高中同等学历，还再为找工作而发愁吗？

学技术，学电脑，学计算机，学软件，学IT,做白领，可能是让你能快速就业最好的途径。

对于今年高考不太理想的学生来讲，就业可能是大多数人更多的选择，就现在社会形式来讲，找工作并不像我们想象的那么简单，如果我仅仅是一名高中学历的学生，似乎就业越来越渺茫了。

针对此，苏州索迪教育联合苏州科技大学及苏州知名大学推出：学历+技能的教学的模式，让更多的学生在学到技术的同时又能拿到相对高的学历，在学习的同时就能快速的就业。

索迪教育的就业专家告诉我们，目前许多IT公司招聘，开始向一专多能型人才上转变，随着人才竞争的加剧，那些既有学历教育又有实践经验的人才，更会格外地得到重用并被安排到管理岗位上。

索迪郑重承诺：免费为合格毕业学员提供3次就业机会，入学即签就业协议。

薪资待遇：首年在1800—3000/月左右，工作一年后薪水可达3000/月以上。

高中及同等学历的学

索迪IT实训基地简介

索迪教育官方网站：http://www.sodi.com.cn

　　索迪IT实训基地，坐落于苏州新区科技城，是由江苏欧索软件有限公司及其下属教育事业部索迪教育与苏州科技城共同合作建立，基地环境优美，科技气息浓厚。索迪IT实训基地以苏沪为中心，为苏州、上海、深圳、广州、北京等地区培养与输送IT人才，提供IT人才的职业教育和大学生实训服务，并提供就业推荐等综合性服务。索迪IT实训基地与全国知名高校开展广泛合作，在校生规模可达3000人。

　　苏州科技城位于苏州高新区中心地带，是全国首家部、省、市共建科技创新项目、苏州市创建“国际新兴科技城市”十大工程之一。为提升科技城的竞争优势，科技城在建设之初就将人才培养体系建设放到一个最重要的高度。在国家教育部、科技部的联手支持下，耗资3亿元设立了“IT实训基地”这一“IT人才培养体系”，这也是全国第一家IT实训基地。

　　整个科技城IT实训基地总建

苏州市政府紧缺人才培养项目

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苏州市人事局授牌“苏州市软件培养示范基地”

索迪教育来校路线（中心地图）

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苏州索迪高级培训中心地址：苏州市阊胥路124号（小日晖桥弄口、 友通数码港斜对面）

求学咨询：0512-68269928

战略合作伙伴

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　　为了扩展就业渠道，保障学员的就业。索迪教育与江苏省内500多家企业建立了合作关系并签订了长期的用人协议，为学员开拓了良好的就业市场。

　　毕业学员直接推荐到联合开展订单式培养的软件企业，500家企业中，30%以上为软件外包企业，20%以上为知名软件企业，10%以上为软件人才外派企业；就业单位数量将每年新增20%以上。

　　迄今为止，部份学员分别就业在 IBM中国、新宇软件、联想集团、Infosys（印孚瑟斯）、神州数码、华为、清华同方、中软总公司、海辉软件等多家知名公司。 以下列表为部份签约公司目录：

——热烈欢迎对IT人才有需求的社会各界积极和我中心联系，我中心将第一时间和贵单位接洽！

就业部邮箱：lf@sodi.com.cn

学软件，拿高薪，2008高薪就业解决方案出台

解决方案：2008索迪领跑订单式软件人才培养

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十载磨砺成就华东首家软件实训模拟舱
企业化管理学院式教学学与用无缝对接
最佳实训周期创1000小时实战极限训练
庞大指导团队与战略伙伴保障工作能力
资源体系项目库倍速积累行业项目经验
完善独特人才服务体系就好业更成事业

　　过去的短短十年，中国软件行业迅速发展，同时暴露出软件人才培养的不足，数量和质量双双欠缺，软件企业不但要接业务订单，同时还要发出“人才订单”，催生了软件人才的订单式培养模式。

　　 索迪教育十多年来为软件企业输送了数万名人才，赢得了众

索迪教育先锋,铸就软件实训航母

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一、十年历练积累，政府鼎力支持，倾力打造华东地区首家软件实训基地及软件模拟舱

　　索迪教育作为全国知名软件企业欧索软件的实训教育中心，已经成为华东地区颇具影响力的专业IT技术培养及人才服务机构，索迪10年来已为长三角地区培养、输送了3000余名高素质、高技能、实用型、工程化的软件工程师，不仅为我国软件产业输送了大批高质量的人才，为国家软件战略的实现提供了强大的人才支持，而且还为解决我国大学生就业的结构性矛盾提供了新的解决思路，索迪教育取得丰硕的成果，受到国家、省市等各级领导的极大关注和赞誉，先后成为苏州市紧缺人才培养基地、苏州市大学生实训基地，苏州软件高级职业经理指定培训单位等，特别是占地面积达9000平方米的华东地区首家软件实训基地的建成，标志着索迪教育已经成为学院学

索迪教育IT实训基地实训管理规定（千分制）

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索迪2008 Isoft课程体系详解

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　　I-Soft课程体系不仅仅是一个讲述技术技能的课程，索迪在充分分析了母公司欧索软件的十多年人力资源管理经验，并对包括 IBM 在内的近百家深入合作优秀软件企业的人力资源需求、企业文化、团队建设规划等人力资源信息作了充分建模分析，认为企业对于员工不仅关注其技术能力，还对员工的职业素养、工作经验积累状态、学习能力等非技术能力非常重视。因此，I-Soft课程体系用专业技术案例实训、职业素质演练、全真就业实训三个组成与之对应，基于多角度对学员进行训练，使之在结业后能直接胜任优秀软件企业的工作要求。职业素质演练从提升自我、融入团队、直面职场三个层面完成职业人的培养 全真就业实训通过加入真实的企业项目团队，对软件企业的开发过程、企业文化、团队规范有全面的实践积累。

苏州索迪教育实训基地 http://www.sodi.com.cn

 招生简章：2008索迪领跑订单式软件人才培养

十载磨砺成就华东首家软件实训模拟舱
企业化管理学院式教学学与用无缝对接
最佳实训周期创1000小时实战极限训练
庞大指导团队与战略伙伴保障工作能力
资源体系项目库倍速积累行业项目经验
完善独特人才服务体系就好业更成事业

(链接：索迪优势、软件实训工厂)