波司登的博客

“五·一二”汶川大地震一周年之际，波司登董事长高德康等十名国内外知名企业家和社会各界人士齐聚四川绵阳，参加由网易公司发起、网易与中国侨联联合举办的首届“5.12企业社会责任论坛”，在悼念地震遇难同胞的同时，就灾后重建、慈善捐助、企业实践社会责任等话题进行了认真的思辨与讨论。

高德康在论坛发言中说，“唯宽可以容人，唯厚可以载物”，如果每个企业，都能社会责任作为自己的终极目标，每个企业家都把回报社会作为人生价值的最好体现，并且，从社会责任中，获得前进动力，促进持续发展，这是我们每个企业的最高境界。作为著名的民族品牌企业，波司登公司更是心系灾区，以各种各样的方式援助灾区百姓，承担企业的社会责任。

——访十一届全国人大代表、波司登董事长高德康

　　高德康，现任中国轻工业联合会副会长、中国服装协会副会长、第十届全国工商联执委、江苏省工商业联合会副会长、波司登集团董事长、常熟市古里镇康博村党委书记。作为全国劳动模范、十届、十一届全国人大代表，高德康多次受到胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见。

　　三十多年来，高德康以产业报国为已任，以其敏锐洞察力和永不满足的进取精神，为推动中国服装行业进步、促进社会经济发展作出不可磨灭的贡献，为地方经济发展、新农村建设以及农民的就业等作出了杰出的贡献。在今年的”两会”期间，记者采访了这位创造“波司登”品牌的全国人大代表高德康。

　　在谈到温总理的工作报告时，高德康代表说，温总理的《政府工作报告》很务实，反映出政府的踏实作风。从报告中我们可以看出政府力保增长、狠抓民生的信心和决心。今年是建国六十周年，做好今年工作意义重大。当前，国内外经济环境发生了重大变化，经济增速放缓，面临的不确定因素和困难增多。改革开放三十年来，中国人民已经习惯看到经济稳步上升，收入增加，面对愈演愈烈的金融危机，企业更应该担

　　全国人大代表、波司登集团董事长高德康认为

　　记者郭锦辉北京报道 在今年的“两会”上，如何增加就业引起了参会代表委员们的热议。全国人大代表、波司登集团董事长高德康认为，在危机面前，纺织服装企业等劳动密集型产业必须承担起责任。

　　在他看来，“不裁员”是企业的社会责任。“从去年下半年以来，很多企业都在大批裁员，这是一个不合理的方向。企业特定时期碰到困难的时候，为了保证企业的资金流，把一部分有实力的熟练工人都裁掉，等企业订单量上来的时候，可能这些熟练工人已经去从事其他不相关的产业，企业再也找不到这么好的工人，不利于企业的长期发展。”

　　为了更好地解决就业问题，高德康建议，政府应积极采取措施鼓励企业增加就业岗位，规范企业裁员行为。对不裁员的企业，按额度给予一定补偿，积极解决失业再就业难题。

　　高德康同时希望政府对服装生产企业给予一定的关注。“政府把企业发展的重点放在高新技术企业上，这是对的。但我们也要注意到中国的国情。中国是有13亿人口的大国，服装企业这类劳动密集型企业在稳定社会秩序、构建和谐社会的进程中有着十分重要的作用。”

强调更大力度调整产业结构 加快推进经济转型升级

　　7月26日至27日，省委书记梁保华在省委常委、市委书记王荣和市委副书记、市长阎立等陪同下，来到张家港、常熟就当前经济工作进行调研，并在常熟主持召开了纺织服装企业负责人座谈会，认真了解当前纺织服装企业运行情况及遇到的困难和问题。波司登董事长高德康在会上汇报了波司登调整产业结构，推动产业转移的发展情况。

　　高德康汇报了泗洪基地的建设情况。去年六月，为响应省委、省政府统筹区域协调发展，实施南北挂钩，加快“两个率先”进程的重大战略部署，波司登在泗洪投资建设“江苏波司登实业发展有限公司”，该项目在宁宿徐高速公路泗洪入口处，项目占地714亩，注册资本1000万美元，计划建设主厂房42万平方米，目前首期已建厂16万平方米，建成后将成为亚洲最大的服装生产基地。梁保华听了十分高兴，他说，上次在全国人大会议期间听到波司登的战略调整，他每次走过泗洪，都要去看看工程的进展，世界名牌波司登是江苏省服装企业的优秀代表。苏南地区传统产业要下更大决心推进产业转移，拓展发展空间，实现“腾笼换凤”，构筑新的竞争优势。

　　据了解，自2001年以来

在近日召开的全国纺织行业思想政治工作会议暨政研会16次年会上，波司登公司思想政治工作获得了充分肯定，被授予“2008年全国纺织和谐企业建设先进单位”称号，公司董事长、党委书记高德康获得了“新时期全国纺织精神文明建设杰出人物”殊荣，集团党委副书记高美真被评为“2008年全国纺织行业优秀思想政治工作者”。

　　企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，更是企业经营管理不可或缺的重要内容。多年来，波司登始终把推进企业文化建设、建设和谐企业作为提升公司核心竞争力的战略之举，坚持不懈地加强了形势任务教育、安全教育、主题教育和稳定教育，积极探索新形势下加强企业思想政治工作的有效途径，以此维护了企业的稳定，促进了企业的发展。公司提倡“以我的爱心换你的诚信”的企业文化，认为企业的竞争在于人才的竞争，和谐团队才会有凝聚力，才能