(2010-09-26 21:09)
我的博客今天4岁77天啦！
2006年07月12日，在新浪博客安家。
2006年07月12日，写下了第一篇博文：《Hymn To Life +随便说说》。
2006年07月29日，上传了第一张图片到相册。
这些年来，新浪博客，陪伴着我一点一点谱写生活。
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当瑞星遇见360后
360遇见瑞星以后，见面然后走过。
一台没有杀毒软件的电脑，仿佛是上帝没有祝福的羔羊。即使荒芜人迹的草原，也无法降低狼的踪影。那羔羊在逾越节里没有逾越的围栏，被人宰杀而身为神圣的纯洁。
复活节中不能复活的迦南美地，复活从杀毒软件开始。从浏览到游玩，洁净的不仅仅是外表。
世界上没有免费的午餐，而360却是一个例外。可以信赖的不仅仅是一个赏赐，而是一个不可或缺的友谊。让人欣喜的，没有博弈论里所提倡的。
杀毒软件收费所采用的策略，无异于只是传递一个信号。与免费的软件以及试用的软件区别开来。让普遍存在路径依赖道理的的大众，抛砖引玉地和自己走在一起。在一个没有硝烟的战场中，消费者往往扮演着一个悲剧的角色，因为没有选择的余地，只有选择服从或者沉默，在两者之中又只有会选择服从，因为选择沉默同样给销售收费软件的厂家一个信号，消费者处于劣势的地位。而从收费到免费，一切又是从360开始。
从瑞星诬陷360的例子里还可以发现，同样证实了博弈论中聪明人原来是笨蛋那样的结局。选择《博弈论诡计》一书中的发生在北卡州查洛斯市的真实案例：
当前我国一些城市在城镇化发展进程中,缺乏合理规划,产生了大量的社会问题。首先,缺乏合理的城市规划，导致城市建设中发生许多浪费现象,一些建筑、街道、桥梁等建完不久即遭拆迁或改建，給国家和人民的财产造成巨大的损失。其次，一些城市的主政者为了政绩，好大喜功，大搞政绩工程、形象工程，一任领导一个规划，劳民伤财。再次，一些城市的崇洋思想助长了城市规划的浪费，国内一些城市成了国外建筑师的“试验场”，留下一些有争议的建筑或规划。最后，城市规划給官员腐败的发生提供温床。一些掌握规划大权的官员与商人勾结，給城市的规划和建设造成巨大损失。缺乏相关的法制保障，规划变动随意性太大是造成规划浪费的一大祸因。
第2题：根据给定材料2-5，分析我国地方政府城市规划中存在的问题。
要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过350字 （15分）
参考答案：考生成绩将统一在2月3日公布，申论试题分析会预计在2月2日在福州举行，异地考生届时可在2月4日通过视频下载获得。详情请注意2月1日国公网首页公告。
考
当前我国一些城市在城镇化发展进程中,缺乏合理规划,产生了大量的社会问题。首先,缺乏合理的城市规划，导致城市建设中发生许多浪费现象,一些建筑、街道、桥梁等建完不久即遭拆迁或改建，給国家和人民的财产造成巨大的损失。其次，一些城市的主政者为了政绩，好大喜功，大搞政绩工程、形象工程，一任领导一个规划，劳民伤财。再次，一些城市的崇洋思想助长了城市规划的浪费，国内一些城市成了国外建筑师的“试验场”，留下一些有争议的建筑或规划。最后，城市规划給官员腐败的发生提供温床。一些掌握规划大权的官员与商人勾结，給城市的规划和建设造成巨大损失。缺乏相关的法制保障，规划变动随意性太大是造成规划浪费的一大祸因。
第2题：根据给定材料2-5，分析我国地方政府城市规划中存在的问题。
要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过350字 （15分）
参考答案：考生成绩将统一在2月3日公布，申论试题分析会预计在2月2日在福州举行，异地考生届时可在2月4日通过视频下载获得。详情请注意2月1日国公网首页公告。
考
城市建设规划中存在的严重浪费现象。产生此现象的主要问题在于各地缺少合理的城市规划，没有相应的法制来保障规划的坚持执行，部分地方官员一味追求政绩，导致“政绩规划”，利益驱动导致的“商人规划”，盲目崇洋导致的“过度规划”以及缺乏法制意识导致的“随意规划”，城市发展规划与中国城市化、工业化进程相矛盾。而且由此引发的一系列的社会问题以及政府官员腐败问题，企业及国有资产的流失，失业人口的增加，人民群众财产的损失，人民群众、外地投资商对政府的不信任等等。对此，政府部分应该完善相应的制度法规，加强监督管理，合理规划，深入贯彻落实科学发展观，学习国外成功经验，统筹安排城市规划，让城市的发展更加合理规范。
第2题：根据给定材料2-5，分析我国地方政府城市规划中存在的问题。
要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过350字 （15分）
参考答案：考生成绩将统一在2月3日公布，申论试题分析会预计在2月2日在福州举行，异地考生届时可在2月4日通过视频下载获得。详情请注意2月1日国公网首页公告。
组织计划类：计划，组织，实施，汇报。计划要细致，考虑要全面，人力资金最主要，领导审批才有效；组织阶段用好人，分工明责，应急预案也重要；实施阶段要协调，人员、秩序考虑到，宣传报道也很好（对于有些题可以媒体介入起到宣传作用），突发处理有预案；汇报工作要客观，总结功过，建设性意见也不错，领导决断作参考。
人际协调类：对于上级尊重理解，服从负责，并及时提出合理化建议；对下级体谅关心，赏罚分明，发扬民主，给下级参与决策的机会；与同事相处要合作共事，求同存异，集思广益中达成共识，思想碰撞中中共同提高，团结共事；对待群众，要有服务意识，完善意识，在工作中改进提高，更好地为人民服务，重调查，善调研，考察才有发言权。总之，工作为先，人际也不忽视，良好的人际关系是共组顺利开展的重要保障。
综合分析类：先表明立场，再辩证分析，最后根据情况，或者联系自身表态，或完善政策，加强立法，唤醒社会责任，注重监督（司法、职能部门、媒体、群众监督等）。
下面我就我昨天的考题，回忆一下我的答题要点：
第一题，某地采
进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。”注意这句话，只说这句话，其他什么都别说，更别介绍自己，否则直接挂掉，结构化面试是不允许介绍自己的。而且也别学一些书本上什么各位考官好，辛苦了之类的，全是屁话，都是评委，没有考官，不是考驾照，没任何评委会因为你那句话给你加分，反而容易紧张说错给人不好的印象，不如把这句话记熟了。说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面放这一张白纸和一支笔，你可以在上面打草稿，具体怎么用以后介绍。十五分钟回答四道题目，时间还是比较充足的。
对于大家在一些书上看到的什么仪表之类的介绍，通常是很大篇幅的，其实都是废话，根本没必要管，对于衣着就穿得自然，穿得像个公务员。这不难理解吧，不知道什么叫穿得像公务员就去某某局，某某院转转，看看里面的人怎么穿的。其他方面没多注意的，只要你不是天生长得猥琐就没大问题，评委不会刁难任何人的，更何况天生的长相改变不了，不会因为你帅点给你加分的。
(2009-09-28 14:49)
我国现行的民事纠纷解决机制概括起来主要有四种:和解,调解,仲裁和诉讼。前三种可概括为非诉讼纠纷解决机制,国外则称其为替代性纠纷解决机制（ADR），英文是Alternative
Dispute
Resolution，即通过多种诉讼外的方式，替代诉讼方式解决纠纷，又称为多元化纠纷解决机制，或称为非诉讼纠纷解决机制、法院外纠纷解决机制。
从二者的特征你可归纳出至少两点区别：强制性和规范性上的区别。
替代性纠纷解决机制主要特征包括：
（1）纠纷当事人具有高度的自主性，当事人意思自治在其中占有重要地位。
（2）具有较大的灵活性，当事人可视争议的具体情况来选择合适的解决方案和程序。
（3）解决纠纷快捷且费用低廉。
（4）所达成的协议、裁断(仲裁裁决除外)一般不具有法律约束力，但由于协议完全是在双方当事人友好协商、互谅互让的基础上达成的，故一般容易得到双方当事人的承认和自觉执行。
（5）以非对抗和非公开的方式解决纠纷。这样更有利于维护双方当事人之间长久存在的经贸交往和人际关系，并有助于保守当事人的个人隐私和商业技术秘密。替代性纠纷解决机制是一种开放的、发展的体系，对新颖的民事纠纷的处理具有较强的
第一部分：法的价值
一、法的价值的种类
(1)自由
从哲学上而言，自由是指在没有外在强制的情况下，能够按照自己的意志进行活动的能力。这正如霍布斯将自由定义为“没有障碍”一样，它表明主体可以根据自己的意志、目的而行动，而不是按照外界的强制或限制来行动。法的价值上所言的“自由”，即意味着法以确认、保障人的这种行为能力为己任，从而使主体与客体之间能够达到一种和谐的状态。
从价值上而言，法律是自由的保障。法律虽然是可以承载多种价值的规范综合体，然而其最本质的价值则是“自由”——“法典就是人民自由的圣经”。
因而，法律必须体现自由、保障自由，只有这样，才能使“个别公民服从国家的法律也就是服从他自己的理性即人类理性的自然规律”，
从而达到国家、法律与个人之间的完满统一。显然，就法的本质来说，它以“自由”为最高的价值目标。法典是用来保卫、维护人民自由的，而不是用来限制、践踏人们的自由的；如果法律限制了自由，也就是对人性的一种践踏。
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