工亡事故,出现重伤事故两起,千人负伤率为1.75‰。运输部、热电厂、质检中心无轻伤。全公司未发生重大生产、设备、火灾(爆炸)、交通事故。

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