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沈斌倜律师

沈斌倜,女,厦门大学法律硕士。知名律师,劳动法专家,卓悦一站式法律服务创始人;北京市中闻律师所合伙人;中国影响性诉讼特约观察员;点睛律师学院高级培训师;点睛律师学院2012年度律师之师获得者。

中央电视台,香港翡翠台、德国新闻社、纽约时报、工人日报、检察日报、中国妇女报、每日经济新闻、国际财经时报等海内外多家知名媒体采访嘉宾。

执业地址:

北京市东城区东直门南大街甲3号居然大厦18楼

电子邮箱:shenbinti@aliyun.com

服务热线:

1530-111-5671

1366-131-3967

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重庆市五中院关于印发《审理人身损害赔偿案件座谈会议纪要》的通知

 

关于印发《审理人身损害赔偿案件座谈会议纪要》的通知
本院相关部门、各基层人民法院:
渝五中法发[2007]91

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最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释

20061230日最高人民法院审判委员会第1412次会议通过)
法释〔20072

  为了正确审理不正当竞争民事案件,依法保护经营者的合法权益,维护市场竞争秩序,依照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的有关规定,结合审判实践经验和实际情况,制定本解释。

 

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员工侵犯商业秘密争议

近日,百度以侵犯商业秘密为由,将其前自动驾驶事业部总经理王劲及王劲所经营的美国景驰公司诉至法院。而在此前,也发生过多起互联网公司起诉前高管的纠纷。某法制类媒体就以下问题采访了沈斌倜律师。

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老师称“招聘员工时讨厌被问五险一金” 遭网友怒怼

来源:工人日报

本是合法权益,咋就成了“没追求”?

日前,考研辅导教师张雪峰在一档综艺节目中,现场模拟应聘场景,

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“竞业禁止是约定义务,保守商业秘密是法定义务。竞业禁止是保密的重要手段,通过订立竞业限制条款,可以降低商业秘密被泄露的概率;保密是竞业限制的目的,订立竞业限制条款最终的目的是保护用人单位的合法权益。在企业主张的商业秘密不存在或者难以举证时,权利人可以通过对行为人违反了竞业限制来保护自己的商业秘密。”劳动法专家、中闻律师事务所合伙人沈斌倜向法治周末记者分析竞业禁止与商业秘密保护的关系。

互联网离职高管频被诉 凸显商业秘密保护窘境

法治周末记者 仇飞

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“自愿加班不算加班”引争议

工人日报报讯(记者杨召奎)近日,辽宁省人社厅相关人士称,由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资;如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。一时间,“自愿加班不算加班”的话题引发热议。

 

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劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函

劳办发[1997]15
(一九九七年一月三十一日)

 

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481号

223号

失效

分类: 劳动政策法规

人社部发〔2017〕87号

 

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

 

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人社部发〔2017〕87号

 

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