公众为啥对“工资连续4年增长两位数”没感觉
记者从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革
促进构建和谐社会”论坛上获悉，中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长，年均递增13.5%，并分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。（7月2日中新网）
在现实生活中，有许多的进步和变化，总是在不知不觉之中发生的。悄无声息，让人难以觉察。实际上，中国职工“工资连续4年增长两位数”这一事实，对于“终日奔波苦、一刻不得闲”的民众来说，也是如此。对于“年均递增百分之十三点五”，不但坊间大多数公众表示“没感觉”，甚至还表示了强烈的质疑。如果这一统计数字真实无误，为什么事实与公众的感觉如此相去甚远？
数字与民意没有同感与共振，公众对“工资连续4年增长两位数”没感觉，笔者认为，一个短板首先在于公共产品的匮乏。2003年，中国人均GDP超过1000美元。根据国际经验，一国的人均GDP从1000美元向3000美元的过渡时期，也是该国公共产品需求快速扩张的时期，这一时期的现代化是以公共服务为基础。而现在，我国可以
公交集团目前正在进行奥运文明服务3年规划。今年底将彻底解决公交车甩站问题，明年将开展“明星乘客”评选，主动给老、幼、病、残、孕等特殊乘客让座的“明星乘客”，公交集团将给予一定的奖励。（10月23日《华夏时报》）
显然，在商品经济条件下，“让座”确实越来越已经成为一种“稀有”资源，而我们的社会，又特别需要这种良好的风尚。于是用经济的手段来挽救道德，便成为了一种必要选择。但是，这看起来，似乎又是一个悖论，因为无论从哪一方面看，道德与物质奖励又似乎总是矛盾的。人做好事不是为了受表扬，一个真正有道德的人不应追求名誉与利益，已经成为一个似是而非的“潜规则”。
其实笔者认为，问题是，我们暂且抛弃纠缠于价值判断的这种争论，即使道德与奖励可以挂钩，那么，从一个事实判断的角度考虑，“有奖让座”能否寻找到当今社会的“真君子”，能否启动沉睡的道德资源，这种方式能走多远，才是更值得关注的。
“有奖让座”很容易让人想起河南省确山县推行“道德储蓄”。两年前，河南省确山县在全县各乡镇推行“道德储蓄”活动，要求每个村对村内发生的“好人好事”记录在案，并在年底给予优秀者表彰。据报道，该
不用任何抵押，穷人也能贷款；没有一点利息，乞丐也能借钱。这就是孟加拉国穆罕默德·尤努斯博士目前倡导的小额信贷项目。尤努斯博士创建的格莱珉银行，在农村全面开展小额信贷业务的成功模式，已经在全球100多个国家得到推广，数百万贫困人口成功脱贫。（9月10日《环球时报》）
在一些银行忙着为涨薪30%的而辟谣，在因为跨行收取查询费而沾沾自喜的时候，尤努斯博士创建的格莱珉银行，不禁让人眼前一亮。这是一个“另类“的银行，一个令人尊敬的银行。众所周知，在现有的金融体系中，贷款需要抵押担保已经成为一种顽固的习惯。然而，尤努斯博士怀揣着“银行要到穷人中间去”、“所有穷人都值得信任”这样一颗拯救穷人之心，对这种借贷文化进行了颠覆。在我国银行越来越注重与国际“接轨”的今天，格莱珉银行所尊崇的价值理念，更显得弥足珍贵。
遗憾的是，与“银行要到穷人中间去”的理念相背离，我们的银行，却毅然决然的走上了另一条不归路。在逐渐与国际“接轨“的银行展现给公众的，别说是给穷人贷款，就是穷人来存钱，有的银行已经是“低于2000元的汇款将不再受理”、“要存2000元以上才给予开户”。在我们每个城市的大大小小银行，琳琅
9月5日，全国政协常委张涛指出，每年国家统计的数万项科研“成果”中，百分之九十以上无实际价值，形成了大量的“科技泡沫”。几位科学家表示，科技界必须改革以“量”为核心的评估体系，否则因其所引发的浮躁学风和“科技泡沫”将阻碍中国科技事业的发展与进步。（9月7日《新京报》）
百分之九十以上无实际价值，如此之“科技泡沫”，甚至比房地产等其他“泡沫”更让人忧心重重。科学技术是第一生产力。当这个“第一生产力”无实际价值，遭遇到如此之“泡沫”危机，其危害性可想而知。因此，这种“科技泡沫”并不是只是科学家们的事，而是与社会经济发展，与每一位国民的现实生活息息相关。
“科技泡沫”是如何“炼”成的呢？依照这几位科学家的表达，是因为一个以“量”为核心的评估体系是“万恶之源”。“攀比数量统计的做法，不仅使科技人员忽视对重大科学技术目标的追求，还容易引发学风的浮躁。”据统计，我国SCI(科学引文索引)论文的数量已居世界第五，但1994年至2004年十年间每篇文章的平均索引率却排在第120位之后。美国物理学会期刊总编马丁•布鲁姆曾指出中国论文质量下降的问题。该期刊透露，在过去十多年中，来自中国的
国家发改委副主任王金祥指出，“西部地区与发达地区的差距还在扩大”。今年一季度，东部地区经济同比增长14%，而西部地区增长12.7%，东部与西部之间经济增长率的差距由上年同期的0.6个百分点扩大到1.3个百分点。（9月5日《第一财经日报》）
众所周知，作为经济社会发展格局战略性调整的西部大开发，自2000年开始实施以来至今已经六年多。通过“西部大开发”，达到东西部共同发展，全体国民共享社会发展成果，是当初的一个美好愿景。但是由于地域的差异，由于起点的不同等各种原因，出现了“西部地区与发达地区的差距还在扩大”这样一个现实。这不由得让人忧心重重。
经济增长率的差距，其表现就是一种地区性的贫富差距。这种东西部地区性的贫富差距，与社会生活中一般意义上贫富差距不断拉大，其造成的后果，在表现上是趋于一致的，那就是只有某一部分的国民，而不是惠泽包括西部地区民众在内的所有国民，来共同分享社会发展成果和国家福利。在一个平均经济高增长的数字下，遮蔽了差距，遮蔽了公平和正义。
国民不能同享社会与经发展成果，是一种畸形的发展。如果不重视这种差距，漠视西部地区与发达地区的差距还在扩大的事实
最近有媒体报道说，建设银行计划今年调高工资30%以上。中国建设银行发言人对此予以否认，并称这完全是一种误报。但根据建行刚刚公布的2006年半年报，今年到6月底的员工费用支出，比去年同期增长32.9%。（9月5日中新网）
在一个收入分配制度改革的宏观背景下，在舆论压力、道德谴责一同指向了“典型”的行政性垄断行业薪资问题时，无论是电力系统的“主动降薪”，还是建行现在的自我“辟谣”，客观地说，都具有积极的一面。这种勇于面对公众、积极回应舆论的态度，值得赞赏。虽然电力系统“主动降薪”本身还不是那么透明，虽然建行的自我“辟谣”看上去一时还难以自圆其说。但是，以前牛气烘烘的垄断行业老大，无论哪方面原因，这种正视舆论、回应民意的态度，较之以前是一个不小的进步。
否认工资未有30%的增长，但是自己的半年年报却显示工资费用支出，却比去年同期增长32.9%，两者显然是一个矛盾意味十足的悖论。在会计学的概念看，员工费用支出一般包括工资，以及除工资以外的福利费、养老金设定提存计划支出、退休福利负债、住房公积金、社会保险支出等。也就是说，虽然“阳光”下的工资
市场不让进，路上有人撵，河南省洛阳市枣农李年红一怒之下，将满满一车的金丝大枣，一捧一捧含泪撒向河中。一篇《撒枣农民生存状态调查》，让我们看到了一位农民的家庭重负、一家四口的城市账本、一次痛快的精神宣泄、一个简单的生存设想、一个群体的生存之难。（9月4日《郑州晚报》）
看着那张李年红流着眼泪，把一车金丝大枣一捧一捧地撒进河中的照片，我不知道在此时李年红的心中，那是一种怎样的酸楚与绝望，是一种怎样的无助与所谓抗争，对驱赶他的城管又是一种怎样的“怨恨”。如果这次以一车枣为代价的“精神宣泄”，不是碰巧被记者朋友的镜头记录，又有多少个有着同样的遭遇李年红被这个社会所漠视。幸运的是，通过撒枣农民，我们可以再一次关注这个群体的生存，反思我们的城市管理之道。
这是一个有着绝对解剖价值的“标本”。无论在哪个城市，都有这样一群与城管斗来斗去的群体。他们生活在都市的边缘，受着生存与城市双重压力的煎熬，既无力承担高价摊位费，又受“城市形象”的挤压，已经几乎没有生存空间。而城管们对于李年红们，却是以“赶尽杀绝”而后快。为了提高战斗力，北京、上海等一些大城市，更是为城管配备了诸如PDA终端
河北承德外八庙风景名胜区内大建豪宅——兴盛丽水。景区管理处三次通知难阻开工。“谁来拯救世界文化遗产？谁来拯救历史文化名城承德？”言辞激烈的帖子近来在网上广为传播。一些人士指出：该项目的实施，将切断避暑山庄与外庙的整体联系，使承德外八庙风景文物园林价值大大贬值。（9月3日《新京报》）
规划局无奈地“配合”，景区管理处三次通知难阻开工，售楼小姐兴致勃勃地宣扬拿下“不可能批下来的”的这块地，花了多少金钱，费了多少力气……所有这一些都说明，这又是一起行政主导和政府意志下的“恶搞”事件。一个由政府撑腰的“兴盛丽水”，谁能拦的住、管得了？
江苏省公安厅近日下发《关于加强和改进公安交通管理执法工作的通知》，取消交通隐蔽执法。要求规范机动车测速，坚决禁止“执法陷阱”，道路交通管理执法要透明、公正和人性化。(8月29日《中国青年报》)
说起隐蔽执法和“执法陷阱”，最具有标本意义的，无疑是曾经引起广泛关注的“杜宝良事件”。作为一个在北京卖菜的外来工，由于在同一地点违反交通禁行规定105次，被隐蔽的摄像头拍摄下来，而收到了万元罚单。事实上，在一些地方，隐蔽执法与“执法经济”思路相得益彰，已经成为执法部门的一个惯用伎俩。这种非道德的执法方式，让很多公众吃了“哑巴亏”，越来越受到公众的非议。
与“明里执法”相比，“隐蔽执法”可以以逸待劳，效率高，投入少，因此颇受相关执法部门的青睐。但是，从实际情况看，维护公民财产和生命安全，维护公共交通正常运转，已经逐渐沦为“隐蔽执法”的“副产品”，而创收则有成为“主产品”的趋势。
从法理的视野看，隐蔽执法也未必“讲的通”。一个简单的道理就是，执法部门在履行程序上应当有告知义务，如果执法部门没有履行告知义务，那么执法部门就是违法。隐蔽执法
新修订的义务教育法将从9月1日起正式实施。教育部近日发出《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》，要求各地依法规范公共教育资源配置，不得公布学生考试成绩，不得对学生进行排名，不得占用节假日集体补课，不得组织各种辅导班和学科竞赛，不得举办重点学校、重点班。（8月28日《新京报》）
又是一连串有气无力的“不得”。面对各种“乱象”，以“若干意见”的形式，出台一系列的“不得”，已经成为“习惯”。信誓旦旦、咬牙切齿，治理“乱象”的力度和决心，不可谓不大。但越信誓旦旦，越咬牙切齿，却越给公众力不从心的感觉，越让人感受到公共管理部门对于顽症的治理疲劳困境。
对于新《义务教育法》，能真正落到实处，是最重要的问题。学者许嘉璐在做客央视《决策者说》栏目时就担心，“今后这个法能否按照立法本意，真正、完全地贯彻实施，与配套的法规和规章能不能及时出台有关”。现在，作为贯彻《义务教育法》的“若干意见”，无疑就是为新《义务教育法》来“保驾护航”的。
但是现在，如此的一连串“老生常谈”、“不疼不痒”的“不得”，让人很难为这个“保驾护航”的“旗手”寄予厚望。以乱收
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