品 缘起 贵 缘生

完美，完美不一定有美，残缺有时真的很美。

这世上其实没有完美，那是虚幻。

但不断追求也是每个人的愿望。

得到的是完美的高度不同而已。

人都是有得和有失的过程中，而且永远。

关键是每个人都在追求不同的完美，根据了自己的需要那部分完美。
我要的那份完美就是：价值。

事业、分享、慈善、快乐、。

生活中一些不经意的小习惯，很可能埋藏着巨大的健康隐患。据一家健康管理机构对成年人的体检结果进行了分析调查，结果发现，10种生活中人们不以为然的小习惯，都不幸上了健康“黑榜”。

第十名：喝过量咖啡或茶。

适量的咖啡和茶对身体有益，过量却会刺激肠胃，影响睡眠。

小常识

关于咖啡：从最近国外媒体的报道来看，咖啡或许正引领着最新的健康饮食潮流。不过，别以为把手中的咖啡从中杯升级到超大杯，你就会变得更健康。大多数研究者都认为，并没有足够证据显示咖啡的好处已经达到要鼓励那些不喝咖啡的人改变习惯的程度。此外，也没有一个人找到了对健康最为有益的每天咖啡饮用量。对咖啡的反应更是因人而异：一小杯咖啡能让一个人变得焦虑紧张，但有些人就是喝上10杯，也还能整夜酣睡。咖啡与健康的关系，目前还没有严谨的论证，专家认为喝咖啡的好与坏因人而异。

关于喝茶：实际上茶分三类，绿茶、红茶、乌龙茶。这三种茶由于寒热之性不一样，对人体好还是不好，要看你的体质类型。绿茶都是凉性的，红茶是热性的，乌龙的性质是介于红茶和绿茶之间，是平性的。喝茶要适当，茶喝多了就和吃某一

【两仪】阴、阳

【三才】天、地、人

【四象】东青龙、西白虎、南朱雀、北玄武

【五行】金、木、水、火、土

【六合】上、下、左、右、前、后

【七星】天枢、天旋、天机、天权、玉衡、开阳、摇光

【八卦】乾、兑、离、震、巽、坎、艮、坤

【九宫】乾宫、坎宫、艮宫、震宫（四阳宫）、中宫、（四阴宫）巽宫、离宫、坤宫、兑宫

【三教】儒教、道教、佛教­

   1.男子汉大丈夫,光明磊落,襟怀坦白,与人为善,难

得糊涂,这是豪放之美.

  2.男子汉大丈夫,一言既出,驷马难追,说戒就戒,

说干就干,这是爽脆之美.

  3.男子汉大丈夫,遇到为难,诙谐幽默,不悲不怒,

依然如故,这是乐观之美.

  4.男子汉大丈夫,款待客人,头脑清醒,风度文

     一个前几天真正发生在我身上的故事。

    前几天，有人把我车擦了，我说：你知道错了吗？对方先紧张想和我理论，我说，不知道你错了就叫交警来看看和评个理，知道错了，你就赔礼就可以，我不是为了要你赔钱。对方也知道他自己错了，不肯承认是为了不想赔钱，看看我都这样说了，就连忙说：对不起，我错了。我说：那你可以走了。

     就在这个时候，我的一个老朋友刚好路过，就下车问我说：对方错了，为什么让他走？

     我说：现在这个时候是浮躁高峰期，多一事不如少一事。

      年轻时的老子曾请教一位长者。长者一言不发，张大嘴巴让老子往里面看，老子看了百思不得其解，他说：“弟子愚钝，请先生明示。”这位长者看默化不行，只好点化。
     他说：“你看到了什么？”老子说：“我看到了舌头。”
     长者问：“牙齿呢？”老子说：“牙齿已经没有了。”
     长者问：“身体上最硬的是什么？”老子回答：“最硬的是牙齿。”
     老先生说：“最硬的牙齿已经荡然无存。”
     他接着问：“人体

    真正的企业家，有一个忧国忧民的品质、有一个敢于承担的姿态、有一个成功分享的精神理念。王健林算一个，我佩服他。”万达进入中国足球，让球迷看到了中国足球的希望，更是福音。

     一个企业家不会随随便便的成功，他的背后付出的是一个更大的艰辛。他们的成功不仅仅让自己带来了更多的人生价值，也给社会带来了更多的责任，我们佩服的同时，更多的应该好好的学习。

13.创造机会的是勇者，等待机会的是愚者。

14.能言者未必能行，能行者未必能言。

15.说没有机会只是弱者的推托之辞。

16.千里马常有，而伯乐不常有。

17.批评的人目的是为了教育人，而不是为了发泄心中的怨气。

18.奖的多，不如奖的及时。

19.作为领导你可以不知道下属的短处，但不能不知道下属的长处。

20.表扬宜人前，批评宜人后。

21.做任何事情都要付出代价，只是高明者能用微小的代价换取巨大的利润。

22.无论什么情况下，伤人自尊是领导的大忌。

23.得饶人处且饶人，不但是一种管理上的策略，也是一种人生修为。

24.市场就像一块蛋糕，与其和别人争抢，不如自己做一块蛋糕独享。

25.律己足以服人、量宽足以得人、身先足以率人。

26.受不得穷，立不得品；受不得屈，做不得事。

27.周瑜一步三计，总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。

28.领导者的言行举止永远是下属的楷模。

29.一个私生活很糟糕的人，工作也不会好到哪里去。

30.上进心是衡量一个员工优劣的重要标准。

                                                文、慧觉

今晚我们几个同事一起在自己的会所品茗论道，很是一场开始。难得他们天天如此用心学习，不懈追求自己的目标，不断地付出和努力着。

1.江是个不错的人，四十不惑。工作用心、业务能力超强。由于前几年在日资企业意气用事，选择出错，最近这几年很不潇洒。难怪有人说，选择比努力重要。后来经朋友介绍，也算有缘我们认识，为了一个创造共同的目标我们走到了一起，成为同事。

江，需要的是好的平台、氛围和工作环境，该同志有才能，事业性强、大有发展空间和施展自己的才华。现在最注重自己修炼成为厚德之人。属于技术型选手。

2.徐，有为的青年。正式签合同工作到现在不到一年。大二就开始在我们单位实习，到现在算是3年的老相识，成为同事是他执意追求目标的一个选择。

徐，是块好材料，需要不断打磨和精雕。只要坚