English Name:Styx Yao
(个人觉得有点不吉利,不过某人强烈推荐下,只有采用之)
性格:真诚,大方,包容,随和,敏感,善良,同情心泛滥,浪漫,理想,慢性子,喜欢动物(爱狗人士)
生肖:龙
星座:Pisces
血型:O型
兴趣爱好:素描,古典吉他,音乐,游泳,健身,研究灵异事件(注意是研究哦),灵学,心理学,宗教,哲学等(有没有发现其实我是个很务虚的人啊?)
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菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃?
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标签:杂谈 |
今天终于把埃克哈特的著作《当下的力量》读得差不多了,确实是一本不可多得的好书,其中内容值得反复玩味,我认为大体可以用这么一句话来评价这本书,他把古今中外所有宗教,尤其是佛教中关于开悟的精髓,用直白的,现代的语言重新向我们阐释了一遍。曾经佛经中许多无法领会的玄机在读过这本书后变得豁然开朗:现在我终于确切的知道,什么是我执;为什么释迦摩尼曾说佛与菩萨动的都是真心,凡夫动的都是小我心;为什么《地藏经》中有句话说尘世众生“起心动念,无不是罪,无不是业”;又由小我心升起的世间法的慈悲与开悟后的大慈大悲,抑或叫做“无缘大慈,同体大悲”的区别是什么;小爱与大爱的区别是什么?
真正的平静与喜悦,来自于内在的那个小我背后的大我;真正的慈悲,就如同老子在《道德经》中讲到的那样“天地不仁,以万物为刍狗;圣人不仁,以百姓为刍狗”。
向身外攀求的幸福与快乐,最终都不可得,并且会在最后带给你与所谓的幸福成正比的痛苦,这就是为什么释迦摩尼开示说你现在的幸福也是一种受苦;真正的平和与喜悦从来不在外界,不在过去,也不在未来,就在当下,就在我们自己的内在当中,越是去感受,就会越肯定它的存在,这才是唯一不会消逝的永恒的喜悦,无常世间的幻象,无论看似多么美好,在它面前也会黯然失色。
对爱的迷恋贪求与执着,其实来自对小我的执着,对存在感的执着,这样的爱是自私,不管一开始看似多么甜蜜,最终当这自私得不到满足的时候,哪怕那么一小点,便会演变成恨与伤害投射到伴侣的身上,来源于我执的爱最终带来的都是伤害与折磨,因为它实质上根本就不是爱,而是对自己存在感被抹杀的恐惧。
我懂得了老子为什么说“上善若水”,为什么说“大音希声”,为什么说“大象无形”,真正的善不一定需要语言和行动,只要放下了我执,你就不会给自己或者周围的人再制造任何痛苦,你无须对周围的人事物的痛苦做出任何反应,而是恒常地接受,他们就会自然地接收到你散发出的平静与喜悦,而发生改变,你的存在本身就会为周围的人带来喜悦和平静,这就是水一般的上善,恒顺众生。但凡有声的音,有形的象,都是无常的产物,有声之音生于寂静,而又归于寂静,有形之象生于虚空,而又归于虚空,如此周而复始,唯独恒常不变的,是那背后的寂静与虚空,这就《心经》中的“舍利子,色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,是故空中无色,无受想行识,无眼耳鼻舌身意,无色声香味触法,无无明,亦无无明尽,乃至无老死,亦无老死尽,无苦集灭道,无智亦无得”,是《道德经》中的“道”,小我背后的“大我”,抑或是佛陀告诉我们的“真如本性”,没有好坏善恶的对立,没有小我心造的生灭幻象,只有永生如钻石一般恒常光耀的自性与真正的生命。
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去年高考我考得很差,最后不得不来到了现在的这个北方三流城市的三流学校里。最初我也是华悲愤为力量,继续努力拼搏,想四年后考研去一个好的大学。然而过了一段时间后,大学令我很失望,我一点动力都没有了,光靠那点所谓的远大理想是远远不够的。
半年后我突然感觉不知道自己整天学习的那些东西有什么用。我是学习国际贸易的,但我还要面对许许多多的数学。其实我的数学基础不差,但就是不喜欢学。于是我渐渐放松了学习。我以前的想法是怎么也得拿奖学金。但后来仅仅希望不挂科就行了。于是我的时间十分充足,我想学习我喜欢的东西,去的最多的地方就是图书馆,看自己喜欢的书。我甚至已经渐渐放弃考研的目标了。刚上大学时我对周围的同学很不屑一顾,因为他们太贪玩了,没有什么奋斗目标。我特别看不起那部分人,我也曾试图用我的想法去影响他们,但我失败了。大一一年下来,我没有挂科,但同样没有拿到奖学金,这是意料中的事。令我感到哭笑不得的是我是全班十二个男生中唯一没有挂科的一个。
我一直处在一种矛盾中。我到底是考研还是毕业后马上找工作?想考研的主要原因有两个:1 社会发展越来越需要更高学历的人才;2 我不甘心就在这样一个毫不起眼的大学里结束了自己的学生时代,我想去梦想中的大学。想马上找工作的原因也有两个:1 我感觉现在在学校里学得很多东西纯是理论,而我们这个专业要求时间更多一些,即使上了研究生,所学的仅仅是现在的理论的延伸而已;我喜欢我所学的专业,但我不喜欢学校里的某些课。2 我来自贫困的农村家庭,不想再给家里增添过多的负担,想早一天让辛苦了一辈子的父母过上好日子。
贫困的家庭也使我面临比别人多的问题。我多次想过并且尝试过在这个地方找份兼职以缓解家庭负担,但在这里找工作实在是困难。我是一个不安分、很有想法,善于观察与思考的人。然而物质上的贫乏使我的很多想法只能是想法。很久很久之前就想去一次上海,然而始终没有足够的钱。我也曾试过用别的方式比如给杂志社投稿,但我发现自己的写作能力有限。奖学金是我可以缓解经济困难的一种方式,并且只要我付出一定的努力就有十足的把握去拿到奖学金。但我始终认为有些东西对我是没有多少用处的,所以我根本没有动力去学习某些科目。我真的很矛盾。
感情上,我一直在碰壁,曾经追过三个女生,但都以失败告终。很多人问我为什么一定要找一个女朋友,我认为找到一种感情的寄托后,或许能从爱情中得到某种动力。我一直在受伤,但我没有停止追求爱的步伐,我相信真爱能给我带来很多东西。
这一年多来,我一直处在一种极端压抑的矛盾之中,在理想与现实之间苦苦挣扎。我自认为自己很优秀,我拥有智慧、拥有人脉、拥有远大理想、有一颗热情而真诚的心。我读过的书比他们要多得多,我的经历比他们要多得多,我擅长演讲与辩论。我原本是一个很自信的人,但现在感觉越来越不自信了。我有长远的目标,但眼前的矛盾让我不知所措。
开复:你入学的时候的精神值得钦佩。首先,你告诉自己不能颓废,要奋发图强。然后,你发现虽然课堂能学到的有限,就把时间花在图书馆。你周围虽然都是颓废的同学,但你依然尽力去得到奖学金。
后来,你明显被你的环境影响了。首先,你把“得奖学金“的目标降低成为“不挂科就可”,然后,你希望爱情能够填补你的空虚。
你的责任心、孝心、上进心都在随时呼唤你,告诉你不能就这么颓废下去。就是这样,你才来了我学网,才写了这封信。
你必须想办法回复入学的心态。你的时间还很多,你还有两年半,依然可以得到好的成绩。想想就这么虚度一生是否值得?想想为什么被周边的同学影响?你不认可他们,不希望成为他们,但是你正在往他们失败的路上走着。
你提出很多有意义的事情:准备考研、降低父母负担、找兼职工作、拿奖学金、找女朋友。准备考研还太早,父母的负担短时间不能改变(我相信你父母宁愿多负担一些看到你的上进,而不是减少负担而看到你的成绩下降),兼职工作你认为找不到,女朋友也找不到(而且爱情不能解决你现在的问题)。那为什么还要浪费时间在这些有意义但是自认为做不到的事上面呢?从你自己的描述,我看到你唯一有把握,能够改变的就是得到奖学金。那么为什么不把自己有限的时间专注在这件唯一你确信改变的事情上呢?
你提到越来越不自信了。重得自信最好的方法就是定一个有意义的目标,并且让自己执行。我建议你把功课、成绩、奖学金作为这样的一个目标。
除此之外,建议你看看我的“第四封信”,里面有谈到很多如何在一个不是最好的学校学习的建议。你可以累计自习的习惯,找一些值得学习的老师、助教、师兄、同学,多运用互联网。另外,出了学习,你还应该找到自己的兴趣,寻找实践的机会(就算无法找到兼职工作,做一些项目或志愿者工作都是值得的)、参加社团、联系沟通能力。
在学网,有很多不是一流学校的人上进成功的例子。有一位得到了微软的MVP称号,有另外一位即将得到国外大学的奖学金。我相信,只要你走好这一步,无论未来就业、出国、读研,都会有很好的成就的。
shidioo :你已经很幸运了,得到开复老师这么多的指点。
我跟你的经历有些相似,我也在一所二流学校,学习自己并不很喜欢的数学专业。之所以选择数学,是因为一些长辈的建议。我很喜欢计算机方面的东西,但是当我准备报考计算机专业的时候,一些业内的长辈改变了我的想法。他们让我去好好学数学。
现在已经大三了,虽然不很喜欢数学,但是我已经拿了两年的三等奖学金了,也算是对自己学习的认可了。做过学院学生会副主席,院团委副书记,还有一些社团的工作。自认为还不算虚度这两年。
你才刚刚大一,时间还很多,如果继续这么下去的话,也就只能成为你所不喜欢的那些同学了。
我给你几个建议:
1.确定一个目标。看我的签名:方向比过程更重要!有了目标才有方向。你现在就该考虑是不是要考研?要考什么学校什么专业的?或者考虑毕业以后直接工作。确定目标以后,你需要考虑为了这个目标需要作哪些准备工作,比如考研的资料收集,或者工作的能力储备等。这样以来,你才能有奋斗的方向。
2.不要认为爱情能成为你奋斗的动力。我不知道现在的大学生为什么都这么迷恋所谓的“爱情”。我没有完整的经历,也不好再多说了。
3.并不是兼职工作就是好的。在这点,我觉得如果这种工作对于你来说没有实质性的提升来说,不做也好。比如大街上发传单的工作,做过一两次就好了,体验过了就好了。如果为了那几块钱浪费很多时间,我觉得你还不如去放松一下。
开复老师的第四封信还是要读一遍。
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黄石超级火山(supervolcano):位于美国黄石公园地底,确切地说是整个黄石公园都在这个超级火山的火山口上,然而很多美国人对此都毫不知情。首先需要澄清一点的就是超级火山和我们平日所熟知的火山不同,普通火山会因为爆发后留下的堆积物而形成锥形的火山口,而超级火山则不然,超级火山非常隐蔽,较难检测,往往你就站在它上面却不自知,它不会再地面上留下一个锥形的东西,相反,会留下一个巨大的坑,如同陨石撞击过一般,也有的超级火山在海底以下,地球上有十几处超级火山,但是其中最大最危险的,是黄石公园下方的这个。从03年开始,黄石超级火山就开始频繁活动,科学家称其已经完全苏醒,现在处于红色警戒,也就是说随时都可能爆发,然而无法确切知道它什么时候爆发,也根本不可能阻止其爆发,只能在其附近部下无数仪器实时监控周围地壳的活动情况。而这个地球最大的超级火山一旦爆发,其威力不可想象,科学家估计喷发物质的体积比圣海伦火山要大一千倍,整个北美洲会在第一时间生灵涂炭,其爆发的场景从月球上都可以观测到,并且在爆发的瞬间整个地球的自转都会因此停顿或者偏转,比喻为“地球也为之颤抖”也毫不夸张,完全可以与小行星撞击相提并论,紧接而来的自然就是强度无法想象的全球地震,以及地震引发的巨大海啸,有人推算整个北美东部会被巨浪所吞没。而且喷发出的大量火山灰会覆盖全球,遮蔽阳光导致全球气温骤降,并且空气中的硫化物会在全球形成酸雨,火山矿物质形成的“雪花片”也会像雪花片一样的落下,覆盖大地,形成所谓的“核子寒冬”(因为最开始是有人提出核武器会导致这样的现象,故将其命名为 nuclear winter),距离我们最近一次的黄石火山爆发大概在距今70万年前,有科学家估计那次的爆发后全球只有几千人幸存,也有人推测恐龙灭绝也是由一次超级火山爆发所导致。
太阳闪焰(solar flare):众所周知,太阳是一团巨大的燃烧着的气体,当然它也有自己的磁场,当太阳内的气体流动时,周围的磁场也因此发生扭曲。一般在黑子周围这样的活动最为频繁明显,当磁场的扭曲超过一定程度,无法束缚住太阳的火焰时,则会爆发出巨大的能量,将大量的辐射,粒子以及巨大的冲击波等以接近光速的速度送入宇宙,这就是太阳闪焰。太阳闪焰在历史上其实并不少见,但是都没有对地球造成太多影响,这全部是因为地球磁场的保护作用,当然也因为闪焰本身的强度也不大,历史上有记载的较大的一次是1987年的一次,第二大的是03年的一次,前一次导致俄罗斯北部通讯电力全部瘫痪,后一次只是对通讯造成了一定干扰。大部分的辐射和粒子在接近地球时,被地球磁场引导向南北两极,与电离层发生反应,这也是极光产生的原因,当然还有一个原因是这些闪焰都没有直接对准地球。然而近几年,我们不得不面对一个事实,那就是太阳活动达到历史上从未有过的高峰,届时的闪焰强度和其所造成的影响无法计算,科学家们只是无奈地说,我们根本没有对照,我们也不知道到时太阳的活动到底能活跃到一个什么样的程度,还有就是,闪焰的方向是否会对准地球,还是只是擦过地球表面,抑或不会接触地球,我们都无从得知。但是我们知道的是这个时间很快,就算不在2012年附近也就在不久的将来,而美国已经发出通知可能到时会发生全国乃至全球的通讯和电力系统瘫痪。有人怀疑闪焰如果接触地球,很可能引起黄石火山爆发,但是科学家们又担忧地发现,曾经一直保护我们的地球磁场一直在减弱,尤其是近20多年,减弱速度正在加快。
地球磁场减弱:地球磁场的减弱原因至今不清楚,科学家们只是猜测地核正在发生变化,但是我们可以放心的是不会像《2012》里那样地球内部熔化后地壳就随意运动,现在科学界接受的理论是,地球磁场会不断减弱,最后会消失一段时间,当磁场再度出现的时候,地磁南北极就已经交换了。而磁场减弱的速度近20年加快到这样的一个程度,从1985年到现在,地球的整体磁场已经减弱了10%了,不过按照科学家推算,磁场消失还需要800年时间左右,而磁极对调的完成则需要1500到2000年的时间。同样,也有人担心磁极减弱导致的对岩浆的束缚力减弱可能引起黄石火山爆发,或者就算磁场减弱没有引起其爆发,但是磁场减弱后太阳风,闪焰,宇宙射线和带电粒子可以直接接触地球表面,也有可能导致其爆发,因此可以这么说,当你有一天看到南北极以外的地方出现了极光,那就要做好心理准备了,因为这个现象就算是一个警告,而后面紧接而来的内容将会和电影里面如出一辙。
灵魂与轮回:其实灵魂的存在在西方国家早就被发现和广泛接受了,最有意思的是现代量子力学也证明,所谓灵魂实际上可以说是一个电磁场,而且通过演算确认,这个磁场是可以脱离大脑和身体而单独存在的,这是目前对灵魂科学气息最浓厚的解释,但是事实上我们关于这方面的知识到目前为止也还不过是一个残缺不全的框架,不过我们可以确认的是,人确实是有灵魂的,动物应该也有,而至于生死轮回,则是通过一些比较间接的方法而了解其存在的,很多在这方面有突出贡献的专家一开始都是心理学家或者精神病学家居多,因为是他们在灵学和科学的鸿沟上建起一座桥梁,让这个信奉科学的社会也接受灵魂与轮回的观点,虽然现在持有异议的人仍然不少。在这方面的权威有美国的布莱恩魏斯博士,小雷蒙穆迪博士等人,前者是在催眠治疗一位病患过程中偶然发现了轮回的存在,且惊奇地发现病患在地球上的轮回了86次,总共历时5400多年,经历过洪水,瘟疫,战争,和平,作过男人和女人,出生在几乎世界上所有的国家,种族,具有过不同信仰;病患在治疗过程中也出现过多次被附身的情况,一群自称“Master”的高等灵魂通过病人的口直接对魏斯博士进行知识的传授,系统地介绍了生命轮回的真相,所有内容都被录音记录,有意思的地方是,病人是一位学历不高的女性,然而被附身后口中发出的是深沉的男性声音,且由于附身的Master的不同而呈现出不同的声音特征及语言风格,但是都有一个共同点,就是所有出自这些Master之口的话语都包含了非常深刻的哲理,且用字遣词之优美准确是病人不可能达到的,另魏斯博士震惊的另外一件事就是这些Master对他所进行的教导和佛教的很多理念不谋而合,因此布莱恩魏斯博士现在大力推崇佛教,当然他也写了好几本书,一时间引起轰动,成为了畅销书目,下面介绍他的基本著作(网上会有在线版本,在大陆比较难买):《许多前世,许多大师》(台译为《前世今生》)(Many lifes, Many masters),《来自神灵的讯息》(Massages from the masters),《生命轮回的前世治疗法》(Through time into healing),《返璞归真》。另外一位雷蒙穆迪博士则致力于研究濒死经验,通过对两千多例死而复生的病患的研究,而写出了《生命不息》(Life after life),且该书已经被拍成纪录片,网上可以找到。其他还有很多这方面的专家权威这里就不多做介绍了,以上列出的书目中会介绍到他们。
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| 分类:【D】【新东方文化】 |
有个在某外企工作了两三年的白领向我求助,说自己已经不堪重负——来自升迁、上司、业绩方面带来的种种压力越来越大,每天工作十小时以上,身心疲惫到几乎透不过气来,试过了很多种方法,最后仍然难以摆脱巨大心理压力的困扰。
其实这种情况在很多职场人士身上都或多或少地存在着,每个人都不希望自己在公司中处于“压箱底”的不利地位,同时又希望自己拥有更大的展示平台和更长远的发展,过上更富足和美好的生活。但实现这种美好愿景的过程无疑是艰辛的,不仅要比别人付出更多的时间和精力,更要承受巨大的心理压力。当然时间和精力是一定要付出的,而心理压力却可以通过有效的方法进行缓解,这样不仅会使工作效率提高,用更好的工作心态去迎接挑战,相信无论是谁都能表现得更加出色。
状况一:仓促应付,被动学习
典型案例:不能确定未来会发生什么事或遇到什么人,行业发展的速度总是快过掌握行业信息的速度,会经常有危机和紧迫感。所以经常要迫使自己不断寻找处理问题的好方法,并且处在高压的学习状态下。常常是自己手上的时还没忙完,新情况又出现了,疲于应付,主动不够。
解决方式:
1、每周安排一个固定的时间,并不需要很长时间,用来了解、学习行业内的最新状况和发展趋势。
2、每天做工作记录,记录下当天遇到的问题,以及处理问题时的心得。不定时做回顾和总结,将遇到的问题归类,对处理问题的方法做分析和总结,并思考处理不同事件时,如何处理会更有效、更高效。
(只要把这些定期和不定期总结变成自己的习惯,不仅可以轻松领先别人一步,变被动学习为主动学习就很容易了。另外在面对工作中遇到的新问题时,因为已经有了相应的知识储备,处理起同样类型的事务时工作效率就会提高不少。由于对所遇到的问题已做过分析总结,在遇到同样问题时也能够很快找出解决问题的方法。)
疗效:问题能够及时有效地解决,成就感和解决问题后的轻松感,代替了原来的手忙脚乱和压力。
状况二:追求完美反被压力侵袭
典型案例:不确定当日所完成的工作是否做好,做对了,也不确定老总或客户是否满意。总是觉得自己如果再准备得充分些,自己会表现和处理得更好。在自责中,心理压力也就跟着来了。
解决方法:
给自己的工作表现定更高的标准不是坏事,追求完美也不是错,但过度的追求也会导致心态失衡,造成一定的心理压力。
可以试着给自己制定一个问题处理情况的评判标准,根据自己的评判标准将每个问题处理情况评判为“优、良、中、差”四个等级。对评判为“优、良”的事情,就不再考虑老板和客户是否满意了。相信工作能力还可以的人,得“差”的情况会很少,所以只剩下“中”是需要做更深入思考的重点情况,思考过后能想出好的解决办法当然就更好了。
疗效:由于大大降低了各种担忧,思考的事情更少了,精神压力也会随之减轻许多。
状况三:计划总是赶不上变化
典型案例:设定了自己的方向和目标,甚至做了做了月、周、日的工作计划,但在实际工作中,发现按照自己的计划工作几乎是难以实现的。老板随时可能发出的新指示,一个重要的客户突然拜访,做某事状态正好时,总是陷入“改变计划”和“按计划执行”的纠结中。试过几次才发现因为无法掌控将要发生的事,所以自己根本就不可能做出一个可实现的工作计划表。按照自己的设想做出的工作计划表,经常无法执行,做了很多事却没有成就感,觉得很沮丧。
解决方法:
1、明确自己的价值观,认清自己的主要目标,仍然是人生中非常重要的事情,它告诉了你工作的意义、方向和次序。价值观是处理人生各种问题的基本法则,是我们人生的指南针。相信你也一定曾碰过棘手的情况,迟迟下不了决定,这就是因为你不清楚在这种情况下那个价值更重要。
2、对大部分工作计划,最好不限定明确的开始、截止时间。不如将所有要做的事情做分解规划,同时兼顾细节。
3、将需要尽快处理的事情保存在一个待办事项列表里,这样,当处理完一件事情时,可以灵活地根据当时的条件,从待办事项列表里选择一个最合适的事情来处理。比如,现在有10分钟的空闲时间,就可以处理一封邮件。
4、如果有些事情需要在特定时间内做完,也就是有相对明确的开始、截止时间,对待这些事情,你可以在日历上强调提醒,比每周的例会、需要参加的宴请和特殊客户的接见等等。这些事情对时间的要求很强,只要你按时执行,就不会产生什么压力。
疗效:没有了死板的开始、截止时间限制,灵活的根据自己当时的状态、空闲时间、地点等条件,选择最合适、且最有价值的事情做,并能够完成它,你会感觉到压力减少许多。
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PS:
今天凌晨的时候有一次余震,震感比较明显,感叹都过了这么久了,余震的强度似乎还是不见小,突然又想起近几年气候很是异常,遂忧心忡忡,心想再这样下去,地球还能给人类居住多少年啊?
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今天在书上看到的古人惯用的“识人九招”,觉得非常有道理,遂赶紧记下:远使之而观其忠,近使之而观其敬,烦使之而观其能,卒然问之而观其知,急与之期而观其信,委以之财而观其仁,告之以危而观其节,醉之以酒而观其则,杂之以处而观其色。(摘自《中国人的炼金术》一书)
以此自警自勉,为人用时,当以此要求衡量自己,待到他日用人之时,亦应当以此辨识他人。
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心胸是气出来的,成功是熬出来的(员工培训摘录二)
处于一个和平发展时代,位于一个充满机遇的地方,进入了一个朝阳的行业,在行业当中选择了一个优秀的企业,我们的职业人生发展已经迈出了距离成功不远的坚实一步。但是光有这些仍然不够,还有一点是决定我们职业成功与否的关键因素——如何在组织当中获得好的位置。就像我们都知道微软是个非常好的企业,但是微软公司的保洁人员工资再高也不可能比联想、新东方,甚至于新航道的保洁人员的工资高太多,为什么?就是位置所决定的。
如何在组织当中获得好的位置就是值得我们思考和努力的事情。我觉得最为重要的要抓住两点:
第一点是坚持。我们经常说男人的胸怀是被气出来的,就象我,以前脾气不怎么好,不是拍桌子就是骂人,但是工作着工作着脾气就变好了,而且周围同事都说我脾气好,我暗自揣度,自己脾气怎么就好了?发现果真自己的胸怀是被气出来的,经历的事情多了脾气自然会好,当你经历过有人背后踢你一脚的时候,再有人不小心踩了你一脚,你就不会太在意了。与男人心胸是气出来的相对的是成功一定是熬出来的。每个人的职业发展就像挖井一样,很少有人在一个地方挖了一辈子什么都没挖到,更多的人却是拿着镐头到处砸坑,结果哪个坑都不深,更别说能够挖到水了。我们可以在选择行业和企业之前花比较久的时间去调研和选择,但是一旦决定下来就不能朝秦暮楚,这山望着那山高,不懂得坚持了。有人问杨元庆他为什么能做联想的总裁,杨元庆是这么回答的:他说当初大家到联想的时候彼此的背景能力都差不多,说不出谁比谁更强。但是干着干着,一些所谓的聪明人就发现如果当时能跳槽去其他公司或者自己去开办公司,可以赚的更多,当时他们在联想工作可能一年能赚五万元,但是离开联想一年能赚十万、二十万元。于是,第一批“聪明”人离开了联想,而且出去果真赚到了他们期待的收入,因此他们也成为了一部分仍然留在联想当中工作的人的榜样。紧接着又有很多人跟随着第一批人离开了联想。与此同时,像杨元庆等一批懂得坚持,不是那么聪明的员工却一直留在联想,伴随着企业的不断发展壮大,他们的身价也成百上千倍的扩大,当杨元庆已经成为联想总裁的时候,再去看当初那些离开联想的人他们今天的收入仍然只是十万、二十万。
为什么很多人坚持不了,我想原因主要有三点:第一点是禁不住诱惑,总觉得前边的麦穗会比现在的大。第二点是没有耐心,在企业干了几年,其实眼看就要提升了,但是自己却失去了耐心,于是绝望于黎明前。第三点最为普遍,也是职场大忌,就是工作当中遇到了困难,不迎难而上,而是选择跳槽来逃避。可以说,今天你在现在岗位上遇到的所有困难,跳槽后你仍然会遇到,而且还可能遇到更加困难的处境。今天你已经在一个国内龙头企业当中,有着规范的制度和你熟悉的人际关系,如果你还不能摆平困境,那么你凭什么说换到新的环境你能做到?今天你逃避了困难,你内心深处永远会对自己不自信,今后遇到所有问题和困境,你都会首先想到逃避。只会逃避的人,在职场上不会有建树。
如果你很平庸,即使你在企业坚持了很久,我想也还是比较难再组织当中获得好的位置。因此如何在企业当中获得好的位置的第二点要素是,关键时刻站出来,突显自己的价值。如何突显自己的价值?如果一件事情,其他同事都抢着去做,领导让你去做是福利,不让你去做也没问题,这样的事情能突显你的价值么?显然不能。如果一件事情,谁去做都能做好,你也去做,你做得好是应该,做不好是失败,这样的事情能突显你的价值么?依然不能。所以,想要突显自己的价值,必须要做别人不想去做的事情,去做别人做不好的事情。
因此,在组织当中获得好的位置,必须要抓住两点:坚持和突出自己的价值。(待续)