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1、机制问题
企业选择自建网络营销团队，人员到了中大型企业以后，一般是按照原来的“朝九晚五”上班，而现在的淘宝商城经营多数需要晚上12点还要在线，所以最后，“正规军”输给了“小C店”；原因就在于此；对于企业的团队成员来说，淘宝商城最后没做好，他最多换个单位，跳个槽，打个比喻就是少顿“午餐”；而外包团队（企业）如果没做好，就等于砸了自己的饭碗，断了外包方的收入；所以，在外包方经常挂一个标语：“谁砸企业的饭碗，明天我就砸你的饭碗”~哈
2、领导不“专业”的问题
中、大型企业之所以成功，主要是原来的传统渠道做的好，领导有经验；而增加了淘宝商城战略后，领导多是40岁以后的人，从来不在淘宝上购买东西，也没有在互联网上运营经验，如果这样的领导去领导哪怕相对专业、用心的自建团队，也会出现“兵熊熊一
一、启蒙阶段
这一阶段，一些IT厂商和媒体和以网站为主要特征的电子商务服务商，在风险资本的介入下成为中国电子商务最早的应用者，成为这一阶段中国电子商务的主体。它们以各种方式进行电子商务的“启蒙教育”，激发和引导人们对电子商务的认识、兴趣和需求。随着电子商务应用与发展的深化，随着资本市场泡沫的破灭，网站电子商务开始跌入低谷，而企业特别是传统企业却开始大规模进入电子商务领域。
在这个时期，很多企业有开展电子商务的良好愿望，但是对如何开展电子商务并不清楚，认为建立了网站，就是开展了电子商务，所以在这个时期，域名注册量、网站建设数量增长很快，但是电子商务整体发展不成熟。
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“云技术”正悄然兴起。微软公司首席运营官凯文·特纳预测，“云”的出现将使全球迎来第三次ＩＴ浪潮。传统设备商是否能借“云技术”成功转变发展模式，仍需静观后市
如今，微软、惠普等大型跨国公司正蓄势待发，准备借“云”之机，树立行业霸主地位。面对如此巨大的市场，我国通讯设备制造业巨头华为公司也高调宣布进军“云计算”产业，华为总裁任正非宣称，在云平台上，要在不太长的时间里赶上并超越思科，在云业务上要追赶谷歌”。
巨头公司抢占“云”先机
微软首席运营官凯文·特纳近日宣称，“云技术”的出现，使全球迎来第三次ＩＴ浪潮。而作为世界领先的软件及解决方案提供商，微软早已全力投入“云计算”，拥抱“云”市场变化。他还透露，微软公司计划将每年超过９５亿美元研发经费中的大部分投入到“云技术”的研发和相关工作上，而这个比例预计将达到９０％。面对微软的来势汹汹，惠普也不甘示弱。据媒体报道，惠普将于下月推出一项面向企业的云计算服务，该服务由惠普位于美国塔尔萨和位于英国温亚的数据中心提供，惠普公司还承诺服务器９９．９％的开机时间。
云计算是计算
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21世纪什么最缺，缺的是人才。3G发展缺的是什么？还是人才。
为移动设备开发应用程序的优秀开发人才正在变得越来越稀缺，这直接导致了技术公司之间激烈的人才争夺大战，据全球著名人力资源公司Dice Holdings的调查显示，大约57%的招聘开发人才的技术公司和猎头，计划在未来的12个月内增加招聘的人数。一半以上的受访者表示，优秀移动软件开发者和工程师的供给量“非常稀缺”。
从云计算得到普及后，普通消费者的手机功能将日益复杂化，并逐步演变成可便携的超级计算机开始说起，讲述“移动云计算”的发展技术。“移动云计算”的技术现已成为各大运营商和服务商都在争相竞争的领域（国内三大运营商相继开通移动应用软件商店，展开激烈竞争；美国的亚马逊也开通了Android 应用商店来与苹果的App Store竞争。），谁能提前把握好“云”，谁就更胜一筹。至此，针对“移动云计算”人才的“战争”也愈演愈烈。北航软件学院的“移动云计算”正在与知名IT企业合作
SPOTO Technology Support Center （SPOTO技术支持中心，简称STSC）
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