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博客的资料是通过从其他网站精心挑选、整理出来的,以便大家分享和交流。希望大家能在这里有所收获,同时也别忘了分享你的故事和经历!我们非常欢迎原创,尤其是欢迎华南师范大学我们自己学校的学生。大家共勉,共进,为应聘做好充足准备,为寻找合适的工作努力、努力、再努力!
 面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试
  尊敬的各位考官、各位评委老师: 通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

  我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。

  今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终
女生面试着装(2007-12-03 01:12)
 

长发还是短发  
  近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照:年轻的职业女性以短发为多,也最被社会广为认同。
  长发并非不可,公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中,满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看,短发更易于打理,更显得专业。

妆的浓淡
  一般去正规中外企业面试,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气,如果素面朝天地去面试,很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练,也更会受到同事及客户的尊敬。
  切忌浓妆艳抹,

面试穿着十误区(2007-12-03 01:10)
 一篇关于面试该如何穿着的文章最好用一段限制描述来开头——它涵盖了不同州(例如纽约和加利弗利亚)以及不同行业(例如技术和制造业)的特殊情况,它们有可能会和普通的穿着要求有所不同。但可能会使你惊奇的是,在过去的几年中这些例外正在向普遍情况靠拢。

  如今,如果你问
常用求职网站(2007-12-03 01:05)
 常用求职网站: ( 欢迎补充 )
 
中华英才网校园频道
http://campus.chinahr.com/
51job校园频道
http://xy.51job.com/
智联招聘校园频道
http://student.zhaopin.com/
中国高校毕业生就业服务信息网
http://www.myjob.edu.cn/
中国人才热线校园频道

 

人在高潮享受成就,低潮享受人生
                      ——吴宗宪在《康熙来了》一句话
刚才看到有位同学写了妮维雅的面经,本来我是从不写文章的人,但是我也很想跟大家分享一下不同人拿到同一个工作的心情。
     先说三面,每个人做一个关于妮维雅的ppt。因为我正在一家咨询公司做项目助理实习生,所以现学现用。(即是到大四也可以到外面兼职,这样可以学到很多东西)为了做这个ppt,我参考了很多人的意见。其中,我最感谢我寝室的purlefish给我的帮助。因为她说肯定很多人会介绍妮维雅的昨天、今天、明天。我应该有自己的内容。果真如她说料,很多人都是这样的。所以我的ppt就显得与众不同。

     二面时,总监面了我一个小时。我最想跟大家分享的就是这部分了。他问我的第一个问题是:钱、性、默契,你最喜欢什么。
第二个问题是: 情人、性伴侣、红颜知己的区别是什么
我的回答他可能比较满意,但是他觉得我太没有逻辑性,不向读法律的人
所以,在这里我就只告诉大家他

 

    许多大学毕业生,在求职应试过程中表现得特别积极,他们在第一关笔试中都很容易过关,但是在面试过程中,就会被一些问题难住,有些同学以为这没有什么大不了的,只要自己有本事,不怕用人单位不识货,这种思想极其错误。因为一些不必要的失误,往往会导致用人单位对自己产生不好的看法,以后再改变就很难了。我们从以下几个方面谈谈面试中的注意事项。

(1)在交谈过程中,设法相互沟通,切记曲解、误解对方的话题,也要让对方正确地理解自己的意思。这种交流是相当重要的,双方对于思想和意见完全可以通过正常的语言途径得到沟通。

(2)自己不要对某一问题的看法固执己见,不要以为自己是大学生,理论水平高,而轻试面试人员,并且还大加贬低对方,这样容易造成双方的隔阂。

(3)面试回答时,不要对面试人员提出的问题表示难以理解的样子,即使对方的提问确实存在这样的问题,也不要出现尖锐的针锋相对。

(4)不要让双方谈论的话题成为自己演讲的题目,喋喋不休,口若悬河,而使双方的角色转换。

(5)在面试过程中不要东张西望,对面试人员的发问显得极不关心,让人产生厌恶心理。

(6)在对方讲

 认识一位从事HR多年的朋友,谈起过应届毕业生应该如何写简历的话题。个人认为他的看法很有代表性,现在贴出来和大家共享,如果有不足的地方,希望大家能提出来共同讨论。 以下是他的原文:
  
  一. 必填项
  1. 专业;
  2. 学校院系;
  3. 所学过的专业课程,最有心得者列在前面??最有心得的不一定成绩最好;
  4. 外语水平。
 
  二. 选填项
  1. 如是中共党员、预备党员请说明;
  2. 如曾在大学、中学时代参加过全国性及省级物理、数学等竞赛并获奖请说明。
  
  三. 慎重填写的项目
  
  1. 实习经历
  如在知名机构实习过,可以说明,并准备一张加盖实习单位人事章的证明,格式如下:
  
  兹证明xxxx大学xxx学院xxx同学于2004年12月在新华网财经频道实习。
  新华网人事行政部(盖章) 年月日
  
  其他无需多说。
  
  如在一般机构实习,可说可不说。
  
  2. 学生干部
  如曾任校级
 这几天有协助人事收集了部分简历,觉得很有必要和大家分享一下简历怎么命名
也许有人会说:那还不简单……
好的,简单的话请问你的简历名字叫做什么,用个直接的例子:你应聘英博管理培训生的简历叫什么?
1、个人简历?
2、resume?
3、***(姓名)个人简历?

假如你是HR,然后收到100份简历,20份叫个人简历,然后下载到一个文件夹里面,发现
!!!已经有该名字的文件存在了,是否替换?
@#$%^&*
也许你替换了别人,也许被别人替换了……
负责